У сотрудника нет снилс
Подборка наиболее важных документов по запросу У сотрудника нет снилс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Обзор административной практики в сфере закупок по 223-ФЗ (ноябрь 2025 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Согласно протоколу рассмотрения и оценки заявок участников Конкурса Заказчиком принято решение об отклонении заявки Заявителя от участия в Конкурсе на основании пункта 3.6.5.1 и 3.6.6 Документации о закупке в связи с представлением документов о наличии квалифицированного персонала, предусмотренных приложением N 1.4 к Документации, содержащих информацию, не соответствующую действительности, а именно: не соответствуют действительности отраженные в сведениях о квалифицированном персонале по форме приложения N 1.3 к Документации, а также в договоре на оказание услуг данные о СНИЛС одного работника.
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Согласно протоколу рассмотрения и оценки заявок участников Конкурса Заказчиком принято решение об отклонении заявки Заявителя от участия в Конкурсе на основании пункта 3.6.5.1 и 3.6.6 Документации о закупке в связи с представлением документов о наличии квалифицированного персонала, предусмотренных приложением N 1.4 к Документации, содержащих информацию, не соответствующую действительности, а именно: не соответствуют действительности отраженные в сведениях о квалифицированном персонале по форме приложения N 1.3 к Документации, а также в договоре на оказание услуг данные о СНИЛС одного работника.
Вопрос: В какие сроки нужно сдать отчетность по итогам года при УСН?
(Консультация эксперта, 2026)Если у индивидуального предпринимателя нет наемных работников, то отчетность по страховым взносам и персонифицированному учету он не представляет в связи с отсутствием застрахованных лиц (пп. 1 п. 1 ст. 419, п. 7 ст. 431 НК РФ, ст. 3, п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 24 Закона N 125-ФЗ, пп. 1 п. 4 ст. 1, п. п. 1, 2, 3 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2026)Если у индивидуального предпринимателя нет наемных работников, то отчетность по страховым взносам и персонифицированному учету он не представляет в связи с отсутствием застрахованных лиц (пп. 1 п. 1 ст. 419, п. 7 ст. 431 НК РФ, ст. 3, п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 24 Закона N 125-ФЗ, пп. 1 п. 4 ст. 1, п. п. 1, 2, 3 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Фонда и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество обратилось в суд с заявлением о признании недействительным решения Отделения Пенсионного фонда РФ о привлечении страхователя к ответственности. Суд установил, что 07.11.2022 общество по ТКС представило сведения индивидуального учета по форме СЗВ-М, но они не были приняты из-за отсутствия знака "-" между цифрами в номере СНИЛС одного из работников. Из протокола проверки отчетности следует, что была выявлена грубая ошибка: код результата 50. Страхователю необходимо устранить ошибки и повторно представить документ. Положениями формата сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, утвержденного Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 07.12.2016 N 1077п, установлен перечень ошибок, при наличии которых формируется протокол отчета с кодом 50. При формировании такого отчета форма СЗВ-М считается непринятой и страхователю необходимо повторно подать документы. Вместе с тем при недостатках указания сведений СНИЛС в протоколе проверки СЗВ-М должна сформироваться ошибка с кодом результата 30. В таком случае с учетом п. п. 13, 17 Порядка заполнения формы СЗВ-М возможно формирование отчета СЗВ-М с типом "Дополняющая" не по всем застрахованным лицам, а только по тем, данные по которым не приняты. В рассматриваемом случае сведения по форме СЗВ-М с типом "Дополняющие" на соответствующего работника были представлены обществом в форме электронного документа и приняты отделением Фонда 09.11.2022. Суд пришел к выводу, что отделением Фонда было допущено нарушение п. п. 13, 17 Порядка заполнения формы СЗВ-М, таблицы 7 формата сведений СЗВ-М, а также прав и законных интересов общества на исправление первоначально ненадлежащим образом оформленных сведений индивидуального учета, выразившееся в ошибочном присвоении кода 50 вместо необходимого кода 30 при формировании протокола контроля отчетности по форме СЗВ-М. Суд пришел к выводу об отсутствии оснований для применения к обществу финансовой санкции, предусмотренной ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество обратилось в суд с заявлением о признании недействительным решения Отделения Пенсионного фонда РФ о привлечении страхователя к ответственности. Суд установил, что 07.11.2022 общество по ТКС представило сведения индивидуального учета по форме СЗВ-М, но они не были приняты из-за отсутствия знака "-" между цифрами в номере СНИЛС одного из работников. Из протокола проверки отчетности следует, что была выявлена грубая ошибка: код результата 50. Страхователю необходимо устранить ошибки и повторно представить документ. Положениями формата сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, утвержденного Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 07.12.2016 N 1077п, установлен перечень ошибок, при наличии которых формируется протокол отчета с кодом 50. При формировании такого отчета форма СЗВ-М считается непринятой и страхователю необходимо повторно подать документы. Вместе с тем при недостатках указания сведений СНИЛС в протоколе проверки СЗВ-М должна сформироваться ошибка с кодом результата 30. В таком случае с учетом п. п. 13, 17 Порядка заполнения формы СЗВ-М возможно формирование отчета СЗВ-М с типом "Дополняющая" не по всем застрахованным лицам, а только по тем, данные по которым не приняты. В рассматриваемом случае сведения по форме СЗВ-М с типом "Дополняющие" на соответствующего работника были представлены обществом в форме электронного документа и приняты отделением Фонда 09.11.2022. Суд пришел к выводу, что отделением Фонда было допущено нарушение п. п. 13, 17 Порядка заполнения формы СЗВ-М, таблицы 7 формата сведений СЗВ-М, а также прав и законных интересов общества на исправление первоначально ненадлежащим образом оформленных сведений индивидуального учета, выразившееся в ошибочном присвоении кода 50 вместо необходимого кода 30 при формировании протокола контроля отчетности по форме СЗВ-М. Суд пришел к выводу об отсутствии оснований для применения к обществу финансовой санкции, предусмотренной ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.10.2014 N 1097
(ред. от 22.06.2026)
"О допуске к управлению транспортными средствами"
(вместе с "Правилами проведения экзаменов на право управления транспортными средствами и выдачи водительских удостоверений")и) страховой номер индивидуального лицевого счета - за исключением случаев, когда заявителями являются сотрудники дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации и члены их семей, сотрудники международных организаций и их представительств, аккредитованных при Министерстве иностранных дел Российской Федерации, и члены их семей либо лица, не являющиеся гражданами Российской Федерации и не имеющие страхового номера индивидуального лицевого счета.
(ред. от 22.06.2026)
"О допуске к управлению транспортными средствами"
(вместе с "Правилами проведения экзаменов на право управления транспортными средствами и выдачи водительских удостоверений")и) страховой номер индивидуального лицевого счета - за исключением случаев, когда заявителями являются сотрудники дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации и члены их семей, сотрудники международных организаций и их представительств, аккредитованных при Министерстве иностранных дел Российской Федерации, и члены их семей либо лица, не являющиеся гражданами Российской Федерации и не имеющие страхового номера индивидуального лицевого счета.
Приказ Минтруда России от 21.11.2023 N 817н
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 N 76179)8) в строке 021 Карты указывается информация о СНИЛС работников, занятых на данном рабочем месте за месяц, предшествовавший заполнению Карты;
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 N 76179)8) в строке 021 Карты указывается информация о СНИЛС работников, занятых на данном рабочем месте за месяц, предшествовавший заполнению Карты;
Вопрос: Каков порядок финансирования расходов организации на санаторно-курортное лечение работников за счет СФР?
(Консультация эксперта, 2026)копия справки для получения путевки на санаторно-курортное лечение (форма 070/у) (далее - справка по форме N 070/у) при отсутствии заключительного акта;
(Консультация эксперта, 2026)копия справки для получения путевки на санаторно-курортное лечение (форма 070/у) (далее - справка по форме N 070/у) при отсутствии заключительного акта;
Готовое решение: Каковы особенности приема на работу граждан государств - членов ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Армения)
(КонсультантПлюс, 2026)Но обычно необходимости в нотариальном переводе паспорта нет. Если иностранец предъявляет вам документ, подтверждающий его регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащий СНИЛС, оттуда можно продублировать необходимые сведения. Если же у иностранного гражданина нет такого документа и его оформляете вы, то подайте в СФР заверенную работником анкету по установленной форме и, соответственно, продублируйте в других документах необходимые сведения из анкеты. Также вы можете попросить иностранца написать заявление о приеме на работу, где он собственноручно укажет свои Ф.И.О (иные необходимые паспортные данные), и на его основании оформить трудовой договор (иные документы). Если после получения СНИЛС окажется, что указанные в нем Ф.И.О. иностранца отличны от указанных в его трудовом договоре, рекомендуем внести исправления в договор, например, заключив соответствующее дополнительное соглашение к нему. Иначе возможны риски, в частности, привлечения к ответственности по ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ. Это следует в том числе из абз. 2, 3 ч. 1, ч. 3 ст. 57, абз. 4 ч. 1 ст. 65, ст. 72, ч. 1 ст. 327.1, абз. 1 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 6 Закона о персонифицированном учете, пп. "а" п. 1, пп. "а" п. 5, п. 10 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда России от 03.04.2023 N 256н, п. 8 Порядка, утвержденного Приказом СФР от 17.11.2025 N 1461.
(КонсультантПлюс, 2026)Но обычно необходимости в нотариальном переводе паспорта нет. Если иностранец предъявляет вам документ, подтверждающий его регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащий СНИЛС, оттуда можно продублировать необходимые сведения. Если же у иностранного гражданина нет такого документа и его оформляете вы, то подайте в СФР заверенную работником анкету по установленной форме и, соответственно, продублируйте в других документах необходимые сведения из анкеты. Также вы можете попросить иностранца написать заявление о приеме на работу, где он собственноручно укажет свои Ф.И.О (иные необходимые паспортные данные), и на его основании оформить трудовой договор (иные документы). Если после получения СНИЛС окажется, что указанные в нем Ф.И.О. иностранца отличны от указанных в его трудовом договоре, рекомендуем внести исправления в договор, например, заключив соответствующее дополнительное соглашение к нему. Иначе возможны риски, в частности, привлечения к ответственности по ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ. Это следует в том числе из абз. 2, 3 ч. 1, ч. 3 ст. 57, абз. 4 ч. 1 ст. 65, ст. 72, ч. 1 ст. 327.1, абз. 1 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 6 Закона о персонифицированном учете, пп. "а" п. 1, пп. "а" п. 5, п. 10 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда России от 03.04.2023 N 256н, п. 8 Порядка, утвержденного Приказом СФР от 17.11.2025 N 1461.
Статья: Оформляем платежное поручение на перечисление алиментов
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 12)В поле 60 "ИНН" надо внести ИНН работника (а не организации-работодателя). И тогда в поле 108 надо указать "0". Если ИНН у работника по какой-то причине нет, то в поле 60 нужно вписать "0" и заполнить поле 108 - указать идентификатор сведений о физлице (СНИЛС, номер паспорта и др.), а перед ним - его двухзначный код. Например, двухзначный код "01" и сведения о паспорте указываются в таком виде - "01;4514263456" <5>.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 12)В поле 60 "ИНН" надо внести ИНН работника (а не организации-работодателя). И тогда в поле 108 надо указать "0". Если ИНН у работника по какой-то причине нет, то в поле 60 нужно вписать "0" и заполнить поле 108 - указать идентификатор сведений о физлице (СНИЛС, номер паспорта и др.), а перед ним - его двухзначный код. Например, двухзначный код "01" и сведения о паспорте указываются в таком виде - "01;4514263456" <5>.
Типовая ситуация: Кадровое делопроизводство: основные правила и обязательные документы
(Издательство "Главная книга", 2026)Об отсутствии у будущего работника необходимых документов надо незамедлительно уведомить начальника отдела кадров.
(Издательство "Главная книга", 2026)Об отсутствии у будущего работника необходимых документов надо незамедлительно уведомить начальника отдела кадров.
"Обзор практики рассмотрения жалоб на действия (бездействие) заказчика, комиссии по осуществлению закупок, оператора электронной площадки при закупке товаров, работ, услуг в соответствии с положениями Федерального закона от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" (март 2022 года)"
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)
(Управление контроля размещения государственного заказа и государственного оборонного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Кроме того, Заказчик сослался на сайт Пенсионного фонда Российской Федерации es.pfrf.ru/checkSnils, на котором отсутствуют сведения о СНИЛС М.О. Винокурова, представленные в форме о квалифицированном персонале участника.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)
(Управление контроля размещения государственного заказа и государственного оборонного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Кроме того, Заказчик сослался на сайт Пенсионного фонда Российской Федерации es.pfrf.ru/checkSnils, на котором отсутствуют сведения о СНИЛС М.О. Винокурова, представленные в форме о квалифицированном персонале участника.
Готовое решение: Перечень и расшифровка кодов ошибок, указываемых в уведомлении налогового органа при представлении расчета по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2026)Чтобы исправить ошибку, проверьте, правильно ли вы указали сведения о сотрудниках. Если вы неверно указали данные, то их нужно скорректировать. Если же сведения указаны верно, следует составить пояснения в налоговый орган об отсутствии ошибок в расчете. К пояснениям приложите копии документов, подтверждающих сведения по персональным данным сотрудника (например, копии паспорта, СНИЛС, ИНН).
(КонсультантПлюс, 2026)Чтобы исправить ошибку, проверьте, правильно ли вы указали сведения о сотрудниках. Если вы неверно указали данные, то их нужно скорректировать. Если же сведения указаны верно, следует составить пояснения в налоговый орган об отсутствии ошибок в расчете. К пояснениям приложите копии документов, подтверждающих сведения по персональным данным сотрудника (например, копии паспорта, СНИЛС, ИНН).
Готовое решение: Как зарегистрировать работника в СФР с присвоением ему СНИЛС
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие документы нужно подать в СФР для регистрации работника и получения СНИЛС
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие документы нужно подать в СФР для регистрации работника и получения СНИЛС
Статья: Прием на работу бывшего служащего: главные правила и опасные детали, которые нередко пропускают
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)До сих пор некоторые работодатели просят совместителей предъявить только паспорт, СНИЛС и документ об образовании. А вот сведения о трудовой деятельности забывают. Статья 283 ТК РФ допускает, что работник может не предъявлять трудовую книжку, если она ведется по основному месту работы или не оформлялась. А разрешения не предъявлять сведения о трудовой деятельности нет.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)До сих пор некоторые работодатели просят совместителей предъявить только паспорт, СНИЛС и документ об образовании. А вот сведения о трудовой деятельности забывают. Статья 283 ТК РФ допускает, что работник может не предъявлять трудовую книжку, если она ведется по основному месту работы или не оформлялась. А разрешения не предъявлять сведения о трудовой деятельности нет.
Готовое решение: Как заполнить и подать сведения о трудовой (иной) деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1) (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Расшифровка ошибок, которые обозначаются кодом результата проверки "50" формы ЕФС-1, приведена в Форматах сведений для этой формы, утвержденных Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 246п. Например, согласно Блоку проверок информации подраздела 1.1 ЕФС-1 код "50" может указывать на невыполнение условий о том, что значения элементов ИНН и СНИЛС не должны состоять из одних нулей (соответственно коды ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.14 и ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.15).
(КонсультантПлюс, 2023)Расшифровка ошибок, которые обозначаются кодом результата проверки "50" формы ЕФС-1, приведена в Форматах сведений для этой формы, утвержденных Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 246п. Например, согласно Блоку проверок информации подраздела 1.1 ЕФС-1 код "50" может указывать на невыполнение условий о том, что значения элементов ИНН и СНИЛС не должны состоять из одних нулей (соответственно коды ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.14 и ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.15).
"Научно-практический постатейный комментарий к Федеральному закону "О персональных данных"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)2. Положения комментируемой статьи могут иметь важное значение при оценке законности требований о предоставлении персональных данных в различных правоотношениях, в том числе в сфере государственных закупок. Так, нередко для подтверждения наличия квалификации или трудовых ресурсов от участников закупок заказчики требуют предоставить копии трудовых договоров, трудовых книжек работников, приказов о приеме на работу, а также копии дипломов о профессиональном образовании работников. Поскольку указанные сведения являются персональными данными, в отношении которых оператор обязан соблюдать требование конфиденциальности, соответствующие требования не соответствуют положениям законодательства. По мнению антимонопольного органа, предоставление документов и сведений, которые требует заказчик, напрямую не предусмотрено Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" <1>, в связи с чем заказчик не вправе требовать от участника закупки предоставления таких сведений (Решение Алтайского краевого УФАС России от 24 июня 2014 г. по делу N 295/14). Аналогичным образом требование государственного заказчика предоставить справки формы 2-НДФЛ на каждого сотрудника участника торгов было признано не соответствующим требованиям закона (Решение ФАС России от 31 июля 2013 г. по делу N К-1230/13). Верховный Суд РФ в одном из определений указал, что исключение участником торгов из предоставляемой госзаказчику информации сведений, составляющих персональные данные сотрудников (фамилий, имен, отчеств; паспортных данных; ИНН; СНИЛС), не давших согласие на раскрытие такой информации, соответствует Закону о персональных данных. Как следствие, у госзаказчика отсутствуют правовые основания для отклонения заявки общества от участия в предварительном отборе (Определение Верховного Суда РФ от 2 октября 2019 г. по делу N А56-85478/2018).
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)2. Положения комментируемой статьи могут иметь важное значение при оценке законности требований о предоставлении персональных данных в различных правоотношениях, в том числе в сфере государственных закупок. Так, нередко для подтверждения наличия квалификации или трудовых ресурсов от участников закупок заказчики требуют предоставить копии трудовых договоров, трудовых книжек работников, приказов о приеме на работу, а также копии дипломов о профессиональном образовании работников. Поскольку указанные сведения являются персональными данными, в отношении которых оператор обязан соблюдать требование конфиденциальности, соответствующие требования не соответствуют положениям законодательства. По мнению антимонопольного органа, предоставление документов и сведений, которые требует заказчик, напрямую не предусмотрено Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" <1>, в связи с чем заказчик не вправе требовать от участника закупки предоставления таких сведений (Решение Алтайского краевого УФАС России от 24 июня 2014 г. по делу N 295/14). Аналогичным образом требование государственного заказчика предоставить справки формы 2-НДФЛ на каждого сотрудника участника торгов было признано не соответствующим требованиям закона (Решение ФАС России от 31 июля 2013 г. по делу N К-1230/13). Верховный Суд РФ в одном из определений указал, что исключение участником торгов из предоставляемой госзаказчику информации сведений, составляющих персональные данные сотрудников (фамилий, имен, отчеств; паспортных данных; ИНН; СНИЛС), не давших согласие на раскрытие такой информации, соответствует Закону о персональных данных. Как следствие, у госзаказчика отсутствуют правовые основания для отклонения заявки общества от участия в предварительном отборе (Определение Верховного Суда РФ от 2 октября 2019 г. по делу N А56-85478/2018).