Увольнение при ликвидации ооо
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение при ликвидации ооо (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Подборка форм: Оформление увольнения по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)3. Увольнение в связи с ликвидацией организации, обособленного подразделения организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем
(КонсультантПлюс, 2026)3. Увольнение в связи с ликвидацией организации, обособленного подразделения организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ООО с единственным учредителем (он же генеральный директор) планирует ликвидацию в упрощенном порядке. Когда нужно уволить руководителя?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: ООО с единственным учредителем (он же генеральный директор) планирует ликвидацию в упрощенном порядке. Когда нужно уволить руководителя?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: ООО с единственным учредителем (он же генеральный директор) планирует ликвидацию в упрощенном порядке. Когда нужно уволить руководителя?
Готовое решение: Какие особенности увольнения работников при ликвидации филиала
(КонсультантПлюс, 2026)Какие предусмотрены особенности увольнения директора филиала ООО в связи с его ликвидацией
(КонсультантПлюс, 2026)Какие предусмотрены особенности увольнения директора филиала ООО в связи с его ликвидацией
Судебная практика
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Готовое решение: Как уволить работника при ликвидации организации и прекращении деятельности ИП
(КонсультантПлюс, 2026)Отметим, что организационно-правовая форма организации (например, ООО или АО) не влияет на порядок увольнения работников в связи с ее ликвидацией. Он одинаковый, особенности увольнения, в том числе ограничения по кругу увольняемых работников, в зависимости от организационно-правовой формы ликвидируемой организации законом не предусмотрены.
(КонсультантПлюс, 2026)Отметим, что организационно-правовая форма организации (например, ООО или АО) не влияет на порядок увольнения работников в связи с ее ликвидацией. Он одинаковый, особенности увольнения, в том числе ограничения по кругу увольняемых работников, в зависимости от организационно-правовой формы ликвидируемой организации законом не предусмотрены.
Вопрос: ООО ликвидируется, работники уволены. Назначен ликвидатор, с которым заключен трудовой договор с окладом менее МРОТ. Нужно ли ООО платить в 2026 г. страховые взносы исходя из МРОТ за ликвидатора?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: ООО ликвидируется, работники уволены. Назначен ликвидатор, с которым заключен трудовой договор с окладом менее МРОТ. Нужно ли ООО платить в 2026 г. страховые взносы исходя из МРОТ за ликвидатора?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: ООО ликвидируется, работники уволены. Назначен ликвидатор, с которым заключен трудовой договор с окладом менее МРОТ. Нужно ли ООО платить в 2026 г. страховые взносы исходя из МРОТ за ликвидатора?
Готовое решение: Как уволить директора ООО
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как оформить увольнение директора ООО в случае ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как оформить увольнение директора ООО в случае ликвидации организации