Увольнение инвалида 3 группы по соглашению сторон
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение инвалида 3 группы по соглашению сторон (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности трудоустройства инвалидов
(Шуйская К.Г.)
("Делопроизводство и кадры", 2015, N 6)В том случае если работника признали инвалидом II или III групп и он не желает работать, сотрудник может написать заявление об увольнении по собственному желанию либо увольнение происходит по соглашению сторон.
(Шуйская К.Г.)
("Делопроизводство и кадры", 2015, N 6)В том случае если работника признали инвалидом II или III групп и он не желает работать, сотрудник может написать заявление об увольнении по собственному желанию либо увольнение происходит по соглашению сторон.
Статья: Что нужно знать при наличии в штате работника-инвалида
(Сидорина Е.И.)
("Бухгалтерский учет", 2013, N 3)При установлении работнику II или III группы инвалидности, при условии, что он не хочет продолжать работать, расторгнуть трудовой договор можно по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) или по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
(Сидорина Е.И.)
("Бухгалтерский учет", 2013, N 3)При установлении работнику II или III группы инвалидности, при условии, что он не хочет продолжать работать, расторгнуть трудовой договор можно по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) или по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).