Удержание по ученическому договору при увольнении

Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание по ученическому договору при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 09.06.2022 N 33-4959/2022 по делу N 2-2280/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении затрат работодателя на обучение работника.
Обстоятельства: Истец на основании ученического договора оплатил переподготовку ответчика для работы водителем автобуса при условии осуществления после обучения трудовой деятельности не менее двух лет, однако расторжение трудового договора с ответчиком произведено досрочно на основании пп. "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено.
На основании указанных разъяснений, изложенных в п. 43 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 июня 2021 г. N 16, в целях определения юридически значимых обстоятельств по делу, судебной коллегией истребована у истца калькуляция стоимости обучения водителей, на которую имеется ссылка в Ученическом договоре, а также документы, подтверждающие фактически произведенные истцом расходы на обучение Н., расчет и доказательства фактически удержанных у ответчика при увольнении денежных суммы.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Увольнение работника, обязанного отработать после обучения за счет работодателя
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 2)
Следующие вопросы, которые встают: "А как же быть с понесенными затратами? Обязан ли работник их возместить, если в ученическом договоре это не предусмотрели? Когда возмещение возможно, то в каком порядке его производить? Можно ли удержать эти суммы из зарплаты при увольнении? А если ее не хватит?".