УИК отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу УИК отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: К вопросу о правовой неопределенности в регулировании институтов отсрочки исполнения приговора и отсрочки отбывания наказания
(Овчинников С.Н.)
("Российский судья", 2023, N 12)В-четвертых, отсутствует ясность в сроке, с наступления которого беременная женщина, отбывающая наказание, может ходатайствовать об отсрочке. Наиболее четко такой срок определен лишь в ч. 9 ст. 175 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации <7> (далее - УИК РФ), которым считается день предоставления отпуска по беременности и родам, т.е. согласно трудовому законодательству (ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации <8>) за 70 или 84 календарных дня до родов. Как следует из ч. 9 ст. 175 УИК РФ, это правило распространяется лишь на осужденных, отбывающих обязательные, исправительные или принудительные работы. При этом неясно, с какого срока возникает право ходатайствовать об отсрочке отбывания наказания у беременных женщин, отбывающих лишение свободы.
(Овчинников С.Н.)
("Российский судья", 2023, N 12)В-четвертых, отсутствует ясность в сроке, с наступления которого беременная женщина, отбывающая наказание, может ходатайствовать об отсрочке. Наиболее четко такой срок определен лишь в ч. 9 ст. 175 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации <7> (далее - УИК РФ), которым считается день предоставления отпуска по беременности и родам, т.е. согласно трудовому законодательству (ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации <8>) за 70 или 84 календарных дня до родов. Как следует из ч. 9 ст. 175 УИК РФ, это правило распространяется лишь на осужденных, отбывающих обязательные, исправительные или принудительные работы. При этом неясно, с какого срока возникает право ходатайствовать об отсрочке отбывания наказания у беременных женщин, отбывающих лишение свободы.
Готовое решение: Какие особенности в приеме на работу осужденного к исправительным работам
(КонсультантПлюс, 2026)о ежегодном оплачиваемом отпуске продолжительностью 18 рабочих дней (ч. 6 ст. 40 УИК РФ). Роструд указал, что таким работникам работодатель должен предоставить очередной отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков. После поступления на работу такого работника включите его в график отпусков после согласования с уголовно-исполнительной инспекцией (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
(КонсультантПлюс, 2026)о ежегодном оплачиваемом отпуске продолжительностью 18 рабочих дней (ч. 6 ст. 40 УИК РФ). Роструд указал, что таким работникам работодатель должен предоставить очередной отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков. После поступления на работу такого работника включите его в график отпусков после согласования с уголовно-исполнительной инспекцией (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
Нормативные акты
"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 29.12.2025)2. Предоставление осужденному очередного ежегодного отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение наказания в виде обязательных работ.
(ред. от 29.12.2025)2. Предоставление осужденному очередного ежегодного отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение наказания в виде обязательных работ.
Готовое решение: Как уволить осужденного к исправительным работам
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, не производятся. Дело в том, что производить удержания в доход государства нужно из заработной платы осужденного (ч. 3 ст. 50 УК РФ, ч. 2 ст. 40, ч. 2 ст. 44 УИК РФ). А компенсация за неиспользованный отпуск не является выплатой за труд, установленной трудовым договором в соответствии с принятой у работодателя системой оплаты труда, то есть не является заработной платой (ч. 1 ст. 129, ч. 1 ст. 132, ч. 1 ст. 135 ТК РФ). Она представляет собой разовую единовременную выплату, связанную с увольнением работника. В соответствии с ч. 4 ст. 44 УИК РФ удержания из единовременных выплат не производятся.
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, не производятся. Дело в том, что производить удержания в доход государства нужно из заработной платы осужденного (ч. 3 ст. 50 УК РФ, ч. 2 ст. 40, ч. 2 ст. 44 УИК РФ). А компенсация за неиспользованный отпуск не является выплатой за труд, установленной трудовым договором в соответствии с принятой у работодателя системой оплаты труда, то есть не является заработной платой (ч. 1 ст. 129, ч. 1 ст. 132, ч. 1 ст. 135 ТК РФ). Она представляет собой разовую единовременную выплату, связанную с увольнением работника. В соответствии с ч. 4 ст. 44 УИК РФ удержания из единовременных выплат не производятся.
Статья: Конституционный ориентир при исполнении лишения свободы в Испании
(Сиряков А.Н.)
("Российский юридический журнал", 2026, N 1)Словосочетание (семантическая конструкция) "социальная реинтеграция" в отечественном уголовном и уголовно-исполнительном (исправительно-трудовом) законодательстве отсутствует. Однако нашему правоприменителю были известны нормы, регулирующие содействие возвращению осужденного в общество, например возможность передвижения осужденных за пределами колонии без конвоя или сопровождения (ст. 31, 32 ИТК РСФСР, ч. 1 ст. 95 УИК РФ), предоставление выездов осужденным (ст. 26.1 ИТК РСФСР, ст. 97 УИК РФ), свиданий с проживанием вне исправительного учреждения (ст. 26 ИТК РСФСР, ст. 121 УИК РФ), отпуска за пределами учреждения (ст. 38 ИТК РСФСР, ст. 104 УИК РФ), применение меры поощрения в виде разрешения на проведение за пределами колонии-поселения выходных и праздничных дней (ст. 113 УИК РФ), подготовки к освобождению посредством разрешения проживания и работы за пределами исправительной колонии под надзором администрации (ст. 31 ИТК РСФСР, ст. 121 УИК РФ), содействия в трудовом и бытовом устройстве освобождаемым осужденным (гл. 19 ИТК РСФСР, гл. 22 УИК РФ) и т.д. Дополнительно к этому ст. 13 Федерального закона от 6 февраля 2023 г. N 10-ФЗ (в ред. от 23 июля 2025 г.) "О пробации в Российской Федерации" в качестве направлений пенитенциарной пробации называет социальную работу с осужденными, психологическую помощь, социальную реабилитацию, подготовку осужденных к освобождению. Последующие статьи Закона и подзаконные акты, например Приказ Минюста России от 29 ноября 2023 г. N 350 (в ред. от 1 августа 2025 г.) "О ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации лиц, в отношении которых применяется пробация в соответствии с Федеральным законом от 06.02.2023 N 10-ФЗ "О пробации в Российской Федерации", детализируют указанные направления пробации. Таким образом, аналогичная социальной реинтеграции работа в отечественном законодательстве предусмотрена, но не включена в кодексы в качестве самостоятельной цели наказания.
(Сиряков А.Н.)
("Российский юридический журнал", 2026, N 1)Словосочетание (семантическая конструкция) "социальная реинтеграция" в отечественном уголовном и уголовно-исполнительном (исправительно-трудовом) законодательстве отсутствует. Однако нашему правоприменителю были известны нормы, регулирующие содействие возвращению осужденного в общество, например возможность передвижения осужденных за пределами колонии без конвоя или сопровождения (ст. 31, 32 ИТК РСФСР, ч. 1 ст. 95 УИК РФ), предоставление выездов осужденным (ст. 26.1 ИТК РСФСР, ст. 97 УИК РФ), свиданий с проживанием вне исправительного учреждения (ст. 26 ИТК РСФСР, ст. 121 УИК РФ), отпуска за пределами учреждения (ст. 38 ИТК РСФСР, ст. 104 УИК РФ), применение меры поощрения в виде разрешения на проведение за пределами колонии-поселения выходных и праздничных дней (ст. 113 УИК РФ), подготовки к освобождению посредством разрешения проживания и работы за пределами исправительной колонии под надзором администрации (ст. 31 ИТК РСФСР, ст. 121 УИК РФ), содействия в трудовом и бытовом устройстве освобождаемым осужденным (гл. 19 ИТК РСФСР, гл. 22 УИК РФ) и т.д. Дополнительно к этому ст. 13 Федерального закона от 6 февраля 2023 г. N 10-ФЗ (в ред. от 23 июля 2025 г.) "О пробации в Российской Федерации" в качестве направлений пенитенциарной пробации называет социальную работу с осужденными, психологическую помощь, социальную реабилитацию, подготовку осужденных к освобождению. Последующие статьи Закона и подзаконные акты, например Приказ Минюста России от 29 ноября 2023 г. N 350 (в ред. от 1 августа 2025 г.) "О ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации лиц, в отношении которых применяется пробация в соответствии с Федеральным законом от 06.02.2023 N 10-ФЗ "О пробации в Российской Федерации", детализируют указанные направления пробации. Таким образом, аналогичная социальной реинтеграции работа в отечественном законодательстве предусмотрена, но не включена в кодексы в качестве самостоятельной цели наказания.