Трудовой договор сокращенное рабочее время
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор сокращенное рабочее время (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Изменение графика работы (режима рабочего времени)
(КонсультантПлюс, 2025)"...Дополнительным соглашением... к трудовому договору истцу установлена сокращенная продолжительность рабочего времени... объем учебной нагрузки... выходными днями являются дни, определенные графиком работы работника; режим рабочего времени и времени отдыха работника определяется с учетом режима деятельности образовательной организации и устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, планами и графиками работы образовательной организации и работника, иными локальными нормативными актами образовательной организации...
(КонсультантПлюс, 2025)"...Дополнительным соглашением... к трудовому договору истцу установлена сокращенная продолжительность рабочего времени... объем учебной нагрузки... выходными днями являются дни, определенные графиком работы работника; режим рабочего времени и времени отдыха работника определяется с учетом режима деятельности образовательной организации и устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, планами и графиками работы образовательной организации и работника, иными локальными нормативными актами образовательной организации...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как установить сокращенную рабочую неделю
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как включить условие о сокращенном рабочем времени в трудовой договор с работником
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как включить условие о сокращенном рабочем времени в трудовой договор с работником
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом 3 группы
(КонсультантПлюс, 2025)Как в трудовом договоре прописать сокращенный рабочий день инвалиду 3 группы при сменном графике
(КонсультантПлюс, 2025)Как в трудовом договоре прописать сокращенный рабочий день инвалиду 3 группы при сменном графике
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2018)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 28.03.2018)31 декабря 2014 г. дополнительным соглашением к трудовому договору К. установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - 30 часов в неделю, ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 28.03.2018)31 декабря 2014 г. дополнительным соглашением к трудовому договору К. установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - 30 часов в неделю, ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
(ред. от 29.09.2025)По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
Готовое решение: Как установить сокращенную продолжительность рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если вы подробно не пропишете в трудовом договоре режим работы на условиях сокращенной продолжительности рабочего времени, в то время как для работника он отличается от установленного в организации;
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если вы подробно не пропишете в трудовом договоре режим работы на условиях сокращенной продолжительности рабочего времени, в то время как для работника он отличается от установленного в организации;
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
Статья: Проблемы защиты трудовых прав беременных женщин и лиц с семейными обязанностями: анализ судебной практики
(Лютаревич-Гефтер Ю.А.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 1)Необходимо отметить, что вопрос о том, насколько нужно сократить рабочий день, чтобы работник мог лично осуществлять уход за ребенком и при этом исполнять трудовые обязанности, является дискуссионным. Представляется, что, с одной стороны, даже при сокращении рабочего дня на один час работник не может ухаживать за ребенком до полутора лет без помощи третьих лиц. С другой стороны, если законодательно обязать стороны трудового договора существенно сокращать продолжительность рабочего времени для сохранения права на пособие, работникам может быть в принципе сложно выйти на работу до достижения ребенком указанного возраста. Ведь сотрудник будет работать значительно меньше, а значит, придется либо перекладывать его нагрузку на коллег, либо нанимать еще одного работника на неполное время. Оба варианта работодателю невыгодны, а значит, он будет настаивать на том, чтобы работник либо работал полное время с потерей права на пособие, либо не выходил на работу вовсе. В итоге работникам будет сложно реализовать право, предусмотренное ч. 3 ст. 256 ТК РФ.
(Лютаревич-Гефтер Ю.А.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 1)Необходимо отметить, что вопрос о том, насколько нужно сократить рабочий день, чтобы работник мог лично осуществлять уход за ребенком и при этом исполнять трудовые обязанности, является дискуссионным. Представляется, что, с одной стороны, даже при сокращении рабочего дня на один час работник не может ухаживать за ребенком до полутора лет без помощи третьих лиц. С другой стороны, если законодательно обязать стороны трудового договора существенно сокращать продолжительность рабочего времени для сохранения права на пособие, работникам может быть в принципе сложно выйти на работу до достижения ребенком указанного возраста. Ведь сотрудник будет работать значительно меньше, а значит, придется либо перекладывать его нагрузку на коллег, либо нанимать еще одного работника на неполное время. Оба варианта работодателю невыгодны, а значит, он будет настаивать на том, чтобы работник либо работал полное время с потерей права на пособие, либо не выходил на работу вовсе. В итоге работникам будет сложно реализовать право, предусмотренное ч. 3 ст. 256 ТК РФ.
Готовое решение: Как установить сокращенную рабочую неделю для женщин, работающих в сельской местности
(КонсультантПлюс, 2025)ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ, если не пропишете условие о сокращенном рабочем времени в трудовом договоре работницы, в то время как у нее режим отличается от установленного в правилах внутреннего трудового распорядка.
(КонсультантПлюс, 2025)ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ, если не пропишете условие о сокращенном рабочем времени в трудовом договоре работницы, в то время как у нее режим отличается от установленного в правилах внутреннего трудового распорядка.
Ситуация: Каковы особенности очно-заочной формы обучения?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня (смены) в течение недели (ч. 4, 5 ст. 173, ч. 4, 5 ст. 174 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня (смены) в течение недели (ч. 4, 5 ст. 173, ч. 4, 5 ст. 174 ТК РФ).
Статья: Трудовой договор в законодательстве России и Сербии
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)Достаточное внимание уделяется сербским законодателем вопросам рабочего времени - в трудовом договоре должны быть указаны вид рабочего времени (полное, неполное, сокращенное), продолжительность рабочего времени в день и неделю.
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)Достаточное внимание уделяется сербским законодателем вопросам рабочего времени - в трудовом договоре должны быть указаны вид рабочего времени (полное, неполное, сокращенное), продолжительность рабочего времени в день и неделю.