Уборщица по совместительству
Подборка наиболее важных документов по запросу Уборщица по совместительству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Предложение работнику перевода перед увольнением: сложности практики
(Ливена С.В., Поздеев А.С.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)"...из имеющихся у ответчика в период сокращения двух вакансий уборщика служебных помещений истцу предложено лишь 0,5 ставки уборщика служебных помещений административно-хозяйственного отделения, что свидетельствует о нарушении прав истца в связи с непредложением ему всех имеющихся в учреждении вакантных должностей при сокращении штата и незаконности его увольнения".
(Ливена С.В., Поздеев А.С.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)"...из имеющихся у ответчика в период сокращения двух вакансий уборщика служебных помещений истцу предложено лишь 0,5 ставки уборщика служебных помещений административно-хозяйственного отделения, что свидетельствует о нарушении прав истца в связи с непредложением ему всех имеющихся в учреждении вакантных должностей при сокращении штата и незаконности его увольнения".
Статья: Комментарий к Постановлению Пятого арбитражного апелляционного суда от 27.06.2025 по делу N А51-13447/2024 <Когда отношения с самозанятыми могут переквалифицировать в трудовые?>
(Фатахова Н.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 18)- основная деятельность компании (производство молока) объективно требует постоянного штата водителей, переработчиков, уборщиц, механиков для бесперебойной работы. Штатное расписание компании выглядело "урезанным" по функционалу, который выполняли самозанятые.
(Фатахова Н.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 18)- основная деятельность компании (производство молока) объективно требует постоянного штата водителей, переработчиков, уборщиц, механиков для бесперебойной работы. Штатное расписание компании выглядело "урезанным" по функционалу, который выполняли самозанятые.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 10.11.2021 N 786
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством науки и высшего образования Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере дополнительного профессионального образования"По строке 22 показывается иной персонал - сотрудники, не принимающие непосредственного участия в процессе обучения. В эту группу включаются: медицинские работники, коменданты общежитий, рабочие по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, электромонтеры, плотники, столяры, слесари, гардеробщики, дворники, сторожа, уборщики производственных и служебных помещений, повара.
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством науки и высшего образования Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере дополнительного профессионального образования"По строке 22 показывается иной персонал - сотрудники, не принимающие непосредственного участия в процессе обучения. В эту группу включаются: медицинские работники, коменданты общежитий, рабочие по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, электромонтеры, плотники, столяры, слесари, гардеробщики, дворники, сторожа, уборщики производственных и служебных помещений, повара.
"Методические рекомендации по расчету стоимости медицинских услуг и случаев оказания медицинской помощи за счет государственных источников финансирования. Версия 1.0"
(утв. приказом ФГБУ "ЦЭККМП" Минздрава России от 24.05.2024 N 73-од)
(вместе с "Инструкцией по расчету стоимости медицинской услуги с использованием технологической карты", "Инструкцией по расчету стоимости случая оказания медицинской помощи с использованием технологической карты")Перечень основного персонала не должен быть избыточным и должен содержать только тех работников, которые непосредственно участвуют в оказании конкретной медицинской услуги. К основному персоналу не может быть отнесен административно-управленческий персонал или работники, выполняющие вспомогательные функции при оказании услуги (например, регистратор или уборщица). При этом перечень основного персонала может включать альтернативные позиции (когда в одной доли случаев медицинская услуга оказывается с участием одного специалиста, а в другой доли - другого специалиста).
(утв. приказом ФГБУ "ЦЭККМП" Минздрава России от 24.05.2024 N 73-од)
(вместе с "Инструкцией по расчету стоимости медицинской услуги с использованием технологической карты", "Инструкцией по расчету стоимости случая оказания медицинской помощи с использованием технологической карты")Перечень основного персонала не должен быть избыточным и должен содержать только тех работников, которые непосредственно участвуют в оказании конкретной медицинской услуги. К основному персоналу не может быть отнесен административно-управленческий персонал или работники, выполняющие вспомогательные функции при оказании услуги (например, регистратор или уборщица). При этом перечень основного персонала может включать альтернативные позиции (когда в одной доли случаев медицинская услуга оказывается с участием одного специалиста, а в другой доли - другого специалиста).
Статья: Тест: заполняем подраздел 1.1 формы ЕФС-1 без ошибок
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 20)7. Со штатной сотрудницей заключен договор о работе в должности уборщицы по внутреннему совместительству (график работы - по 1 часу 5 дней в неделю). В трудовую книжку, от ведения которой работница не отказалась, запись о внутреннем совместительстве не внесена, так как сотрудница не попросила об этом. Нужно ли подать в СФР сведения о приеме на работу на должность уборщицы и указать в графе 6 дополнительный код неполного рабочего времени?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 20)7. Со штатной сотрудницей заключен договор о работе в должности уборщицы по внутреннему совместительству (график работы - по 1 часу 5 дней в неделю). В трудовую книжку, от ведения которой работница не отказалась, запись о внутреннем совместительстве не внесена, так как сотрудница не попросила об этом. Нужно ли подать в СФР сведения о приеме на работу на должность уборщицы и указать в графе 6 дополнительный код неполного рабочего времени?
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)При этом суммарная по всем договорам продолжительность рабочего времени - 59 часов (40 часов по основному месту работы, 7 часов - по совместительству (диспетчером), 12 часов - по совместительству (уборщиком)).
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)При этом суммарная по всем договорам продолжительность рабочего времени - 59 часов (40 часов по основному месту работы, 7 часов - по совместительству (диспетчером), 12 часов - по совместительству (уборщиком)).