Укомплектованность штата формула

Подборка наиболее важных документов по запросу Укомплектованность штата формула (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Укомплектованность штата формула

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Годовой отчет для автономных учреждений - 2010"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("Аюдар Пресс", 2010)
Если требования к качеству услуги (работы) отсутствуют, в графе "Описание характеристики" можно назвать показатели, характеризующие требования к квалификации и опыту персонала, материально-техническому обеспечению учреждения, срокам оказания услуг (выполнения работ), другие требования к качеству услуг (работ), например общий уровень укомплектованности кадрами по штатному расписанию, уровень совместительства кадров, доля педагогических работников, имеющих стаж работы более пяти лет, от общего числа педагогических работников. Графы "Единица изменения" и "Формула расчета" заполняются в том случае, если возможно количественное измерение качества оказываемой услуги (выполняемой работы). В оставшихся графах отражаются планируемые по годам характеристики качества оказываемой услуги (выполняемой работы) в количественном выражении, опять же если это возможно.

Нормативные акты: Укомплектованность штата формула

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Минвостокразвития России от 26.08.2016 N 199
"Об утверждении методики расчета показателей (индикаторов) государственной программы Российской Федерации "Социально-экономическое развитие Дальнего Востока и Байкальского региона"
П21 - укомплектованность должностей государственной гражданской службы; A - штатная численность государственных гражданских служащих; B - фактическая численность государственных гражданских служащих.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Минтруда России от 01.07.2013 N 287
"О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников"
15. Критерий укомплектованности учреждения работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги, определяется как отношение количества работников, фактически занятых оказанием социальных услуг в учреждении за отчетный период, к численности указанных работников по штатному расписанию и рассчитывается по следующей формуле: