ВХОДИТ ЛИ КВАРТАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ В РАСЧЕТ среднего ЗАРАБОТКА

Подборка наиболее важных документов по запросу ВХОДИТ ЛИ КВАРТАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ В РАСЧЕТ среднего ЗАРАБОТКА (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: ВХОДИТ ЛИ КВАРТАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ В РАСЧЕТ среднего ЗАРАБОТКА

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Учет премий при расчете среднего заработка
(Герасимова Н.В.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 7)
Организация выплачивает квартальные премии сотрудникам. Начисление и выплата премиальных, как правило, производятся в месяце, следующем за месяцем, по итогам которого они начислены. Нужно ли при расчете среднего заработка учитывать квартальные премии, если месяц их начисления входит в расчетный период, а период, за который они начислены, - не входит или входит частично? Необходимо ли анализировать, какое количество месяцев квартала, за который начислена премия, приходится на расчетный период? Что будет, если расчет среднего заработка с учетом премий организован неправильно?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Учитывается ли выплаченная в декабре 2020 г. премия за III и IV кварталы 2020 г. при расчете среднего заработка для выплаты отпускных, если работник уходит в отпуск в октябре 2021 г.?
(Консультация эксперта, 2021)
В данной ситуации отпуск начинается в октябре 2021 г., расчетным периодом будет период с октября 2020 г. по сентябрь 2021 г. Премиальный период за IV квартал 2020 г. (октябрь 2020 г. - декабрь 2020 г.) входит в расчетный период полностью, премия также выплачена в расчетный период. Премия за III квартал 2020 г. (июль 2020 г. - сентябрь 2020 г.) выплачена в расчетный период, однако период, за который она начислена, не входит в расчетный период. Следовательно, при расчете среднего заработка для отпуска в октябре 2021 г. квартальная премия за IV квартал 2020 г., выплаченная в декабре 2020 г., должна быть учтена полностью. Премия за III квартал 2020 г. не учитывается.

Нормативные акты: ВХОДИТ ЛИ КВАРТАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ В РАСЧЕТ среднего ЗАРАБОТКА

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)
При расчете отпускных необходимо иметь в виду, что порядок учета годовой и квартальной премии различен. Годовая премия учитывается для выплаты отпускных в следующем году независимо от времени ее начисления. В то же время указанный порядок перерасчета не применяется при начислении квартальной премии. При определении среднего заработка учитывается квартальная премия того расчетного периода, в котором она была начислена. Сумму премии, например, за IV квартал 2006 года, начисленную в марте 2007 года, организация может включить в расчет отпускных за 2008 год при условии, что месяц, в котором она была начислена, входит в соответствующий расчетный период.