Увольнение в связи с окончанием срока действия патента

Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение в связи с окончанием срока действия патента (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Постановление Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 06.06.2021 N 16-3962/2021
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Отказано.
Суждения заявителя о том, что о ранее заключенном трудовом договоре с <данные изъяты> от 26 апреля 2019 года, который был расторгнут 18 апреля 2020 года исключительно в связи с истечением срока действия патента, уполномоченный орган был уведомлен надлежащим образом, следовательно, уполномоченный орган обладал актуальной информацией о месте работы <данные изъяты> законности пересечения указанным работником государственной границы РФ, не могут быть приняты в качестве оснований для отмены обжалуемых судебных актов, поскольку не свидетельствуют о надлежащем исполнении ООО "Центра-Про" обязанности, предусмотренной пунктом 8 статьи 13 Федерального закона N 115-ФЗ и не исключают вину общества в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.03.2021 N 16-4/ООГ-1925 <О расторжении трудового договора с временно пребывающим в РФ иностранным работником из-за просроченного патента>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 10)
В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 327.6 Трудового кодекса окончание срока действия патента временно пребывающего иностранного работника является основанием для расторжения с ним трудового договора. Есть оговорка - трудовой договор по данному основанию должен быть прекращен по истечении месяца со дня окончания срока действия патента, а до истечения месяца он должен быть отстранен от работы. Чиновники отмечают, что отстранение от работы не прекращает трудовых отношений с работником, так как трудовой договор продолжает действовать.

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
Наряду с основаниями, предусмотренными настоящим Кодексом, основанием прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, является: