Увольнение военного пенсионера без отработки
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение военного пенсионера без отработки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить пенсионера по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Может ли военный пенсионер уволиться по собственному желанию без отработки
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Может ли военный пенсионер уволиться по собственному желанию без отработки
Вопрос: Вправе ли военный пенсионер уволиться без предупреждения работодателя (коммерческая организация) за две недели?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)В случае, когда военный пенсионер желает уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости, также рекомендуем работодателю уволить его в день, указанный в его заявлении. Это связано с тем, что пенсия за выслугу лет и пенсия по старости - это два разных вида пенсионного обеспечения, а значит, два разных основания для увольнения по собственному желанию без отработки.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)В случае, когда военный пенсионер желает уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости, также рекомендуем работодателю уволить его в день, указанный в его заявлении. Это связано с тем, что пенсия за выслугу лет и пенсия по старости - это два разных вида пенсионного обеспечения, а значит, два разных основания для увольнения по собственному желанию без отработки.
Статья: Новости от 23.08.2024
("Главная книга", 2024, N 17)По общему правилу о своем предстоящем увольнении сотрудник должен предупредить работодателя как минимум за 2 недели. Но некоторые работники могут уволиться одним днем без отработки.
("Главная книга", 2024, N 17)По общему правилу о своем предстоящем увольнении сотрудник должен предупредить работодателя как минимум за 2 недели. Но некоторые работники могут уволиться одним днем без отработки.
Статья: Новости от 18.04.2025
("Главная книга", 2025, N 9)По ТК, если работник увольняется в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении. То есть работодатель не может требовать от сотрудника продолжать работу до истечения двухнедельного срока уведомления об увольнении. Минтруд разъяснил: воспользоваться этой льготой, уволившись без отработки с формулировкой "в связи с выходом на пенсию", пенсионер может только один раз. Об увольнении по этому основанию делается соответствующая запись в трудовой книжке работника.
("Главная книга", 2025, N 9)По ТК, если работник увольняется в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении. То есть работодатель не может требовать от сотрудника продолжать работу до истечения двухнедельного срока уведомления об увольнении. Минтруд разъяснил: воспользоваться этой льготой, уволившись без отработки с формулировкой "в связи с выходом на пенсию", пенсионер может только один раз. Об увольнении по этому основанию делается соответствующая запись в трудовой книжке работника.