Ведение табельного учета
Подборка наиболее важных документов по запросу Ведение табельного учета (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировки Ведение табеля учета рабочего времени командированного работника
Статья: Способствует ли редакция ст. 137 ТК РФ адекватной реализации права работника на охрану заработной платы?
(Цыпкина И.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)Как известно, в правоприменительной деятельности возникает множество проблем, связанных с ведением табеля учета рабочего времени. При этом ни Законом, ни иным нормативным правовым актом не установлено, кто должен его вести <14>, подлежит ли табель ежедневному заполнению, используются ли ответственным за ведение табеля сведения, полученные после установления в организации оборудования системы контроля доступа. Но если в табеле учета рабочего времени по каким-либо причинам не было отмечено отсутствие работника на работе в связи с временной нетрудоспособностью и он получил оплату в полном размере, а затем работодатель узнал о закрытии электронного листка нетрудоспособности заболевшего, то в случае, если размер его среднемесячного заработка превышает установленный в ст. 14 ФЗ N 255 предел, из заработной платы будут произведены удержания. Но подобное основание не указано в ст. 137 ТК РФ.
(Цыпкина И.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)Как известно, в правоприменительной деятельности возникает множество проблем, связанных с ведением табеля учета рабочего времени. При этом ни Законом, ни иным нормативным правовым актом не установлено, кто должен его вести <14>, подлежит ли табель ежедневному заполнению, используются ли ответственным за ведение табеля сведения, полученные после установления в организации оборудования системы контроля доступа. Но если в табеле учета рабочего времени по каким-либо причинам не было отмечено отсутствие работника на работе в связи с временной нетрудоспособностью и он получил оплату в полном размере, а затем работодатель узнал о закрытии электронного листка нетрудоспособности заболевшего, то в случае, если размер его среднемесячного заработка превышает установленный в ст. 14 ФЗ N 255 предел, из заработной платы будут произведены удержания. Но подобное основание не указано в ст. 137 ТК РФ.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 5.27 "Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" КоАП РФ"В жалобе в Седьмой кассационный суд общей юрисдикции государственный инспектор труда повторяет свою позицию о том, что в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении председателю СПК "Белоярское" Ш. вменено нарушение по факту ведения табеля учета рабочего времени, начислению доплаты за ведение табеля учета рабочего времени в отношении ФИО6 Э.Л., что данные действия ошибочно квалифицированы прокурором по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Нормативные акты
Справочная информация: "Формы бюджетной отчетности казенных учреждений и органов власти, формы бухгалтерской отчетности бюджетных и автономных учреждений, формы первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета учреждений"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Табель учета использования рабочего времени (ОКУД 0504421)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Табель учета использования рабочего времени (ОКУД 0504421)
Справочная информация: "Формы первичных учетных документов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Табель учета рабочего времени (Унифицированная форма N Т-13) (ОКУД 0301008)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Табель учета рабочего времени (Унифицированная форма N Т-13) (ОКУД 0301008)
Готовое решение: Как оформить отмену отпуска без сохранения заработной платы (за свой счет)
(КонсультантПлюс, 2026)поручения ответственным лицам. Например, работнику, ведущему табель учета рабочего времени в соответствии с ч. 4 ст. 91 ТК РФ, - учитывать приказ об отмене отпуска без сохранения заработной платы при ведении табеля учета рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2026)поручения ответственным лицам. Например, работнику, ведущему табель учета рабочего времени в соответствии с ч. 4 ст. 91 ТК РФ, - учитывать приказ об отмене отпуска без сохранения заработной платы при ведении табеля учета рабочего времени.
Статья: Заполняем табель учета рабочего времени в сложных ситуациях
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)Примечание. См. статью "Как организовать ведение табеля учета рабочего времени" в N 2, 2026, на с. 25.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)Примечание. См. статью "Как организовать ведение табеля учета рабочего времени" в N 2, 2026, на с. 25.
Вопрос: О формировании и подписании табеля учета использования рабочего времени (ф. 0504421) в виде электронного документа в целях бухучета организаций государственного сектора.
(Письмо Минфина России от 28.02.2025 N 02-07-10/19634)Вопрос: О формировании и подписании табеля учета использования рабочего времени (ф. 0504421) в виде электронного документа в целях бухучета организаций государственного сектора.
(Письмо Минфина России от 28.02.2025 N 02-07-10/19634)Вопрос: О формировании и подписании табеля учета использования рабочего времени (ф. 0504421) в виде электронного документа в целях бухучета организаций государственного сектора.
Готовое решение: Как оформить продление ежегодного оплачиваемого отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)Порядок оформления продления ежегодного оплачиваемого отпуска законом не установлен. Предлагаем продление отпуска оформить приказом, после чего внести изменения в кадровые документы, в частности в личную карточку (при ее ведении), табель учета рабочего времени. В график отпусков обычно вносить изменения не нужно. Можете еще попросить у работника оформить заявление на продление отпуска.
(КонсультантПлюс, 2026)Порядок оформления продления ежегодного оплачиваемого отпуска законом не установлен. Предлагаем продление отпуска оформить приказом, после чего внести изменения в кадровые документы, в частности в личную карточку (при ее ведении), табель учета рабочего времени. В график отпусков обычно вносить изменения не нужно. Можете еще попросить у работника оформить заявление на продление отпуска.
Готовое решение: Как вести учет рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)3.1. Кто ведет табель учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)3.1. Кто ведет табель учета рабочего времени
Статья: Повышение эффективности норм о рабочем времени и времени отдыха средствами гражданского судопроизводства
(Сапрыкин Н.С.)
("Вестник гражданского процесса", 2026, N 2)В реальности эта обязанность воплощается в ведении табеля учета рабочего времени <53>. Программы учета рабочего времени не являются обязательными, хотя и получили распространение на практике (и их данные могут быть положены в основу судебного решения <54>). Низкий стандарт учета порождает "низкое качество надзорной деятельности за соблюдением обязанности по ведению учета рабочего времени" <55>.
(Сапрыкин Н.С.)
("Вестник гражданского процесса", 2026, N 2)В реальности эта обязанность воплощается в ведении табеля учета рабочего времени <53>. Программы учета рабочего времени не являются обязательными, хотя и получили распространение на практике (и их данные могут быть положены в основу судебного решения <54>). Низкий стандарт учета порождает "низкое качество надзорной деятельности за соблюдением обязанности по ведению учета рабочего времени" <55>.
Вопрос: Работник по решению суда направлен на длительное принудительное психиатрическое лечение. Как вести табель учета рабочего времени? Выплачивается ли пособие по временной нетрудоспособности? Что делать, если работник будет признан недееспособным?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Работник по решению суда направлен на длительное принудительное психиатрическое лечение. Как вести табель учета рабочего времени? Выплачивается ли пособие по временной нетрудоспособности? Что делать, если работник будет признан недееспособным?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Работник по решению суда направлен на длительное принудительное психиатрическое лечение. Как вести табель учета рабочего времени? Выплачивается ли пособие по временной нетрудоспособности? Что делать, если работник будет признан недееспособным?
Готовое решение: Как проводятся коллективные переговоры по подготовке и заключению коллективного договора
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Как вести табель учета рабочего времени в случае освобождения работника от основной работы в связи с участием в коллективных переговорах
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Как вести табель учета рабочего времени в случае освобождения работника от основной работы в связи с участием в коллективных переговорах
Вопрос: Работник не вышел на работу из-за госпитализации в психиатрическую больницу. Как вести табель учета рабочего времени и как получить сведения о листке нетрудоспособности, если с работником нельзя связаться? Можно ли для выполнения его работы временно принять другого работника?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: Работник не вышел на работу из-за госпитализации в психиатрическую больницу. Данных о листке нетрудоспособности и связи с работником нет. Как вести табель учета рабочего времени и как получить сведения об открытии листка нетрудоспособности? Можно ли принять на работу другого работника до подтверждения временной нетрудоспособности госпитализированного работника?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: Работник не вышел на работу из-за госпитализации в психиатрическую больницу. Данных о листке нетрудоспособности и связи с работником нет. Как вести табель учета рабочего времени и как получить сведения об открытии листка нетрудоспособности? Можно ли принять на работу другого работника до подтверждения временной нетрудоспособности госпитализированного работника?
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпускШаг 5. Ведение табеля учета рабочего времени в период ежегодного основного оплачиваемого отпуска работника