Удержание из заработной платы коммунальных услуг
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание из заработной платы коммунальных услуг (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 17.06.2021 по делу N 33-9040/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Водитель автомобиля скорой помощи привлечен к ответственности в виде выговора за невыполнение требований Правил дорожного движения РФ, с него взыскан ущерб, причиненный в результате ДТП, он полагал действия работодателя незаконными, поскольку в его действиях сотрудники безопасности дорожного движения не усмотрели наличие состава административного правонарушения и отказали в возбуждении дела об административном правонарушении.
Решение: Отказано.Проверяя применение судом положений ст. 250 Трудового кодекса Российской Федерации как обязательного условия для признания законным привлечения к материальной ответственности работника даже в условиях его ограниченной ответственности, поскольку истцом оспаривается именно факт законности приказа от 29.01.2021 и производимых удержаний, судебная коллегия приобщила в качестве дополнительных доказательств расчетные листки по выплате истцу заработной платы январь - май 2021, из которых следует, что заработная плата истца в январе составила 96911,50 рублей, в феврале 36127,56 (удержано 6286,11), в марте 35078,76 (удержано 6103,75), в апреле 29388,73 (удержано 5113,55), май 50192,66 (удержано 7763,28); в расчетных листках также имеются сведения об удержании из заработной платы истца сумм в счет оплаты коммунальных платежей и капитального ремонта, составляющих около 3500 - 4000 рублей в месяц, отражающие уровень ежемесячных расходов истца. В расчетных листках данных о наличии вычетов на иждивенцев у истца не имеется. Анализ указанных расчетов, с учетом ограничения суммы удержаний из заработной платы в счет возмещения ущерба 20% заработка не позволяет сделать вывод о чрезмерности суммы взыскания с учетом имущественного положения истца.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Водитель автомобиля скорой помощи привлечен к ответственности в виде выговора за невыполнение требований Правил дорожного движения РФ, с него взыскан ущерб, причиненный в результате ДТП, он полагал действия работодателя незаконными, поскольку в его действиях сотрудники безопасности дорожного движения не усмотрели наличие состава административного правонарушения и отказали в возбуждении дела об административном правонарушении.
Решение: Отказано.Проверяя применение судом положений ст. 250 Трудового кодекса Российской Федерации как обязательного условия для признания законным привлечения к материальной ответственности работника даже в условиях его ограниченной ответственности, поскольку истцом оспаривается именно факт законности приказа от 29.01.2021 и производимых удержаний, судебная коллегия приобщила в качестве дополнительных доказательств расчетные листки по выплате истцу заработной платы январь - май 2021, из которых следует, что заработная плата истца в январе составила 96911,50 рублей, в феврале 36127,56 (удержано 6286,11), в марте 35078,76 (удержано 6103,75), в апреле 29388,73 (удержано 5113,55), май 50192,66 (удержано 7763,28); в расчетных листках также имеются сведения об удержании из заработной платы истца сумм в счет оплаты коммунальных платежей и капитального ремонта, составляющих около 3500 - 4000 рублей в месяц, отражающие уровень ежемесячных расходов истца. В расчетных листках данных о наличии вычетов на иждивенцев у истца не имеется. Анализ указанных расчетов, с учетом ограничения суммы удержаний из заработной платы в счет возмещения ущерба 20% заработка не позволяет сделать вывод о чрезмерности суммы взыскания с учетом имущественного положения истца.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 17.06.2021 по делу N 33-9040/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Водитель автомобиля скорой помощи привлечен к ответственности в виде выговора за невыполнение требований Правил дорожного движения РФ, с него взыскан ущерб, причиненный в результате ДТП, он полагал действия работодателя незаконными, поскольку в его действиях сотрудники безопасности дорожного движения не усмотрели наличие состава административного правонарушения и отказали в возбуждении дела об административном правонарушении.
Решение: Отказано.Проверяя применение судом положений ст. 250 Трудового кодекса Российской Федерации как обязательного условия для признания законным привлечения к материальной ответственности работника даже в условиях его ограниченной ответственности, поскольку истцом оспаривается именно факт законности приказа от 29.01.2021 и производимых удержаний, судебная коллегия приобщила в качестве дополнительных доказательств расчетные листки по выплате истцу заработной платы январь - май 2021, из которых следует, что заработная плата истца в январе составила 96911,50 рублей, в феврале 36127,56 (удержано 6286,11), в марте 35078,76 (удержано 6103,75), в апреле 29388,73 (удержано 5113,55), май 50192,66 (удержано 7763,28); в расчетных листках также имеются сведения об удержании из заработной платы истца сумм в счет оплаты коммунальных платежей и капитального ремонта, составляющих около 3500 - 4000 рублей в месяц, отражающие уровень ежемесячных расходов истца. В расчетных листках данных о наличии вычетов на иждивенцев у истца не имеется. Анализ указанных расчетов, с учетом ограничения суммы удержаний из заработной платы в счет возмещения ущерба 20% заработка не позволяет сделать вывод о чрезмерности суммы взыскания с учетом имущественного положения истца.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Водитель автомобиля скорой помощи привлечен к ответственности в виде выговора за невыполнение требований Правил дорожного движения РФ, с него взыскан ущерб, причиненный в результате ДТП, он полагал действия работодателя незаконными, поскольку в его действиях сотрудники безопасности дорожного движения не усмотрели наличие состава административного правонарушения и отказали в возбуждении дела об административном правонарушении.
Решение: Отказано.Проверяя применение судом положений ст. 250 Трудового кодекса Российской Федерации как обязательного условия для признания законным привлечения к материальной ответственности работника даже в условиях его ограниченной ответственности, поскольку истцом оспаривается именно факт законности приказа от 29.01.2021 и производимых удержаний, судебная коллегия приобщила в качестве дополнительных доказательств расчетные листки по выплате истцу заработной платы январь - май 2021, из которых следует, что заработная плата истца в январе составила 96911,50 рублей, в феврале 36127,56 (удержано 6286,11), в марте 35078,76 (удержано 6103,75), в апреле 29388,73 (удержано 5113,55), май 50192,66 (удержано 7763,28); в расчетных листках также имеются сведения об удержании из заработной платы истца сумм в счет оплаты коммунальных платежей и капитального ремонта, составляющих около 3500 - 4000 рублей в месяц, отражающие уровень ежемесячных расходов истца. В расчетных листках данных о наличии вычетов на иждивенцев у истца не имеется. Анализ указанных расчетов, с учетом ограничения суммы удержаний из заработной платы в счет возмещения ущерба 20% заработка не позволяет сделать вывод о чрезмерности суммы взыскания с учетом имущественного положения истца.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Предприятие оказывает жилищно-коммунальные услуги населению, среди потребителей - работники предприятия, которые написали заявления на удержания из зарплаты в счет оплаты коммунальных услуг в пользу предприятия. Как отразить данные удержания в бухгалтерском учете?
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 11)"Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 11
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 11)"Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 11
"Сложные вопросы удержаний из заработной платы"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Удержание суммы коммунальных услуг из заработной платы
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Удержание суммы коммунальных услуг из заработной платы
Нормативные акты
Федеральный закон от 07.12.2011 N 420-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
"О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации"4. Расходы исправительных центров на оплату коммунально-бытовых услуг и содержание имущества осуществляются за счет доходов, полученных от удержаний из заработной платы осужденных к принудительным работам, в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
(ред. от 03.07.2016)
"О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации"4. Расходы исправительных центров на оплату коммунально-бытовых услуг и содержание имущества осуществляются за счет доходов, полученных от удержаний из заработной платы осужденных к принудительным работам, в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Приказ Госстроя РФ от 14.07.1997 N 17-45
"Об утверждении Рекомендаций по организации финансового и бухгалтерского учета для товариществ собственников жилья"70 - суммы, удержанные из заработной платы за товары, купленные в кредит, по исполнительным документам, по вкладам в сберегательные банки и др.;
"Об утверждении Рекомендаций по организации финансового и бухгалтерского учета для товариществ собственников жилья"70 - суммы, удержанные из заработной платы за товары, купленные в кредит, по исполнительным документам, по вкладам в сберегательные банки и др.;