Трудовой договор государственная тайна
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор государственная тайна (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Трудовой договор с муниципальным служащим
(КонсультантПлюс, 2025)2. Прекращение трудового договора в связи с прекращением допуска к гостайне
(КонсультантПлюс, 2025)2. Прекращение трудового договора в связи с прекращением допуска к гостайне
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Увольнение в связи с прекращением допуска к государственной тайне
(КонсультантПлюс, 2025)...Распоряжением... истцу отказано в допуске к работе со сведениями, составляющими государственную тайну...
(КонсультантПлюс, 2025)...Распоряжением... истцу отказано в допуске к работе со сведениями, составляющими государственную тайну...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение10.1. Процедура прекращения трудового договора в связи с прекращением допуска к государственной тайне
Вопрос: Трудовым договором работнику установлена процентная надбавка к должностному окладу в размере 15% за работу со сведениями, составляющими гостайну. Работодатель хочет снизить надбавку до 10%. Является ли это изменением организационных условий труда, о котором работодатель обязан уведомить работника за два месяца?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2024)Вопрос: Трудовым договором работнику установлена процентная надбавка к должностному окладу в размере 15% за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2024)Вопрос: Трудовым договором работнику установлена процентная надбавка к должностному окладу в размере 15% за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Статья: Научно-практический комментарий к Федеральному закону "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14 июля 2022 года N 260-ФЗ
(Ермолович Я.Н.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 11)В ч. 1 ст. 283.2 УК РФ предусмотрена ответственность за выезд из Российской Федерации гражданина Российской Федерации, допущенного или ранее допускавшегося к государственной тайне, право которого на выезд из Российской Федерации заведомо для него ограничено в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне. Состав преступления является формальным и бланкетным, отсылает к положениям законодательства о государственной тайне. В соответствии со ст. 15 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" от 15 августа 1996 г. N 114-ФЗ (в редакции от 14 июля 2022 г.) право гражданина Российской Федерации на выезд из Российской Федерации может быть временно ограничено в случаях, если он при допуске к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне в соответствии с законом Российской Федерации о государственной тайне, заключил трудовой договор (контракт), предполагающий временное ограничение права на выезд из Российской Федерации, при условии, что срок ограничения не может превышать пять лет со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями - до истечения срока ограничения, установленного трудовым договором (контрактом), или в соответствии с указанным Федеральным законом.
(Ермолович Я.Н.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 11)В ч. 1 ст. 283.2 УК РФ предусмотрена ответственность за выезд из Российской Федерации гражданина Российской Федерации, допущенного или ранее допускавшегося к государственной тайне, право которого на выезд из Российской Федерации заведомо для него ограничено в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне. Состав преступления является формальным и бланкетным, отсылает к положениям законодательства о государственной тайне. В соответствии со ст. 15 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" от 15 августа 1996 г. N 114-ФЗ (в редакции от 14 июля 2022 г.) право гражданина Российской Федерации на выезд из Российской Федерации может быть временно ограничено в случаях, если он при допуске к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне в соответствии с законом Российской Федерации о государственной тайне, заключил трудовой договор (контракт), предполагающий временное ограничение права на выезд из Российской Федерации, при условии, что срок ограничения не может превышать пять лет со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями - до истечения срока ограничения, установленного трудовым договором (контрактом), или в соответствии с указанным Федеральным законом.
Статья: Некоторые вопросы государственной и коммерческой тайны в трудовых отношениях
(Ракитина Е.В., Кошелев М.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 8)Ключевые слова: государственная тайна, коммерческая тайна, трудовой договор, разглашение охраняемой законом тайны, дисциплинарная ответственность, материальная ответственность.
(Ракитина Е.В., Кошелев М.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 8)Ключевые слова: государственная тайна, коммерческая тайна, трудовой договор, разглашение охраняемой законом тайны, дисциплинарная ответственность, материальная ответственность.
Ситуация: Как осуществляется допуск к государственной тайне?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Обратите внимание! Заключение трудового договора (контракта) до окончания проведения проверочных мероприятий, связанных с допуском к гостайне, не допускается (ч. 8 ст. 21 Закона N 5485-1);
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Обратите внимание! Заключение трудового договора (контракта) до окончания проведения проверочных мероприятий, связанных с допуском к гостайне, не допускается (ч. 8 ст. 21 Закона N 5485-1);
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Согласно пункту срочного трудового договора, заключенного с сотрудником, в разделе "Работодатель имеет право" прописано: "В случае нарушения принятых на себя обязательств, а также при возникновении обстоятельств, являющихся основанием для отказа в допуске к гостайне, допуск к гостайне будет прекращен, сотрудник будет отстранен от работы со сведениями, составляющими гостайну, а трудовой договор может быть расторгнут".
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Согласно пункту срочного трудового договора, заключенного с сотрудником, в разделе "Работодатель имеет право" прописано: "В случае нарушения принятых на себя обязательств, а также при возникновении обстоятельств, являющихся основанием для отказа в допуске к гостайне, допуск к гостайне будет прекращен, сотрудник будет отстранен от работы со сведениями, составляющими гостайну, а трудовой договор может быть расторгнут".