Уведомление о переезде
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление о переезде (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовУведомление работника о переезде работодателя в другую местность >>>
Статья: О Концепции совершенствования законодательства, регулирующего отношения детей и родителей
(Тригубович Н.В., Хазова О.А., Чашкова С.Ю., Чефранова Е.А.)
("Закон", 2022, N 1)В частности, в законодательстве должны быть предусмотрены: необходимость получения согласия обоих родителей на перемену места жительства ребенка; обязательное уведомление остающегося родителя о переезде; в случае спора обязательное содействие его мирному урегулированию; установление соответствия перемены места жительства интересам ребенка; обязательный учет мнения ребенка; обязательный пересмотр порядка общения отдельно проживающего родителя с учетом переселения ребенка и изменения его места жительства; случаи возможного переселения ребенка без согласия родителя; последствия переселения ребенка без согласия родителя.
(Тригубович Н.В., Хазова О.А., Чашкова С.Ю., Чефранова Е.А.)
("Закон", 2022, N 1)В частности, в законодательстве должны быть предусмотрены: необходимость получения согласия обоих родителей на перемену места жительства ребенка; обязательное уведомление остающегося родителя о переезде; в случае спора обязательное содействие его мирному урегулированию; установление соответствия перемены места жительства интересам ребенка; обязательный учет мнения ребенка; обязательный пересмотр порядка общения отдельно проживающего родителя с учетом переселения ребенка и изменения его места жительства; случаи возможного переселения ребенка без согласия родителя; последствия переселения ребенка без согласия родителя.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 249 "Возмещение затрат, связанных с обучением работника" Трудового кодекса РФ"Апелляционный суд принял во внимание пояснения БАА, согласно которым увольнение было обусловлено переездом в другой город, необходимостью ухода за тяжелобольной родственницей ШЗИ, родившейся <...>, а также необходимостью постановки на учет в женскую консультацию, о чем она уведомила работодателя за два месяца. Б. оказывает своей родственнице постоянную бытовую и эмоциональную поддержку, учитывая, что ШЗИ страдает многочисленными заболеваниями, требующими постоянного ухода.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 51 "Заключительные положения" Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации""Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу об удовлетворении исковых требований Ш. о признании незаконным отказа Министерства здравоохранения Республики Башкортостан в заключении с ней договора о предоставлении в 2024 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим или переехавшим в 2024 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, оформленного уведомлением от 16 сентября 2024 года N, и о признании за Ш. права на получение единовременной компенсационной выплаты, руководствуясь положениями статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", Постановлением Правительства РБ от 30 июля 2019 года N 455 "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", исходил из того, что Ш. на момент обращения в 2024 году за единовременной компенсационной выплатой являлась медицинским работником медицинской организации государственной системы здравоохранения Республики Башкортостан, имела среднее медицинское образование, прибыла в 2024 году на работу в сельский населенный пункт (село Балтаево Туймазинского района Республики Башкортостан) из другого населенного пункта - г. Туймазы, то есть соответствовала перечисленным в законе критериям, предъявляемым к медицинским работникам для предоставления единовременной компенсационной выплаты, и, следовательно, имела право на предоставление этой выплаты."
Нормативные акты
Обзор: "Как кадровому специалисту работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2026)Образец уведомления работника о переезде работодателя в другую местность
(КонсультантПлюс, 2026)Образец уведомления работника о переезде работодателя в другую местность
Готовое решение: Какие особенности увольнения сотрудников в связи с переездом работодателя в другую местность
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как составить уведомление работнику о переезде работодателя в другую местность
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как составить уведомление работнику о переезде работодателя в другую местность
Готовое решение: Что нужно знать о переводе на работу в другую местность вместе с работодателем
(КонсультантПлюс, 2026)Срок уведомления о переводе в другую местность, так же как и обязанность уведомить работника о предстоящем переезде работодателя в другую местность, трудовым законодательством не регламентирован. Учтите наши рекомендации по этому вопросу.
(КонсультантПлюс, 2026)Срок уведомления о переводе в другую местность, так же как и обязанность уведомить работника о предстоящем переезде работодателя в другую местность, трудовым законодательством не регламентирован. Учтите наши рекомендации по этому вопросу.
Статья: Изменение адреса в ЕГРЮЛ/ЕГРИП при переезде в другой субъект РФ
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 9)Организация о своем переезде должна уведомить обе налоговые
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 9)Организация о своем переезде должна уведомить обе налоговые
Статья: Новое регулирование специальных административных районов
(Морозова О.С., Берман А.И.)
("Закон", 2022, N 11)В случае если статус МХК планирует получить российская компания, она должна уведомить о переезде в САР правительство своего региона за шесть месяцев до подачи заявления на получение статуса МХК.
(Морозова О.С., Берман А.И.)
("Закон", 2022, N 11)В случае если статус МХК планирует получить российская компания, она должна уведомить о переезде в САР правительство своего региона за шесть месяцев до подачи заявления на получение статуса МХК.
Статья: Не стоит путать туризм с эмиграцией. Банкротный туризм в России и за рубежом
(Будылин С.Л., Тай Ю.В.)
("Закон", 2023, N 6)Три партнера по бизнесу долгое время жили и вели дела в Москве. Суд взыскал с них крупную сумму денег, после чего все трое синхронно изменили место жительства с города Москвы на город Михайловку Волгоградской области, не уведомив об этом кредиторов. Сразу же после регистрации на новом месте единственный кредитор, которого они все же уведомили о переезде, подал заявления в Арбитражный суд Волгоградской области о признании всех троих банкротами.
(Будылин С.Л., Тай Ю.В.)
("Закон", 2023, N 6)Три партнера по бизнесу долгое время жили и вели дела в Москве. Суд взыскал с них крупную сумму денег, после чего все трое синхронно изменили место жительства с города Москвы на город Михайловку Волгоградской области, не уведомив об этом кредиторов. Сразу же после регистрации на новом месте единственный кредитор, которого они все же уведомили о переезде, подал заявления в Арбитражный суд Волгоградской области о признании всех троих банкротами.
Статья: Переводы во время отпуска по уходу за ребенком
(Кожевникова С.Н., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)Такой перевод также допускается только с письменного согласия работника. Просто приказом работодателя перевести работницу в другую местность никак нельзя, это будет незаконно. Подписанию соглашения о переводе обычно предшествует вручение (направление) работнице письменного уведомления о переезде работодателя в другую местность. Прерывать отпуск по уходу за ребенком в рассматриваемом случае, по нашему мнению, необязательно.
(Кожевникова С.Н., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)Такой перевод также допускается только с письменного согласия работника. Просто приказом работодателя перевести работницу в другую местность никак нельзя, это будет незаконно. Подписанию соглашения о переводе обычно предшествует вручение (направление) работнице письменного уведомления о переезде работодателя в другую местность. Прерывать отпуск по уходу за ребенком в рассматриваемом случае, по нашему мнению, необязательно.
Типовая ситуация: Перевод на работу в другую местность: как оформить и учесть
(Издательство "Главная книга", 2026)Если вы согласны, просим подписать дополнительное соглашение к трудовому договору в течение 10 дней после получения уведомления. Вам будут компенсированы расходы на переезд, предусмотренные ст. 169 ТК РФ, в размерах, определенных дополнительным соглашением.
(Издательство "Главная книга", 2026)Если вы согласны, просим подписать дополнительное соглашение к трудовому договору в течение 10 дней после получения уведомления. Вам будут компенсированы расходы на переезд, предусмотренные ст. 169 ТК РФ, в размерах, определенных дополнительным соглашением.