Выдача справки о заработной плате при увольнении

Подборка наиболее важных документов по запросу Выдача справки о заработной плате при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Выдача справки о заработной плате при увольнении

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 15 "Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Р.Б. Касенов)
Суд частично удовлетворил требования истца к образовательному учреждению об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности выдать справку о среднедневном заработке. При этом суд отказал истцу в удовлетворении требований о взыскании недоплаченного пособия по временной нетрудоспособности. Истец ссылался на то, что при исчислении пособия не учтены данные о сумме заработка в период его работы в энергетическом таможенном посту. Суд указал, что согласно ч. 2.1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в случае отсутствия у застрахованного лица справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения пособий, соответствующее пособие назначается на основании имеющихся сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) производится перерасчет назначенного пособия. В данном случае заявление о выплате пособия и справка о заработной плате направлены истцом работодателю и получены ответчиком, которым далее произведен перерасчет пособия с учетом сведений о размере заработной платы в энергетическом таможенном посту. При таких обстоятельствах задолженности у ответчика по выплате пособия по временной нетрудоспособности не имеется.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Выдача справки о заработной плате при увольнении

Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеСогласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику по его письменному заявлению заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Кроме того, в соответствии с пп. 3 п. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ работнику должна быть выдана справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности).

Нормативные акты: Выдача справки о заработной плате при увольнении

Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2022 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
В форме справки о заработной плате, выдаваемой работнику при увольнении или по его письменному заявлению, исключена строка, содержащая подпись главного бухгалтера