Увольнение беременной за кражу

Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение беременной за кражу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Увольнение беременной за кражу

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Уголовное право России. Общая и Особенная части: Учебник"
(отв. ред. Ю.В. Грачева, А.И. Чучаев)
("КОНТРАКТ", 2017)
При классификации признаков субъективной стороны преступления на обязательные и факультативные речь идет только об общем составе преступления. В составах отдельных преступлений обязательны все ее признаки. Так, по ст. 145 УК обязательны при необоснованном отказе в приеме на работу или необоснованном увольнении с работы мотивы беременности женщины или наличия у нее детей в возрасте до трех лет, при краже в соответствии с примечанием 1 к ст. 158 УК - корыстная цель, а при убийстве, предусмотренном ст. 107 УК, - аффект.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Какие есть основания увольнения директора филиала
(КонсультантПлюс, 2021)
По этому основанию нельзя увольнять беременных работниц, а также тех, кто находится в отпуске или на больничном (ч. 6 ст. 81, ч. 1 ст. 261 ТК РФ). Также нельзя уволить некоторых семейных работников, перечисленных в ч. 4 ст. 261 ТК РФ, в частности одинокую мать, которая воспитывает ребенка до 14 лет.

Нормативные акты: Увольнение беременной за кражу