Учетный период для расчета сверхурочной работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Учетный период для расчета сверхурочной работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыСверхурочной является работа, выполняемая по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, т.е. за пределами ежедневной работы (смены), а в отношении работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени, - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (ч. 1 ст. 99 ТК РФ). На основании сказанного можно сделать вывод, что в последнем случае подсчет сверхурочных часов производится по окончании учетного периода.
Нормативные акты
"Федеральное отраслевое соглашение по морскому транспорту на 2021 - 2024 годы"
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Общероссийским профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства, Российским профсоюзом моряков, Российским профсоюзом работников атомной энергетики и промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Российская палата судоходства" 07.04.2021)3.7. Работа моряков сверх нормального числа рабочих часов за учетный период считается сверхурочной. При этом, подсчет часов переработки (сверхурочной работы) осуществляется работодателем после окончания учетного периода. Привлечение членов экипажа к сверхурочным работам (сверх установленной продолжительности рабочего времени) допускается с согласия моряка с учетом пунктов 2.4.8, 3.9, 3.11 Соглашения. По желанию работника вместо повышенной оплаты сверхурочных работ в размере, предусмотренном ТК РФ, ему может быть предоставлено дополнительное время отдыха.
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Общероссийским профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства, Российским профсоюзом моряков, Российским профсоюзом работников атомной энергетики и промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Российская палата судоходства" 07.04.2021)3.7. Работа моряков сверх нормального числа рабочих часов за учетный период считается сверхурочной. При этом, подсчет часов переработки (сверхурочной работы) осуществляется работодателем после окончания учетного периода. Привлечение членов экипажа к сверхурочным работам (сверх установленной продолжительности рабочего времени) допускается с согласия моряка с учетом пунктов 2.4.8, 3.9, 3.11 Соглашения. По желанию работника вместо повышенной оплаты сверхурочных работ в размере, предусмотренном ТК РФ, ему может быть предоставлено дополнительное время отдыха.