Утрата доверия главный бухгалтер
Подборка наиболее важных документов по запросу Утрата доверия главный бухгалтер (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Утрата доверия по законодательству Российской Федерации: научно-практическое пособие"
(Трунцевский Ю.В., Цирин А.М. и др.)
(отв. ред. И.И. Кучеров)
("Инфотропик Медиа", 2022)Вопреки распространенной позиции о непосредственном распоряжении главным бухгалтером денежными средствами организации, вследствие чего он может быть уволен при утрате доверия, судебная практика указывает на то, что главный бухгалтер непосредственным обслуживанием материальных ценностей заниматься не может. Так, о неправомерности расторжения трудового договора по причине утраты доверия к главном бухгалтеру, например, указывалось в п. 7 Положения о главных бухгалтерах, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 24 января 1980 г. N 59.
(Трунцевский Ю.В., Цирин А.М. и др.)
(отв. ред. И.И. Кучеров)
("Инфотропик Медиа", 2022)Вопреки распространенной позиции о непосредственном распоряжении главным бухгалтером денежными средствами организации, вследствие чего он может быть уволен при утрате доверия, судебная практика указывает на то, что главный бухгалтер непосредственным обслуживанием материальных ценностей заниматься не может. Так, о неправомерности расторжения трудового договора по причине утраты доверия к главном бухгалтеру, например, указывалось в п. 7 Положения о главных бухгалтерах, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 24 января 1980 г. N 59.
Статья: Кого нельзя уволить в связи с утратой доверия
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 17-18)Анализ судебной практики показывает, что суды признают незаконным увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работников, которые непосредственно не обслуживают денежные или товарные ценности. При этом суды ориентируются на Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденный Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85. Так, например, Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 19.01.2022 N 88-2082/2022 признал незаконным увольнение главбуха в связи с утратой доверия. А Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 19.01.2023 N 88-1459/2023 по делу N 2-468/2022 счел незаконным увольнение по тому же основанию водителя. При этом суды исходили из того, что главбух и водитель не относятся к лицам, с которыми можно расторгнуть трудовой договор в связи с утратой доверия.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 17-18)Анализ судебной практики показывает, что суды признают незаконным увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работников, которые непосредственно не обслуживают денежные или товарные ценности. При этом суды ориентируются на Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденный Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85. Так, например, Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 19.01.2022 N 88-2082/2022 признал незаконным увольнение главбуха в связи с утратой доверия. А Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 19.01.2023 N 88-1459/2023 по делу N 2-468/2022 счел незаконным увольнение по тому же основанию водителя. При этом суды исходили из того, что главбух и водитель не относятся к лицам, с которыми можно расторгнуть трудовой договор в связи с утратой доверия.