Увольнение пенсионера
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение пенсионера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие компенсации полагаются пенсионерам?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Также, например, неработающим пенсионерам, уволенным из организаций железнодорожного транспорта в связи с выходом на пенсию, может быть предоставлена оплата (компенсация) стоимости проезда по личным надобностям по территории РФ в поездах дальнего следования всех категорий раз в год и проезд в пригородном сообщении или в поездах дальнего следования (при отсутствии пригородного сообщения) на суммарное расстояние двух направлений до 200 км (п. п. 1.2.2, 9.1, 9.3.1 Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на 2026 - 2028 гг., утв. Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей, Советом Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта 28.08.2025)).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Также, например, неработающим пенсионерам, уволенным из организаций железнодорожного транспорта в связи с выходом на пенсию, может быть предоставлена оплата (компенсация) стоимости проезда по личным надобностям по территории РФ в поездах дальнего следования всех категорий раз в год и проезд в пригородном сообщении или в поездах дальнего следования (при отсутствии пригородного сообщения) на суммарное расстояние двух направлений до 200 км (п. п. 1.2.2, 9.1, 9.3.1 Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на 2026 - 2028 гг., утв. Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей, Советом Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта 28.08.2025)).
Статья: Пенсии работающим и неработающим пенсионерам - споры и технологии пересмотра
(Алексеевская А.)
("Трудовое право", 2022, N 3)В настоящее время работающие пенсионеры в период осуществления ими трудовой деятельности не имеют права на индексацию размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировку страховой пенсии. При этом в случае увольнения пенсионер получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.
(Алексеевская А.)
("Трудовое право", 2022, N 3)В настоящее время работающие пенсионеры в период осуществления ими трудовой деятельности не имеют права на индексацию размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировку страховой пенсии. При этом в случае увольнения пенсионер получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 11 "Представление сведений для индивидуального (персонифицированного) учета" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, по причине несвоевременного получения от страхователя сведений по форме СЗВ-М о восстановлении на работе уволенного пенсионера ему были произведены излишние денежные выплаты в виде индексации пенсии. Соответственно, страхователь обязан возместить Фонду причиненный ущерб.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, по причине несвоевременного получения от страхователя сведений по форме СЗВ-М о восстановлении на работе уволенного пенсионера ему были произведены излишние денежные выплаты в виде индексации пенсии. Соответственно, страхователь обязан возместить Фонду причиненный ущерб.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 26.1 "Выплата страховой пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности" Федерального закона "О страховых пенсиях""Из указанных положений пенсионного законодательства следует, что в случае осуществления пенсионером трудовой деятельности назначенная страховая пенсия с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии выплачивается без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности. Соответствующий перерасчет пенсии с учетом индексации (увеличения) и корректировки производится в связи с увольнением пенсионера с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности. Сведения об осуществлении (прекращении) пенсионером работы и (или) иной деятельности пенсионный орган ежемесячно получает от работодателей в сроки и по форме, предусмотренным Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ, на основании которых выносит решение о выплате пенсии, определенной в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 данной статьи, в месяце, следующем за месяцем получения указанных сведений от работодателей (часть 6 статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ). Выплата пенсии в новом размере производится начиная с месяца, следующего за месяцем вынесения решения о перерасчете пенсии (часть 7 статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ)."
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
"Комментарий к главе 23 Налогового кодекса Российской Федерации "Налог на доходы физических лиц"
(Лермонтов Ю.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В п. 10 ст. 217 НК РФ установлено освобождение от обложения НДФЛ суммы, уплаченной работодателями за оказание медицинских услуг своим работникам, их супругам, родителям, детям (в том числе усыновленным), подопечным в возрасте до 18 лет, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, и оставшейся в распоряжении работодателей после уплаты налога на прибыль организаций.
(Лермонтов Ю.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В п. 10 ст. 217 НК РФ установлено освобождение от обложения НДФЛ суммы, уплаченной работодателями за оказание медицинских услуг своим работникам, их супругам, родителям, детям (в том числе усыновленным), подопечным в возрасте до 18 лет, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, и оставшейся в распоряжении работодателей после уплаты налога на прибыль организаций.
Готовое решение: Что делать, если при увольнении за работником числится задолженность перед работодателем
(КонсультантПлюс, 2026)При увольнении пенсионера удержание с выплат, причитающихся ему, допускается в тех же случаях и размерах, что и при увольнении других работников. Особенности законом не предусмотрены. Например, если работник увольняется по собственному желанию (по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) в связи с выходом на пенсию и у него есть задолженность по отпускным, то применяется общий порядок удержания отпускных за неотработанные дни отпуска (ч. 1, абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)При увольнении пенсионера удержание с выплат, причитающихся ему, допускается в тех же случаях и размерах, что и при увольнении других работников. Особенности законом не предусмотрены. Например, если работник увольняется по собственному желанию (по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) в связи с выходом на пенсию и у него есть задолженность по отпускным, то применяется общий порядок удержания отпускных за неотработанные дни отпуска (ч. 1, абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ).
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль20.1. Признается ли расходом выплата зарплаты работникам-пенсионерам, уволенным по сокращению, за третий месяц нетрудоустройства?
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации в связи с выплатами при увольнении в случае ликвидации организации или сокращения численности (штата) работников3.4. Правомерен ли отказ уволенному по сокращению пенсионеру по старости в выплате среднего заработка за третий месяц нетрудоустройства?
Статья: Изменения и судебная практика за март 2024 года
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 4)Увольнение пенсионера по возрасту, получившего отказ в предоставлении отпуска за свой счет (правда, не по собственному желанию, а за прогул), ранее признал незаконным Девятый КСОЮ (см. Определение от 02.11.2023 N 8Г-9981/2023).
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 4)Увольнение пенсионера по возрасту, получившего отказ в предоставлении отпуска за свой счет (правда, не по собственному желанию, а за прогул), ранее признал незаконным Девятый КСОЮ (см. Определение от 02.11.2023 N 8Г-9981/2023).
Готовое решение: Можно ли уволить пенсионера по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие возможны риски при увольнении работника-пенсионера по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие возможны риски при увольнении работника-пенсионера по инициативе работодателя
Статья: Обзор правовых позиций в постановлениях Конституционного Суда России
(Афанасьев С.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2022, N 3)Правовые категории в Постановлении: социальное обеспечение; пенсионное обеспечение; статус военнослужащих; военный пенсионер; увольнение с военной службы; пенсия за выслугу лет; право собственности; отсутствие операций с денежными средствами.
(Афанасьев С.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2022, N 3)Правовые категории в Постановлении: социальное обеспечение; пенсионное обеспечение; статус военнослужащих; военный пенсионер; увольнение с военной службы; пенсия за выслугу лет; право собственности; отсутствие операций с денежными средствами.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Сотрудник органа принудительного исполнения после увольнения со службы по причине выхода на пенсию может продолжить трудовую деятельности на должностях, не относящихся к должностям органов принудительного исполнения. Также может заниматься предпринимательской деятельностью в качестве индивидуального предпринимателя и платить страховые взносы сам за себя.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Сотрудник органа принудительного исполнения после увольнения со службы по причине выхода на пенсию может продолжить трудовую деятельности на должностях, не относящихся к должностям органов принудительного исполнения. Также может заниматься предпринимательской деятельностью в качестве индивидуального предпринимателя и платить страховые взносы сам за себя.