Унифицированная форма табеля Т-12
Подборка наиболее важных документов по запросу Унифицированная форма табеля Т-12 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за больным членом семьи
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то для обозначения дней отпуска используйте, в частности, следующие коды:
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то для обозначения дней отпуска используйте, в частности, следующие коды:
Готовое решение: Как оформить привлечение работника к работе в выходной день в командировке
(КонсультантПлюс, 2026)Если у вас своя форма табеля учета рабочего времени и собственные коды, применяйте их. Если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), то работу в выходной день в командировке отразите двойным кодом, а именно укажите буквенные коды "К/РВ" или цифровые коды "06/03". Ниже в строке под кодами проставьте продолжительность отработанного времени (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, п. 2 Письма Минтруда России от 14.02.2013 N 14-2-291).
(КонсультантПлюс, 2026)Если у вас своя форма табеля учета рабочего времени и собственные коды, применяйте их. Если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), то работу в выходной день в командировке отразите двойным кодом, а именно укажите буквенные коды "К/РВ" или цифровые коды "06/03". Ниже в строке под кодами проставьте продолжительность отработанного времени (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, п. 2 Письма Минтруда России от 14.02.2013 N 14-2-291).
Нормативные акты
Справочная информация: "Формы первичных учетных документов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (Унифицированная форма N Т-12) (ОКУД 0301007)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (Унифицированная форма N Т-12) (ОКУД 0301007)
Готовое решение: В каких случаях работникам предоставляются отгулы (дополнительные дни отдыха)
(КонсультантПлюс, 2026)На практике предоставление отгула обычно оформляют так: работник пишет заявление с просьбой об отгуле, на основании которого работодатель издает соответствующий приказ и отмечает день отгула в табеле учета рабочего времени. Если вы, например, используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13) и предоставляете работнику отгул за работу в выходной день, отразите этот день буквенным кодом "НВ" или цифровым "28".
(КонсультантПлюс, 2026)На практике предоставление отгула обычно оформляют так: работник пишет заявление с просьбой об отгуле, на основании которого работодатель издает соответствующий приказ и отмечает день отгула в табеле учета рабочего времени. Если вы, например, используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13) и предоставляете работнику отгул за работу в выходной день, отразите этот день буквенным кодом "НВ" или цифровым "28".
Готовое решение: Как предоставить дополнительный отпуск без сохранения заработной платы многодетным родителям
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то для обозначения дней ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы используйте буквенный код "ДБ" (или цифровой - "18").
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то для обозначения дней ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы используйте буквенный код "ДБ" (или цифровой - "18").
Готовое решение: Как проводятся коллективные переговоры по подготовке и заключению коллективного договора
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, отмечайте дни, когда работник освобожден от основной работы в связи с участием в коллективных переговорах, одним из обозначений - буквенным "Г" или цифровым "23".
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, отмечайте дни, когда работник освобожден от основной работы в связи с участием в коллективных переговорах, одним из обозначений - буквенным "Г" или цифровым "23".
Готовое решение: Какие особенности предоставления педагогическим работникам длительного отпуска (до одного года) без сохранения зарплаты
(КонсультантПлюс, 2026)Внимание! Есть мнение, что при использовании унифицированной формы табеля (N Т-12 или N Т-13) длительный отпуск педагогов нужно отражать буквенным кодом "ДО" или цифровым "16". Но такое обозначение применяют для отпусков без оплаты, оформленных работнику с вашего разрешения на основании ч. 1 ст. 128 ТК РФ. А для обозначения длительного отпуска педагога используйте буквенный код "ОЗ" или цифровой "17". Ими обозначают неоплачиваемый отпуск, который обязаны предоставить работнику по закону. К таким отпускам можно отнести и длительный отпуск педагога - он гарантирован ему ст. 335 ТК РФ, п. 4 ч. 5 ст. 47 Закона об образовании. Вы также можете разработать и утвердить специальный код для такого отпуска. А если у вас своя форма табеля и свои коды - применяйте их.
(КонсультантПлюс, 2026)Внимание! Есть мнение, что при использовании унифицированной формы табеля (N Т-12 или N Т-13) длительный отпуск педагогов нужно отражать буквенным кодом "ДО" или цифровым "16". Но такое обозначение применяют для отпусков без оплаты, оформленных работнику с вашего разрешения на основании ч. 1 ст. 128 ТК РФ. А для обозначения длительного отпуска педагога используйте буквенный код "ОЗ" или цифровой "17". Ими обозначают неоплачиваемый отпуск, который обязаны предоставить работнику по закону. К таким отпускам можно отнести и длительный отпуск педагога - он гарантирован ему ст. 335 ТК РФ, п. 4 ч. 5 ст. 47 Закона об образовании. Вы также можете разработать и утвердить специальный код для такого отпуска. А если у вас своя форма табеля и свои коды - применяйте их.
Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работнику
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то для обозначения дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска используйте буквенный код "ОД" или цифровой "10".
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то для обозначения дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска используйте буквенный код "ОД" или цифровой "10".
Готовое решение: Как привлечь работников к работе в праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), то отразите привлечение к работе в нерабочие праздничные дни буквенным кодом "РВ" (или цифровым "03") независимо от того, является этот день рабочим по графику или нет. Под кодом в строке ниже проставьте продолжительность отработанного времени (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), то отразите привлечение к работе в нерабочие праздничные дни буквенным кодом "РВ" (или цифровым "03") независимо от того, является этот день рабочим по графику или нет. Под кодом в строке ниже проставьте продолжительность отработанного времени (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
Готовое решение: Как уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, в связи с выходом на работу основного работника
(КонсультантПлюс, 2026)При использовании унифицированной формы табеля (N Т-12 или N Т-13) день увольнения такого работника отразите буквенным кодом "ОЖ" или цифровым кодом "15", которыми обозначают отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При использовании своей формы табеля и собственных кодов отразите тот код, который предусмотрен у вас для такой ситуации.
(КонсультантПлюс, 2026)При использовании унифицированной формы табеля (N Т-12 или N Т-13) день увольнения такого работника отразите буквенным кодом "ОЖ" или цифровым кодом "15", которыми обозначают отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При использовании своей формы табеля и собственных кодов отразите тот код, который предусмотрен у вас для такой ситуации.
Готовое решение: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то такие дни отразите буквенным кодом "ОВ" (или цифровым "27"), поскольку они оплачиваются.
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то такие дни отразите буквенным кодом "ОВ" (или цифровым "27"), поскольку они оплачиваются.
Готовое решение: Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на неполное рабочее время - неполную рабочую неделю
(КонсультантПлюс, 2026)Специальные правила на этот счет законом не предусмотрены. Так, в унифицированной форме табеля (N Т-12 или N Т-13) допустимо поставить код, обозначающий работу, например, днем (буквенный - "Я" или цифровой - "01"). Кроме того, советуем отмечать перерывы для кормления ребенка (если они работнику полагаются), например, буквенным кодом "ПК".
(КонсультантПлюс, 2026)Специальные правила на этот счет законом не предусмотрены. Так, в унифицированной форме табеля (N Т-12 или N Т-13) допустимо поставить код, обозначающий работу, например, днем (буквенный - "Я" или цифровой - "01"). Кроме того, советуем отмечать перерывы для кормления ребенка (если они работнику полагаются), например, буквенным кодом "ПК".
Готовое решение: Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией либо в случае, если работник стал добровольцем или контрактником
(КонсультантПлюс, 2026)Отразите в табеле учета рабочего времени период отсутствия работника. Если вы, например, используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), укажите буквенный код "Г" или цифровой код "23" ("Невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству"). Также вы можете утвердить собственные коды, свою форму табеля, тогда заполняйте его по установленным у вас правилам.
(КонсультантПлюс, 2026)Отразите в табеле учета рабочего времени период отсутствия работника. Если вы, например, используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), укажите буквенный код "Г" или цифровой код "23" ("Невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству"). Также вы можете утвердить собственные коды, свою форму табеля, тогда заполняйте его по установленным у вас правилам.