Внесение данных об образовании в трудовую книжку
Подборка наиболее важных документов по запросу Внесение данных об образовании в трудовую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 29.03.2022 по делу N 33-3841/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов в трудовой стаж.
Обстоятельства: Указано на необоснованное невключение в стаж периодов работы во вредных условиях в должности лаборанта химического анализа заводской лаборатории (с учетом суммирования со стажем работы в районах Крайнего Севера), работы в особых условиях труда в должности экономиста акционерного общества, выполнения работ по договорам подряда в районах Крайнего Севера, дополнительного отпуска по уходу за ребенком, обучения в институте; неучет стажа в льготном исчислении.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Приходя к выводу об отсутствии оснований для возложения на Управление обязанности внести изменения в выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, включив в специальный стаж периоды работы с 17.01.1983 по 18.11.1983, с 21.05.1984 по 05.10.1984, с 02.12.1992 по 10.06.1993, с 23.01.1995 по 31.10.1995, суды указали, что представленная истцом трудовая книжка <...> (приобщена в рамках данного дела в качестве дополнительного доказательства л. д. 90 - 92 том 2), содержащая записи о работе истца в районах Крайнего Севера, с учетом того, что внесенные в нее записи противоречат записям трудовой книжки <...>, а также сведениям образовательного учреждения, исследованным судом при рассмотрении предыдущего дела, не может являться достоверным доказательством осуществления истцом трудовой деятельности в спорные периоды. Представленные истцом выписки из табеля рабочего времени за 1983 и 1984 г.г. не отвечают требованиям допустимости доказательств, заверены неуполномоченными лицами, не содержат печати предприятия.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов в трудовой стаж.
Обстоятельства: Указано на необоснованное невключение в стаж периодов работы во вредных условиях в должности лаборанта химического анализа заводской лаборатории (с учетом суммирования со стажем работы в районах Крайнего Севера), работы в особых условиях труда в должности экономиста акционерного общества, выполнения работ по договорам подряда в районах Крайнего Севера, дополнительного отпуска по уходу за ребенком, обучения в институте; неучет стажа в льготном исчислении.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Приходя к выводу об отсутствии оснований для возложения на Управление обязанности внести изменения в выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, включив в специальный стаж периоды работы с 17.01.1983 по 18.11.1983, с 21.05.1984 по 05.10.1984, с 02.12.1992 по 10.06.1993, с 23.01.1995 по 31.10.1995, суды указали, что представленная истцом трудовая книжка <...> (приобщена в рамках данного дела в качестве дополнительного доказательства л. д. 90 - 92 том 2), содержащая записи о работе истца в районах Крайнего Севера, с учетом того, что внесенные в нее записи противоречат записям трудовой книжки <...>, а также сведениям образовательного учреждения, исследованным судом при рассмотрении предыдущего дела, не может являться достоверным доказательством осуществления истцом трудовой деятельности в спорные периоды. Представленные истцом выписки из табеля рабочего времени за 1983 и 1984 г.г. не отвечают требованиям допустимости доказательств, заверены неуполномоченными лицами, не содержат печати предприятия.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 29.03.2022 по делу N 33-3841/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов в трудовой стаж.
Обстоятельства: Указано на необоснованное невключение в стаж периодов работы во вредных условиях в должности лаборанта химического анализа заводской лаборатории (с учетом суммирования со стажем работы в районах Крайнего Севера), работы в особых условиях труда в должности экономиста акционерного общества, выполнения работ по договорам подряда в районах Крайнего Севера, дополнительного отпуска по уходу за ребенком, обучения в институте; неучет стажа в льготном исчислении.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Приходя к выводу об отсутствии оснований для возложения на Управление обязанности внести изменения в выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, включив в специальный стаж периоды работы с 17.01.1983 по 18.11.1983, с 21.05.1984 по 05.10.1984, с 02.12.1992 по 10.06.1993, с 23.01.1995 по 31.10.1995, суды указали, что представленная истцом трудовая книжка <...> (приобщена в рамках данного дела в качестве дополнительного доказательства л. д. 90 - 92 том 2), содержащая записи о работе истца в районах Крайнего Севера, с учетом того, что внесенные в нее записи противоречат записям трудовой книжки <...>, а также сведениям образовательного учреждения, исследованным судом при рассмотрении предыдущего дела, не может являться достоверным доказательством осуществления истцом трудовой деятельности в спорные периоды. Представленные истцом выписки из табеля рабочего времени за 1983 и 1984 г.г. не отвечают требованиям допустимости доказательств, заверены неуполномоченными лицами, не содержат печати предприятия.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов в трудовой стаж.
Обстоятельства: Указано на необоснованное невключение в стаж периодов работы во вредных условиях в должности лаборанта химического анализа заводской лаборатории (с учетом суммирования со стажем работы в районах Крайнего Севера), работы в особых условиях труда в должности экономиста акционерного общества, выполнения работ по договорам подряда в районах Крайнего Севера, дополнительного отпуска по уходу за ребенком, обучения в институте; неучет стажа в льготном исчислении.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Приходя к выводу об отсутствии оснований для возложения на Управление обязанности внести изменения в выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, включив в специальный стаж периоды работы с 17.01.1983 по 18.11.1983, с 21.05.1984 по 05.10.1984, с 02.12.1992 по 10.06.1993, с 23.01.1995 по 31.10.1995, суды указали, что представленная истцом трудовая книжка <...> (приобщена в рамках данного дела в качестве дополнительного доказательства л. д. 90 - 92 том 2), содержащая записи о работе истца в районах Крайнего Севера, с учетом того, что внесенные в нее записи противоречат записям трудовой книжки <...>, а также сведениям образовательного учреждения, исследованным судом при рассмотрении предыдущего дела, не может являться достоверным доказательством осуществления истцом трудовой деятельности в спорные периоды. Представленные истцом выписки из табеля рабочего времени за 1983 и 1984 г.г. не отвечают требованиям допустимости доказательств, заверены неуполномоченными лицами, не содержат печати предприятия.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаПри отсутствии на первой странице трудовой книжки информации об образовании, профессии, специальности работника эти сведения вписываются в соответствующие строки трудовой книжки. Данные о новом образовании, профессии, специальности вносятся путем дополнения имеющихся или заполнения соответствующих строк на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. При этом ранее внесенные записи не зачеркиваются (п. 8 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Статья: Трудовая книжка с "детективным" сюжетом
(Сиверцева Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Работник принес трудовую книжку, в которой в графе "Образование" на титульном листе зачеркнута надпись "среднее" и сверху написано "высшее". Никаких пояснений, когда и на основании какого документа сделано исправление, в трудовой книжке не дано (работник получил высшее образование в 2000 г.). Надо ли вносить какие-то исправления или оставить все как есть?
(Сиверцева Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Работник принес трудовую книжку, в которой в графе "Образование" на титульном листе зачеркнута надпись "среднее" и сверху написано "высшее". Никаких пояснений, когда и на основании какого документа сделано исправление, в трудовой книжке не дано (работник получил высшее образование в 2000 г.). Надо ли вносить какие-то исправления или оставить все как есть?
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество (при наличии), дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати).
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество (при наличии), дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати).
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Трудовая книжка: Роструд разъяснил, когда и кто вносит данные о повышении квалификации (20.11.2023)