Входит ли компенсация за неиспользованный отпуск в расчет больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Входит ли компенсация за неиспользованный отпуск в расчет больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить работнику ежегодный отпуск после длительного больничного
(КонсультантПлюс, 2025)Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после длительного больничного
(КонсультантПлюс, 2025)Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после длительного больничного
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).
Вопрос: Как облагаются НДФЛ и страховыми взносами материальная помощь и иные выплаты в связи со смертью работника (бывшего работника)?
(Консультация эксперта, 2025)Работодатель - налоговый агент на день выплаты дохода в денежной форме (в том числе заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности) производит исчисление НДФЛ (п. 1 ст. 210, абз. 1, 16 п. 1 ст. 217, пп. 1 п. 1 ст. 223, п. 3 ст. 226 НК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Работодатель - налоговый агент на день выплаты дохода в денежной форме (в том числе заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности) производит исчисление НДФЛ (п. 1 ст. 210, абз. 1, 16 п. 1 ст. 217, пп. 1 п. 1 ст. 223, п. 3 ст. 226 НК РФ).
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Учитываются ли выплаты по больничному листу при расчете среднего заработка, в том числе для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Учитываются ли выплаты по больничному листу при расчете среднего заработка, в том числе для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Ситуация: Каковы последствия получения "серой" зарплаты?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Аналогично оплате отпуска оплата листков нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается исходя из официального заработка, либо исходя из МРОТ (а в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к зарплате, МРОТ с учетом коэффициентов) (ст. 183 ТК РФ; ч. 1, 1.1, 6.1, 6.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Аналогично оплате отпуска оплата листков нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается исходя из официального заработка, либо исходя из МРОТ (а в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к зарплате, МРОТ с учетом коэффициентов) (ст. 183 ТК РФ; ч. 1, 1.1, 6.1, 6.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Статья: 10 ответов на насущные вопросы по НДФЛ-поправкам - 2025
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 5)Если руководствоваться позицией ФНС, то из компенсации при увольнении за неиспользованные отпуска тоже надо выделять РК и ПН, поскольку она также рассчитывается исходя из среднего заработка по Постановлению N 922.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 5)Если руководствоваться позицией ФНС, то из компенсации при увольнении за неиспользованные отпуска тоже надо выделять РК и ПН, поскольку она также рассчитывается исходя из среднего заработка по Постановлению N 922.
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон в период отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)если работник получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и вы являетесь работодателем, по которому СФР выплачивает ему пособие, надо направить в территориальный орган СФР уведомление о прекращении трудовых отношений (см. разд. 2 настоящего материала). Это следует из ч. 1 ст. 2.2, ч. 1 ст. 11.1, ч. 1, 2, 3, 12 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 43 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. 19 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
(КонсультантПлюс, 2025)если работник получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и вы являетесь работодателем, по которому СФР выплачивает ему пособие, надо направить в территориальный орган СФР уведомление о прекращении трудовых отношений (см. разд. 2 настоящего материала). Это следует из ч. 1 ст. 2.2, ч. 1 ст. 11.1, ч. 1, 2, 3, 12 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 43 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. 19 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
Статья: Компенсация за неиспользованный отпуск: расчет и ошибки
(Фомичева О.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 6)В завершение напомним, что компенсацию за неиспользованные дни отпуска работодатель должен выплатить строго в последний рабочий день сотрудника.
(Фомичева О.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 6)В завершение напомним, что компенсацию за неиспользованные дни отпуска работодатель должен выплатить строго в последний рабочий день сотрудника.
Готовое решение: Как отразить отдельные виды выплат в расчете по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2025)Суммы, которые застрахованному лицу выплатил по больничному листу СФР, в расчет не включайте.
(КонсультантПлюс, 2025)Суммы, которые застрахованному лицу выплатил по больничному листу СФР, в расчет не включайте.
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)- компенсация за использование личного имущества;
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)- компенсация за использование личного имущества;
Готовое решение: Как уволить работника в связи с призывом в армию
(КонсультантПлюс, 2025)если работник отсутствует в день увольнения, учтите такие же особенности оформления, как, например, при увольнении в отсутствие работника, находящегося на больничном. Кроме того, есть особенности сроков расчета с отсутствующим работником;
(КонсультантПлюс, 2025)если работник отсутствует в день увольнения, учтите такие же особенности оформления, как, например, при увольнении в отсутствие работника, находящегося на больничном. Кроме того, есть особенности сроков расчета с отсутствующим работником;
Статья: Как произвести полный расчет с сотрудником при увольнении?
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 4)Помните, что работник вправе с согласия работодателя перед увольнением использовать все дни неотгулянного отпуска вместе с накопленным отгулами. Тогда предприятие обязуется выплатить отпускные, при этом компании не нужно перечислять компенсацию за неиспользованные дни отдыха.
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 4)Помните, что работник вправе с согласия работодателя перед увольнением использовать все дни неотгулянного отпуска вместе с накопленным отгулами. Тогда предприятие обязуется выплатить отпускные, при этом компании не нужно перечислять компенсацию за неиспользованные дни отдыха.