Удержание из заработной платы при увольнении в связи со смертью
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание из заработной платы при увольнении в связи со смертью (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Заработная плата
(КонсультантПлюс, 2025)Выплата зарплаты, материальной помощи и отпускных за умершего сотрудника
(КонсультантПлюс, 2025)Выплата зарплаты, материальной помощи и отпускных за умершего сотрудника
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Смерть работника: увольнение, выплаты, налоги, проводки
(Издательство "Главная книга", 2025)Выплаты при увольнении в связи со смертью обычные - зарплата, компенсация за отпуск и отгулы. Удерживать отпускные за неотработанные дни нельзя. Матпомощь платите, если это установлено ЛНА, коллективным договором или приказом руководителя.
(Издательство "Главная книга", 2025)Выплаты при увольнении в связи со смертью обычные - зарплата, компенсация за отпуск и отгулы. Удерживать отпускные за неотработанные дни нельзя. Матпомощь платите, если это установлено ЛНА, коллективным договором или приказом руководителя.
Типовая ситуация: Удержание за неотработанные дни отпуска: оформление, учет, налоги
(Издательство "Главная книга", 2025)Нельзя удерживать отпускные при увольнении по сокращению, в связи со смертью и по некоторым другим основаниям.
(Издательство "Главная книга", 2025)Нельзя удерживать отпускные при увольнении по сокращению, в связи со смертью и по некоторым другим основаниям.
Нормативные акты
Приказ СФР от 26.02.2024 N 301
"Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.05.2024 N 78047)Ограничения, установленные статьей 138 Трудового кодекса, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
"Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.05.2024 N 78047)Ограничения, установленные статьей 138 Трудового кодекса, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Приказ ФТС России от 23.10.2008 N 1316
(ред. от 18.03.2019)
"О выплате материальной помощи работникам таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.11.2008 N 12704)Работникам, принятым на работу (в том числе по совместительству, с почасовой оплатой труда) или увольняемым с работы в текущем году, не получившим материальную помощь ко дню увольнения, материальная помощь выплачивается пропорционально за полные календарные месяцы, фактически отработанные в этом году.
(ред. от 18.03.2019)
"О выплате материальной помощи работникам таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.11.2008 N 12704)Работникам, принятым на работу (в том числе по совместительству, с почасовой оплатой труда) или увольняемым с работы в текущем году, не получившим материальную помощь ко дню увольнения, материальная помощь выплачивается пропорционально за полные календарные месяцы, фактически отработанные в этом году.
Вопрос: Умер работник. У него остались подотчетные средства. Может ли организация удержать эти суммы из его неполученной заработной платы при окончательном расчете при увольнении?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Умер работник. У него остались подотчетные средства. Может ли организация удержать эти суммы из его неполученной заработной платы при окончательном расчете при увольнении?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Умер работник. У него остались подотчетные средства. Может ли организация удержать эти суммы из его неполученной заработной платы при окончательном расчете при увольнении?
Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах в отношении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск, выплаченных членам семьи умершего работника.
(Письмо Минфина России от 22.07.2025 N 03-15-05/70904)Исходя из положений пункта 6 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс) смерть работника является основанием для прекращения трудового договора.
(Письмо Минфина России от 22.07.2025 N 03-15-05/70904)Исходя из положений пункта 6 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс) смерть работника является основанием для прекращения трудового договора.
Статья: Что делать работодателю, если умер работник
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)В число таких выплат входят в том числе суммы денег, которые работодатель выплатил бы работнику в случае обычного увольнения. Это:
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)В число таких выплат входят в том числе суммы денег, которые работодатель выплатил бы работнику в случае обычного увольнения. Это:
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2025)8. Каков порядок увольнения в связи со смертью, если сотрудник умер на больничном
(КонсультантПлюс, 2025)8. Каков порядок увольнения в связи со смертью, если сотрудник умер на больничном
Готовое решение: Что делать, если работник умер во время ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Удержание из зарплаты уже выплаченных Семченко О.С. отпускных не производить в силу ч. 2 ст. 137 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Удержание из зарплаты уже выплаченных Семченко О.С. отпускных не производить в силу ч. 2 ст. 137 ТК РФ.
Статья: Сложности, возникающие при прекращении трудового договора в случае смерти работника
(Ливена С.С., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным... пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса".
(Ливена С.С., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным... пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса".
Готовое решение: Как пересчитать отпускные
(КонсультантПлюс, 2025)Если отпуск был предоставлен авансом, то при прекращении трудового договора в связи со смертью работника, в том числе случившейся во время его ежегодного отпуска, вы не вправе удержать выплаченные отпускные за неотработанные дни отпуска из причитающихся ему сумм (п. 6 ч. 1 ст. 83, ч. 2 ст. 137 ТК РФ). В связи с этим пересчитывать выплаченные работнику отпускные нет необходимости.
(КонсультантПлюс, 2025)Если отпуск был предоставлен авансом, то при прекращении трудового договора в связи со смертью работника, в том числе случившейся во время его ежегодного отпуска, вы не вправе удержать выплаченные отпускные за неотработанные дни отпуска из причитающихся ему сумм (п. 6 ч. 1 ст. 83, ч. 2 ст. 137 ТК РФ). В связи с этим пересчитывать выплаченные работнику отпускные нет необходимости.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Поскольку дата получения дохода и дата удержания НДФЛ - день выплаты дохода (п. 4 ст. 226 НК РФ), все суммы, начисленные в обычные сроки (например, заработная плата за предшествующий месяц) или в окончательный расчет при прекращении трудового договора (заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, пособие по нетрудоспособности и др.), но не выплаченные до смерти физического лица, не облагаются НДФЛ <17>.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Поскольку дата получения дохода и дата удержания НДФЛ - день выплаты дохода (п. 4 ст. 226 НК РФ), все суммы, начисленные в обычные сроки (например, заработная плата за предшествующий месяц) или в окончательный расчет при прекращении трудового договора (заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, пособие по нетрудоспособности и др.), но не выплаченные до смерти физического лица, не облагаются НДФЛ <17>.
Статья: Новости от 04.10.2024
("Главная книга", 2024, N 20)При выплате зарплаты умершего работника членам его семьи НДФЛ удерживать не надо, поскольку обязанность по уплате НДФЛ прекращается со смертью физлица.
("Главная книга", 2024, N 20)При выплате зарплаты умершего работника членам его семьи НДФЛ удерживать не надо, поскольку обязанность по уплате НДФЛ прекращается со смертью физлица.