Трудовой договор почасовая
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор почасовая (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 14 "Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ несостоятельными, застрахованные лица трудоустроены на полную штатную единицу с условием гибкого рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе с почасовой оплатой труда, что подтверждается трудовыми договорами, приказами о приеме на работу, лицевыми счетами. Сотрудникам обеспечена возможность отработки нормы часов в течение отчетного периода.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ несостоятельными, застрахованные лица трудоустроены на полную штатную единицу с условием гибкого рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе с почасовой оплатой труда, что подтверждается трудовыми договорами, приказами о приеме на работу, лицевыми счетами. Сотрудникам обеспечена возможность отработки нормы часов в течение отчетного периода.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как оформить установление в организации почасовой оплаты труда?
(Консультация эксперта, 2024)Оформление трудового договора при почасовой оплате труда
(Консультация эксперта, 2024)Оформление трудового договора при почасовой оплате труда
Статья: Нормативное регулирование труда преподавателей: проблемы реализации и пути их решения
(Неверов А.Я.)
("Российская юстиция", 2023, N 11)3) трудовой договор на условиях почасовой оплаты, в рамках которого обязательным (существенным) условием является закрепление размера заработной платы именно за установленный период времени.
(Неверов А.Я.)
("Российская юстиция", 2023, N 11)3) трудовой договор на условиях почасовой оплаты, в рамках которого обязательным (существенным) условием является закрепление размера заработной платы именно за установленный период времени.