Вахта 2007
Подборка наиболее важных документов по запросу Вахта 2007 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Нужно ли организации при приеме на работу гражданина Украины, имеющего разрешение на временное проживание в виде отметки в паспорте, уведомлять государственные органы?
(Консультация эксперта, 2024)Следовательно, организация, если она признается принимающей стороной, по общему правилу должна поставить работника - гражданина Украины на миграционный учет, уведомив территориальный орган МВД России о прибытии иностранца в место пребывания с приложением необходимых документов. Уведомление надо представить в течение 7 рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания (за исключением некоторых случаев). В частности, если работник осуществляет трудовую деятельность вахтовым методом, то уведомление должно быть представлено в орган миграционного учета в течение 1 рабочего дня, следующего за днем прибытия иностранного гражданина в место пребывания (п. 7 ч. 1 ст. 2, ч. 2 - 3.1 ст. 20, ч. 2 ст. 21 Закона N 109-ФЗ, п. п. 20, 44 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 (далее - Правила)).
(Консультация эксперта, 2024)Следовательно, организация, если она признается принимающей стороной, по общему правилу должна поставить работника - гражданина Украины на миграционный учет, уведомив территориальный орган МВД России о прибытии иностранца в место пребывания с приложением необходимых документов. Уведомление надо представить в течение 7 рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания (за исключением некоторых случаев). В частности, если работник осуществляет трудовую деятельность вахтовым методом, то уведомление должно быть представлено в орган миграционного учета в течение 1 рабочего дня, следующего за днем прибытия иностранного гражданина в место пребывания (п. 7 ч. 1 ст. 2, ч. 2 - 3.1 ст. 20, ч. 2 ст. 21 Закона N 109-ФЗ, п. п. 20, 44 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 (далее - Правила)).
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 29.11.2024 N 416-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 5)Схожие мысли можно найти в Письме Минфина России от 29.12.2021 N 03-03-06/3/107474, Постановлении ФАС Западно-Сибирского округа от 05.03.2007 N Ф04-902/2007(31888-А81-34) (одобрено высшими арбитрами).
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 5)Схожие мысли можно найти в Письме Минфина России от 29.12.2021 N 03-03-06/3/107474, Постановлении ФАС Западно-Сибирского округа от 05.03.2007 N Ф04-902/2007(31888-А81-34) (одобрено высшими арбитрами).
Нормативные акты
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82
(ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003)
"Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ"7.4. Обеспечение работников предприятий, в которых применяется вахтовый метод, пособиями по государственному социальному страхованию осуществляется в соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6.
(ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003)
"Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ"7.4. Обеспечение работников предприятий, в которых применяется вахтовый метод, пособиями по государственному социальному страхованию осуществляется в соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6.
Федеральный закон от 04.12.2006 N 201-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О введении в действие Лесного кодекса Российской Федерации"1. Земли, на которых расположены вахтовые и иные временные поселки, созданные до 1 января 2007 года в границах земель лесного фонда для заготовки древесины (далее - лесные поселки), подлежат переводу в земли населенных пунктов в порядке, установленном Федеральным законом от 21 декабря 2004 года N 172-ФЗ "О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую".
(ред. от 31.07.2025)
"О введении в действие Лесного кодекса Российской Федерации"1. Земли, на которых расположены вахтовые и иные временные поселки, созданные до 1 января 2007 года в границах земель лесного фонда для заготовки древесины (далее - лесные поселки), подлежат переводу в земли населенных пунктов в порядке, установленном Федеральным законом от 21 декабря 2004 года N 172-ФЗ "О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую".
Вопрос: Каковы особенности приема на работу граждан Армении?
(Консультация эксперта, 2026)Для постановки иностранного гражданина (в том числе гражданина Армении) на миграционный учет работодателем - принимающей стороной в орган миграционного учета (территориальный орган МВД России) направляется уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. По общему правилу срок направления уведомления составляет 7 рабочих дней с даты прибытия иностранного гражданина в место пребывания либо 1 рабочий день, если гражданин осуществляет работу в организации вахтовым методом и подлежит постановке на учет по месту пребывания по адресу указанной организации (ч. 2, 3, 3.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ, п. п. 20, 44 Правил осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 (далее - Правила N 9)).
(Консультация эксперта, 2026)Для постановки иностранного гражданина (в том числе гражданина Армении) на миграционный учет работодателем - принимающей стороной в орган миграционного учета (территориальный орган МВД России) направляется уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. По общему правилу срок направления уведомления составляет 7 рабочих дней с даты прибытия иностранного гражданина в место пребывания либо 1 рабочий день, если гражданин осуществляет работу в организации вахтовым методом и подлежит постановке на учет по месту пребывания по адресу указанной организации (ч. 2, 3, 3.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ, п. п. 20, 44 Правил осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 (далее - Правила N 9)).
Вопрос: О постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения обособленного подразделения организации.
(Письмо Минфина России от 11.06.2025 N 03-02-08/57619)Под оборудованием стационарного рабочего места подразумевается создание всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий, а также само исполнение таких обязанностей. Форма организации работ (вахтовый метод или командировка), срок нахождения конкретного работника на созданном организацией стационарном рабочем месте не имеют правового значения для постановки на учет юридического лица по месту нахождения его обособленного подразделения (постановления Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.05.2011 N 15АП-4108/2011, Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 02.11.2007 по делу N А26-11293/2005, Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 21.09.2006 N Ф08-4234/2006-1814А).
(Письмо Минфина России от 11.06.2025 N 03-02-08/57619)Под оборудованием стационарного рабочего места подразумевается создание всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий, а также само исполнение таких обязанностей. Форма организации работ (вахтовый метод или командировка), срок нахождения конкретного работника на созданном организацией стационарном рабочем месте не имеют правового значения для постановки на учет юридического лица по месту нахождения его обособленного подразделения (постановления Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.05.2011 N 15АП-4108/2011, Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 02.11.2007 по делу N А26-11293/2005, Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 21.09.2006 N Ф08-4234/2006-1814А).
Вопрос: Как принять на работу иностранного гражданина из Иордании, который проживает в РФ на основании вида на жительство в РФ?
(Консультация эксперта, 2023)Следовательно, организация, если является принимающей стороной, по общему правилу должна поставить работника из Иордании на учет по месту пребывания, уведомив территориальный орган МВД России о прибытии иностранца в место пребывания в течение семи рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания. При этом законодательством предусмотрен ряд исключений из данного правила, в частности, если работник осуществляет трудовую деятельность вахтовым методом, то уведомление должно быть представлено в орган миграционного учета в течение одного рабочего дня, следующего за днем его прибытия в место пребывания (п. 7 ч. 1 ст. 2, ч. 2, 3, 3.1 ст. 20, ч. 2 ст. 21 Закона N 109-ФЗ, п. п. 20, 44 Правил осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 (далее - Правила)).
(Консультация эксперта, 2023)Следовательно, организация, если является принимающей стороной, по общему правилу должна поставить работника из Иордании на учет по месту пребывания, уведомив территориальный орган МВД России о прибытии иностранца в место пребывания в течение семи рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания. При этом законодательством предусмотрен ряд исключений из данного правила, в частности, если работник осуществляет трудовую деятельность вахтовым методом, то уведомление должно быть представлено в орган миграционного учета в течение одного рабочего дня, следующего за днем его прибытия в место пребывания (п. 7 ч. 1 ст. 2, ч. 2, 3, 3.1 ст. 20, ч. 2 ст. 21 Закона N 109-ФЗ, п. п. 20, 44 Правил осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 (далее - Правила)).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Описание ситуации: Работники компании, работающие вахтовым методом, в период рабочей вахты по распоряжению работодателя направляются на обучение с сохранением средней заработной платы, согласно ст. 187 ТК РФ.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Описание ситуации: Работники компании, работающие вахтовым методом, в период рабочей вахты по распоряжению работодателя направляются на обучение с сохранением средней заработной платы, согласно ст. 187 ТК РФ.
Вопрос: О постановке организации на учет в налоговом органе по месту нахождения ее обособленных подразделений.
(Письмо Минфина России от 12.12.2024 N 03-02-08/125595)Под оборудованием стационарного рабочего места подразумевается создание всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий, а также само исполнение таких обязанностей. Форма организации работ (вахтовый метод или командировка), срок нахождения конкретного работника на созданном организацией стационарном рабочем месте не имеют правового значения для постановки на учет юридического лица по месту нахождения его обособленного подразделения (постановления Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.05.2011 N 15АП-4108/2011, Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 02.11.2007 по делу N А26-11293/2005, Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 21.09.2006 N Ф08-4234/2006-1814А).
(Письмо Минфина России от 12.12.2024 N 03-02-08/125595)Под оборудованием стационарного рабочего места подразумевается создание всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий, а также само исполнение таких обязанностей. Форма организации работ (вахтовый метод или командировка), срок нахождения конкретного работника на созданном организацией стационарном рабочем месте не имеют правового значения для постановки на учет юридического лица по месту нахождения его обособленного подразделения (постановления Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.05.2011 N 15АП-4108/2011, Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 02.11.2007 по делу N А26-11293/2005, Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 21.09.2006 N Ф08-4234/2006-1814А).
Вопрос: О постановке организации на учет в налоговом органе по месту нахождения обособленного подразделения.
(Письма Минфина России от 13.03.2024 N 03-02-08/22604, N 03-02-08/22609)Под оборудованием стационарного рабочего места подразумевается создание всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий, а также само исполнение таких обязанностей. Форма организации работ (вахтовый метод или командировка), срок нахождения конкретного работника на созданном организацией стационарном рабочем месте не имеют правового значения для постановки на учет юридического лица по месту нахождения его обособленного подразделения (постановления Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.05.2011 N 15АП-4108/2011, Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 02.11.2007 по делу N А26-11293/2005, Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 21.09.2006 N Ф08-4234/2006-1814А).
(Письма Минфина России от 13.03.2024 N 03-02-08/22604, N 03-02-08/22609)Под оборудованием стационарного рабочего места подразумевается создание всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий, а также само исполнение таких обязанностей. Форма организации работ (вахтовый метод или командировка), срок нахождения конкретного работника на созданном организацией стационарном рабочем месте не имеют правового значения для постановки на учет юридического лица по месту нахождения его обособленного подразделения (постановления Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.05.2011 N 15АП-4108/2011, Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 02.11.2007 по делу N А26-11293/2005, Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 21.09.2006 N Ф08-4234/2006-1814А).
Вопрос: Каковы особенности приема на работу гражданина Республики Молдова?
(Консультация эксперта, 2026)Уведомление необходимо представить в МВД России по общему правилу лично или в электронной форме, через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию, через МФЦ или почтовым отправлением по форме, утвержденной Приказом МВД России от 10.12.2020 N 856. Если принимающей стороной является организация, уведомление о прибытии представляется (направляется) ответственным лицом организации, сведения о котором указываются в уведомлении (пп. "а" п. 2 ч. 2, ч. 8 ст. 22 Закона N 109-ФЗ, п. 22 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9).
(Консультация эксперта, 2026)Уведомление необходимо представить в МВД России по общему правилу лично или в электронной форме, через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию, через МФЦ или почтовым отправлением по форме, утвержденной Приказом МВД России от 10.12.2020 N 856. Если принимающей стороной является организация, уведомление о прибытии представляется (направляется) ответственным лицом организации, сведения о котором указываются в уведомлении (пп. "а" п. 2 ч. 2, ч. 8 ст. 22 Закона N 109-ФЗ, п. 22 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9).
"Комментарий к Градостроительному кодексу РФ"
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)8. В ч. 11 комментируемой статьи говорится о ситуациях, когда на межселенных территориях расположены вахтовые и иные временные поселки, созданные до 1 января 2007 г. в границах земель лесного фонда для заготовки древесины или военные городки, созданные в границах лесничеств на землях лесного фонда или землях обороны и безопасности. В таких случаях образование на межселенных территориях населенных пунктов из таких лесных поселков и военных городков осуществляется с учетом положений ч. 20 - 26 ст. 24 комментируемого Кодекса.
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)8. В ч. 11 комментируемой статьи говорится о ситуациях, когда на межселенных территориях расположены вахтовые и иные временные поселки, созданные до 1 января 2007 г. в границах земель лесного фонда для заготовки древесины или военные городки, созданные в границах лесничеств на землях лесного фонда или землях обороны и безопасности. В таких случаях образование на межселенных территориях населенных пунктов из таких лесных поселков и военных городков осуществляется с учетом положений ч. 20 - 26 ст. 24 комментируемого Кодекса.
Статья: Отправили работнику уведомление о получении трудовой книжки на старый адрес. Ждать ли ответственности?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)При этом опираются на Определение Конституционного Суда РФ от 25.01.2007 N 131-О-О:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)При этом опираются на Определение Конституционного Суда РФ от 25.01.2007 N 131-О-О:
Вопрос: Как принять на работу гражданина Казахстана?
(Консультация эксперта, 2026)По общему правилу временно пребывающие в РФ иностранные граждане подлежат миграционному учету по месту пребывания, для чего в орган миграционного учета (территориальный орган МВД России) работодателем, являющимся принимающей стороной, направляется уведомление о прибытии. В общем случае срок направления уведомления составляет 7 рабочих дней со дня прибытия иностранного гражданина в место пребывания либо 1 рабочий день в случае, если он осуществляет работу в организации вахтовым методом и подлежит постановке на миграционный учет по адресу указанной организации (ч. 3 ст. 7, ч. 1, 3, 3.1 ст. 20, пп. "а" п. 2 ч. 2 ст. 22 Закона N 109-ФЗ, п. п. 20, 44 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 (далее - Правила N 9)).
(Консультация эксперта, 2026)По общему правилу временно пребывающие в РФ иностранные граждане подлежат миграционному учету по месту пребывания, для чего в орган миграционного учета (территориальный орган МВД России) работодателем, являющимся принимающей стороной, направляется уведомление о прибытии. В общем случае срок направления уведомления составляет 7 рабочих дней со дня прибытия иностранного гражданина в место пребывания либо 1 рабочий день в случае, если он осуществляет работу в организации вахтовым методом и подлежит постановке на миграционный учет по адресу указанной организации (ч. 3 ст. 7, ч. 1, 3, 3.1 ст. 20, пп. "а" п. 2 ч. 2 ст. 22 Закона N 109-ФЗ, п. п. 20, 44 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 (далее - Правила N 9)).