Входит ли в стаж работа по договору подряда
Подборка наиболее важных документов по запросу Входит ли в стаж работа по договору подряда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.08.2022 по делу N 88-12554/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что направил обращение в уполномоченный орган с жалобой на необоснованный отказ в предоставлении государственной услуги с просьбой признать незаконным решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости. По результатам рассмотрения жалобы вынесено решение об отказе в ее удовлетворении, с которым истец не согласен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.По этим же основаниям суд апелляционной инстанции отклонил доводы истца о несогласии с решением суда первой инстанции в отношении установления факта выполнения работ по договорам подряда с 01 февраля 1995 года по 31 октября 1995 года, со 02 декабря 1992 года по 30 сентября 1993 года с Якутским управления АО "ВСЭМ", с 17 января 1983 года по 30 сентября 1983 года в Якутском управлении треста "ВСЭМ", поскольку о наличии данных периодов выполнения работ по договорам подряда указано только в справке от 30 октября 1995 года, которая признана недопустимым доказательством, сами договоры не представлены. Кроме того, судом отмечено, что ранее действовавшим пенсионным законодательством не предусматривалось включение в стаж периодов работы по договорам подряда, а действующее законодательство предусматривает включение в стаж периодов работы по договорам подряда при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, тогда как, таких доказательств не представлено.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что направил обращение в уполномоченный орган с жалобой на необоснованный отказ в предоставлении государственной услуги с просьбой признать незаконным решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости. По результатам рассмотрения жалобы вынесено решение об отказе в ее удовлетворении, с которым истец не согласен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.По этим же основаниям суд апелляционной инстанции отклонил доводы истца о несогласии с решением суда первой инстанции в отношении установления факта выполнения работ по договорам подряда с 01 февраля 1995 года по 31 октября 1995 года, со 02 декабря 1992 года по 30 сентября 1993 года с Якутским управления АО "ВСЭМ", с 17 января 1983 года по 30 сентября 1983 года в Якутском управлении треста "ВСЭМ", поскольку о наличии данных периодов выполнения работ по договорам подряда указано только в справке от 30 октября 1995 года, которая признана недопустимым доказательством, сами договоры не представлены. Кроме того, судом отмечено, что ранее действовавшим пенсионным законодательством не предусматривалось включение в стаж периодов работы по договорам подряда, а действующее законодательство предусматривает включение в стаж периодов работы по договорам подряда при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, тогда как, таких доказательств не представлено.
Апелляционное определение Самарского областного суда от 13.05.2021 N 33-5387/2021 по делу N 2-41/2021
Категория спора: Подряд.
Требования заказчика: 1) О взыскании процентов; 2) О взыскании убытков.
Обстоятельства: Между сторонами были заключены договоры подряда. В рамках данных договоров ответчик обязался выполнить работы по текущему ремонту кровли, в процессе эксплуатации кровли бокса и гаража в зимний период выявлены недостатки.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено; 2) О возмещении расходов на проведение экспертизы - удовлетворено.Поскольку у суда не имелось оснований ставить под сомнение достоверность заключения эксперта ООО "НМЦ "Рейтинг" NN от ДД.ММ.ГГГГ. (выводы судебной экспертизы подробно мотивированы и не допускают двусмысленного толкования, экспертиза, в соответствии с требованиями Федерального закона от 31.05.2001 г. N 73-ФЗ "О государственной судебно-экспертной деятельности в РФ", проведена компетентным экспертом, имеющим стаж работы в соответствующих областях экспертизы, экспертом подробно и тщательно оценены договоры подряда NN от ДД.ММ.ГГГГ., NN от ДД.ММ.ГГГГ., технические задания и сметы к ним, эксперт был предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения), данное экспертное заключение принято судом в качестве допустимого доказательства по делу.
Категория спора: Подряд.
Требования заказчика: 1) О взыскании процентов; 2) О взыскании убытков.
Обстоятельства: Между сторонами были заключены договоры подряда. В рамках данных договоров ответчик обязался выполнить работы по текущему ремонту кровли, в процессе эксплуатации кровли бокса и гаража в зимний период выявлены недостатки.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено; 2) О возмещении расходов на проведение экспертизы - удовлетворено.Поскольку у суда не имелось оснований ставить под сомнение достоверность заключения эксперта ООО "НМЦ "Рейтинг" NN от ДД.ММ.ГГГГ. (выводы судебной экспертизы подробно мотивированы и не допускают двусмысленного толкования, экспертиза, в соответствии с требованиями Федерального закона от 31.05.2001 г. N 73-ФЗ "О государственной судебно-экспертной деятельности в РФ", проведена компетентным экспертом, имеющим стаж работы в соответствующих областях экспертизы, экспертом подробно и тщательно оценены договоры подряда NN от ДД.ММ.ГГГГ., NN от ДД.ММ.ГГГГ., технические задания и сметы к ним, эксперт был предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения), данное экспертное заключение принято судом в качестве допустимого доказательства по делу.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: СЗВ-СТАЖ за 2020 год: как правильно показать работу по договору ГПХ
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 4)- Нет, в СЗВ-СТАЖ в качестве даты окончания периода работы по договору ГПХ вам нужно указать 23.07.2020.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 4)- Нет, в СЗВ-СТАЖ в качестве даты окончания периода работы по договору ГПХ вам нужно указать 23.07.2020.
Вопрос: Организация зарегистрирована в районе, относящемся к Крайнему Северу, где установлены районный коэффициент и северная процентная надбавка. Если организация заключит договор подряда с физическими лицами, то должны ли начисляться на их вознаграждения процентные надбавки и районные коэффициенты за работу в РКС?
(Консультация эксперта, 2023)Так, лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом ст. 316 ТК РФ для установления размера районного коэффициента и порядка его применения (ст. 317 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2023)Так, лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом ст. 316 ТК РФ для установления размера районного коэффициента и порядка его применения (ст. 317 ТК РФ).
Нормативные акты
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат, включаемых в издержки обращения и производства, и финансовых результатов на предприятиях потребительской кооперации"
(утв. Правлением Центросоюза РФ 06.06.1995 N ЦСЦ-27)
(ред. от 28.03.1996)единовременное вознаграждение за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности в данном хозяйстве) в соответствии с действующим законодательством;
(утв. Правлением Центросоюза РФ 06.06.1995 N ЦСЦ-27)
(ред. от 28.03.1996)единовременное вознаграждение за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности в данном хозяйстве) в соответствии с действующим законодательством;
"Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера"
(разработаны ВНИИДАД)Если трудовой стаж подтверждается по трудовым соглашениям, договорам найма и подряда, в архивную справку включаются сведения, указанные в актах о приеме работ, выполненных по трудовому соглашению; по лицевым счетам за указанный период - сведения: начислялась ли за этот период заработная плата.
(разработаны ВНИИДАД)Если трудовой стаж подтверждается по трудовым соглашениям, договорам найма и подряда, в архивную справку включаются сведения, указанные в актах о приеме работ, выполненных по трудовому соглашению; по лицевым счетам за указанный период - сведения: начислялась ли за этот период заработная плата.