Входит ли оплата за работу в выходной день в расчет отпускных
Подборка наиболее важных документов по запросу Входит ли оплата за работу в выходной день в расчет отпускных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Включается ли доплата за работу в выходные дни в средний заработок при расчете отпускных
(КонсультантПлюс, 2025)Включается ли доплата за работу в выходные дни в средний заработок при расчете отпускных
Готовое решение: Как выплачивать отпускные работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Работнику оформлен ежегодный оплачиваемый отпуск со среды. Отпускные нужно выплатить не позднее субботы предыдущей недели. Тогда до начала отпуска останется три календарных дня - воскресенье, понедельник, вторник, а крайний день выплаты выпадает на субботу. По графику работы она является выходным днем. Значит, отпускные нужно выплатить не позднее чем в пятницу.
(КонсультантПлюс, 2025)Работнику оформлен ежегодный оплачиваемый отпуск со среды. Отпускные нужно выплатить не позднее субботы предыдущей недели. Тогда до начала отпуска останется три календарных дня - воскресенье, понедельник, вторник, а крайний день выплаты выпадает на субботу. По графику работы она является выходным днем. Значит, отпускные нужно выплатить не позднее чем в пятницу.
Типовая ситуация: Как рассчитать средний заработок при командировке в выходной день (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)За выходные и нерабочие праздничные дни, проведенные в командировке, рассчитывать и платить средний заработок не надо. Как оплачивать эти дни, если командированный в эти дни работал, читайте здесь.
(Издательство "Главная книга", 2025)За выходные и нерабочие праздничные дни, проведенные в командировке, рассчитывать и платить средний заработок не надо. Как оплачивать эти дни, если командированный в эти дни работал, читайте здесь.
Типовая ситуация: Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)по другим причинам был освобожден от работы;
(Издательство "Главная книга", 2025)по другим причинам был освобожден от работы;
Готовое решение: Как выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты отпускных
(КонсультантПлюс, 2025)Пример расчета компенсации за задержку выплаты отпускных
(КонсультантПлюс, 2025)Пример расчета компенсации за задержку выплаты отпускных
Статья: Новости от 23.08.2024
("Главная книга", 2024, N 17)На портале Онлайнинспекция.рф была рассмотрена следующая ситуация: внутреннему совместителю одновременно с ежегодным отпуском по основной должности был предоставлен авансом отпуск по совместительству. При увольнении с работы по совместительству обнаружилось, что суммы окончательного расчета не хватает для того, чтобы покрыть "отпускной" аванс. Можно ли удержать недостающую сумму из дохода по основной должности? Нет, нельзя. Поскольку, по мнению специалистов Роструда, удержания по основному месту работы и на работе по совместительству должны производиться раздельно.
("Главная книга", 2024, N 17)На портале Онлайнинспекция.рф была рассмотрена следующая ситуация: внутреннему совместителю одновременно с ежегодным отпуском по основной должности был предоставлен авансом отпуск по совместительству. При увольнении с работы по совместительству обнаружилось, что суммы окончательного расчета не хватает для того, чтобы покрыть "отпускной" аванс. Можно ли удержать недостающую сумму из дохода по основной должности? Нет, нельзя. Поскольку, по мнению специалистов Роструда, удержания по основному месту работы и на работе по совместительству должны производиться раздельно.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Нельзя обозначать другой выходной в Табеле кодом "НВ" ("28" - дополнительные выходные дни без сохранения заработной платы). Данным кодом обозначают дни, которые в дальнейшем при исчислении среднего заработка (например, отпускных) будут исключать из расчетного периода как дни, когда работник освобождался от работы без сохранения заработной платы (п. 5 Положения о среднем заработке). То есть месяц, в котором есть день, обозначенный кодом "НВ" ("28"), считается отработанным не полностью. Это приводит к неправильным расчетам среднего заработка (отпускных).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Нельзя обозначать другой выходной в Табеле кодом "НВ" ("28" - дополнительные выходные дни без сохранения заработной платы). Данным кодом обозначают дни, которые в дальнейшем при исчислении среднего заработка (например, отпускных) будут исключать из расчетного периода как дни, когда работник освобождался от работы без сохранения заработной платы (п. 5 Положения о среднем заработке). То есть месяц, в котором есть день, обозначенный кодом "НВ" ("28"), считается отработанным не полностью. Это приводит к неправильным расчетам среднего заработка (отпускных).
Статья: Отпуск: что учитывать бухгалтеру
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Бывает, что в расчетном периоде работник по каким-либо причинам в отдельные дни не работал - болел, находился в ежегодном или учебном отпуске, брал отпуск без сохранения заработной платы или не работал по другим причинам. При расчете отпускных из расчетного периода необходимо исключить время, а также выплаченные суммы, когда:
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Бывает, что в расчетном периоде работник по каким-либо причинам в отдельные дни не работал - болел, находился в ежегодном или учебном отпуске, брал отпуск без сохранения заработной платы или не работал по другим причинам. При расчете отпускных из расчетного периода необходимо исключить время, а также выплаченные суммы, когда:
Типовая ситуация: Как считать средний заработок
(Издательство "Главная книга", 2025)Средний заработок за рабочие дни в командировке в расчет не включают. Оплату за работу в выходные дни в командировке - включают (п. 2 Положения о среднем заработке, п. 5 Положения о командировках).
(Издательство "Главная книга", 2025)Средний заработок за рабочие дни в командировке в расчет не включают. Оплату за работу в выходные дни в командировке - включают (п. 2 Положения о среднем заработке, п. 5 Положения о командировках).
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск, на период которого выпадают праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2025)Пример расчета дней отпуска, за которые нужно выплатить отпускные
(КонсультантПлюс, 2025)Пример расчета дней отпуска, за которые нужно выплатить отпускные
Готовое решение: Есть ли особенности в оформлении ежегодного отпуска в период отстранения от работы
(КонсультантПлюс, 2025)В остальном отпускные рассчитывают в обычном порядке.
(КонсультантПлюс, 2025)В остальном отпускные рассчитывают в обычном порядке.
Статья: Включается ли доплата за выходной день в командировке в расчет "отпускных"
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)При расчете среднего заработка для отпускных работодатель исключил все периоды, когда сотрудник находился в командировке, а также все выплаты за этот период. Из командировки работник вернулся в выходной день и получил оплату и доплату за работу в выходной. Сейчас он требует, чтобы работодатель включил в расчет среднего заработка для отпуска доплату за выходной день в командировке. Правомерны ли эти требования?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)При расчете среднего заработка для отпускных работодатель исключил все периоды, когда сотрудник находился в командировке, а также все выплаты за этот период. Из командировки работник вернулся в выходной день и получил оплату и доплату за работу в выходной. Сейчас он требует, чтобы работодатель включил в расчет среднего заработка для отпуска доплату за выходной день в командировке. Правомерны ли эти требования?