Учебная нагрузка

Подборка наиболее важных документов по запросу Учебная нагрузка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 135 "Установление заработной платы" Трудового кодекса РФ"Учитывая, что размер доплаты за проверку тетрадей 20% от оплаты за учебную нагрузку установлен трудовым договором, соглашения об изменении его размера сторонами не заключалось, в спорный период времени данная доплата ответчиком выплачивалась не в полном объеме - 10%, судебная коллегия исходя из положений ст. ст. 21, 22, 129, 135 Трудового кодекса РФ считает необходимым удовлетворить требования истца о взыскании задолженности по выплате доплаты за проверку тетрадей с 01.09.2020 по 24.03.2021 в сумме 31102,20 руб., учитывая, что за указанный период истцу согласно справке ответчика (т. 4 л.д. 28) выплачена доплата 31102,20 руб. из расчета 10%, недоплата составляет ту же сумму."
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ несостоятельными, рабочее время преподавателей было сокращено на 50% по сравнению с продолжительностью режима их работы до ухода в отпуск по беременности и родам. В спорный период они осуществляли трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени, объем их учебной (преподавательской) нагрузки позволял не только выполнять свои трудовые обязанности, но и значительную часть времени посвящать уходу за детьми.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Каковы особенности оформления трудовых договоров с педагогами
(КонсультантПлюс, 2024)
Трудовой договор с педагогом составляйте в целом в общем порядке. Но также нужно учитывать, в частности, требования к наименованию должности, к продолжительности работы и отдыха, к указанию учебной нагрузки и другие особенности регулирования труда педагогических работников, установленные нормативными правовыми актами. Также педагогу можно поручить дополнительную работу в его рабочее время за дополнительную оплату. А также с ним можно заключить трудовой договор по совместительству. При этом утверждены виды работ педагогов, для которых не требуется оформлять совместительство. Например, заведование кабинетом без занятия штатной должности.

Нормативные акты