Учет годовой премии при расчете среднего заработка для пособия по безработице
Подборка наиболее важных документов по запросу Учет годовой премии при расчете среднего заработка для пособия по безработице (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как посчитать средний заработок для пособия по безработице (до 31 марта 2024 г. включительно) (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2024)Пример. Учет годовой премии при расчете среднего заработка для пособия по безработице
(Издательство "Главная книга", 2024)Пример. Учет годовой премии при расчете среднего заработка для пособия по безработице
Типовая ситуация: Как учитывать премии при расчете среднего заработка
(Издательство "Главная книга", 2025)Как учитывать премии при расчете среднего заработка
(Издательство "Главная книга", 2025)Как учитывать премии при расчете среднего заработка
Нормативные акты
Инструкция Минтруда РФ N 2100-РБ, ФСЗ РФ N 283-ФП от 03.11.1992
"О порядке исчисления средней заработной платы для определения размера пособия по безработице и стипендии на период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению службы занятости"Вознаграждения по итогам работы за год, вознаграждение за выслугу лет, премии за квартал и другие, выплачиваемые в расчетном периоде по результатам работы более двух месяцев, учитываются при исчислении среднемесячной заработной платы в соответствующей их части.
"О порядке исчисления средней заработной платы для определения размера пособия по безработице и стипендии на период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению службы занятости"Вознаграждения по итогам работы за год, вознаграждение за выслугу лет, премии за квартал и другие, выплачиваемые в расчетном периоде по результатам работы более двух месяцев, учитываются при исчислении среднемесячной заработной платы в соответствующей их части.
"Комментарий к Федеральному закону "О статусе военнослужащих"
(постатейный)
(Петров М.И.)
("Юстицинформ", 2008)В соответствии с Законом РФ "О занятости населения в РФ" (ст. ст. 3, 32, 33, 36) военнослужащим, уволенным с военной службы без права на пенсию и признанным в установленном порядке безработными, назначается пособие по безработице (стипендия) вне зависимости от получения ими ежемесячного социального пособия или оклада по воинскому званию за счет средств Министерства обороны РФ. Пособие по безработице военнослужащим, уволенным с военной службы без права на пенсию, назначается со дня их регистрации в службе занятости в качестве безработных. При этом размеры пособия по безработице уволенным военнослужащим устанавливаются, как и другим безработным гражданам, в процентном отношении к среднемесячному заработку, исчисленному за последние два месяца перед увольнением.
(постатейный)
(Петров М.И.)
("Юстицинформ", 2008)В соответствии с Законом РФ "О занятости населения в РФ" (ст. ст. 3, 32, 33, 36) военнослужащим, уволенным с военной службы без права на пенсию и признанным в установленном порядке безработными, назначается пособие по безработице (стипендия) вне зависимости от получения ими ежемесячного социального пособия или оклада по воинскому званию за счет средств Министерства обороны РФ. Пособие по безработице военнослужащим, уволенным с военной службы без права на пенсию, назначается со дня их регистрации в службе занятости в качестве безработных. При этом размеры пособия по безработице уволенным военнослужащим устанавливаются, как и другим безработным гражданам, в процентном отношении к среднемесячному заработку, исчисленному за последние два месяца перед увольнением.
Статья: Комментарий к Письму Минтруда России от 15.08.2016 N 16-5/В-421
(Манохова С.В.)
("Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", 2016, N 11)Пример 1. Работник после увольнения (в апреле 2016 г.) попросил у работодателя справку о среднем заработке для определения пособия по безработице. В марте 2016 г. работнику была выплачена годовая премия в сумме 15 000 руб.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", 2016, N 11)Пример 1. Работник после увольнения (в апреле 2016 г.) попросил у работодателя справку о среднем заработке для определения пособия по безработице. В марте 2016 г. работнику была выплачена годовая премия в сумме 15 000 руб.
"Больничные и иные пособия по социальному страхованию"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)При определении среднего заработка для расчета пособия по безработице ежемесячные премии и вознаграждения учитываются не более одной за одни и те же показатели за каждый месяц расчетного периода (пункт 9 Порядка N 62). Премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, учитываются не более одной премии за одни и те же показатели в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода. Вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий календарный год, учитываются в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления вознаграждения.
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)При определении среднего заработка для расчета пособия по безработице ежемесячные премии и вознаграждения учитываются не более одной за одни и те же показатели за каждый месяц расчетного периода (пункт 9 Порядка N 62). Премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, учитываются не более одной премии за одни и те же показатели в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода. Вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий календарный год, учитываются в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления вознаграждения.
"Порядок исчисления средней заработной платы и численности"
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)При определении среднего заработка для расчета пособия по безработице ежемесячные премии и вознаграждения учитываются не более одной за одни и те же показатели за каждый месяц расчетного периода (пункт 9 Порядка N 62). Премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, учитываются не более одной премии за одни и те же показатели в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода. Вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий календарный год, учитываются в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления вознаграждения.
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)При определении среднего заработка для расчета пособия по безработице ежемесячные премии и вознаграждения учитываются не более одной за одни и те же показатели за каждый месяц расчетного периода (пункт 9 Порядка N 62). Премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, учитываются не более одной премии за одни и те же показатели в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода. Вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий календарный год, учитываются в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления вознаграждения.
Вопрос: Как учитывать премии при расчете среднего заработка для пособия по безработице?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Вопрос: Как учитывать премии при расчете среднего заработка для пособия по безработице?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Вопрос: Как учитывать премии при расчете среднего заработка для пособия по безработице?
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
(постатейный)
(Черешева Е.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2008)- вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, - независимо от времени начисления вознаграждения.
(постатейный)
(Черешева Е.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2008)- вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, - независимо от времени начисления вознаграждения.