Трудовая книжка адвоката
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовая книжка адвоката (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 17.11.2021 N 13АП-29750/2021, 13АП-29764/2021, 13АП-29754/2021, 13АП-29758/2021, 13АП-29760/2021 по делу N А56-80588/2016
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов ответчика на оплату услуг представителя; 2) О возмещении расходов истцов на оплату услуг представителя.
Решение: 1) Удовлетворено в части, поскольку судебные издержки ответчика снижены с учетом характера спора, степени сложности дела, объема подготовленного материала в судах первой, апелляционной и кассационной инстанций; 2) Отказано, так как доказательства несения соответствующих расходов истцами не представлены.Солдатенко Сергей Викторович, выступавший представителем Семененко Г.П., принят на работу в Адвокатскую консультацию "Павлова и партнеры" 09.03.2016, что подтверждается трудовой книжкой Солдатенко С.В. Как в приказе от 09.03.2016, так и в трудовой книжке Солдатенко С.В. содержится указание на Юридическую консультацию N 172 Межреспубликанской коллегии адвокатов (г. Москва), в то время как изменение наименования было зарегистрировано в ЕГРЮЛ 29.12.2015. При этом в трудовой книжке Солдатенко С.В. добавлена запись от 11.03.2016 о том, что произошло изменение наименования на Адвокатскую консультацию "Павлова и партнеры". Сама по себе ошибка, допущенная при указании наименования работодателя, не может являться основанием для вывода о фальсификации представленных в отношении Солдатенко С.В. доказательств.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов ответчика на оплату услуг представителя; 2) О возмещении расходов истцов на оплату услуг представителя.
Решение: 1) Удовлетворено в части, поскольку судебные издержки ответчика снижены с учетом характера спора, степени сложности дела, объема подготовленного материала в судах первой, апелляционной и кассационной инстанций; 2) Отказано, так как доказательства несения соответствующих расходов истцами не представлены.Солдатенко Сергей Викторович, выступавший представителем Семененко Г.П., принят на работу в Адвокатскую консультацию "Павлова и партнеры" 09.03.2016, что подтверждается трудовой книжкой Солдатенко С.В. Как в приказе от 09.03.2016, так и в трудовой книжке Солдатенко С.В. содержится указание на Юридическую консультацию N 172 Межреспубликанской коллегии адвокатов (г. Москва), в то время как изменение наименования было зарегистрировано в ЕГРЮЛ 29.12.2015. При этом в трудовой книжке Солдатенко С.В. добавлена запись от 11.03.2016 о том, что произошло изменение наименования на Адвокатскую консультацию "Павлова и партнеры". Сама по себе ошибка, допущенная при указании наименования работодателя, не может являться основанием для вывода о фальсификации представленных в отношении Солдатенко С.В. доказательств.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 22.04.2021 N 88-5187/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) Об изменении формулировки увольнения; 6) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истица полагала, что приказ об увольнении является незаконным, поскольку прогул не совершала.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено.Суд первой инстанции не усмотрел оснований для взыскания с ответчика компенсации морального вреда в связи с нарушением прав, правил сбора, обработки и хранения персональных данных, поскольку таких нарушений не установлено, указав, что само по себе получение истцом уведомления о необходимости получить трудовую книжку в офисе адвокатского бюро, не свидетельствует о нарушении работодателем правил хранения и обработки персональных данных работников.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) Об изменении формулировки увольнения; 6) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истица полагала, что приказ об увольнении является незаконным, поскольку прогул не совершала.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено.Суд первой инстанции не усмотрел оснований для взыскания с ответчика компенсации морального вреда в связи с нарушением прав, правил сбора, обработки и хранения персональных данных, поскольку таких нарушений не установлено, указав, что само по себе получение истцом уведомления о необходимости получить трудовую книжку в офисе адвокатского бюро, не свидетельствует о нарушении работодателем правил хранения и обработки персональных данных работников.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Порядок подсчета стажа- периоды деятельности в качестве адвоката после 01.01.2003 (п. 16 Правил). За период до 01.01.2001 деятельность в качестве адвоката подтверждается трудовой книжкой.
Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2024)Документы, необходимые для подтверждения периодов некоторых видов деятельности, перечисленных в п. п. 11 - 19(1) Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, приведены в соответствующих пунктах. В частности, для подтверждения деятельности в качестве адвоката за период до 1 января 2001 г. нужна трудовая книжка, а за период после 1 января 2003 г. - документ территориального органа ФСС РФ, СФР об уплате платежей на социальное страхование (п. 16 названных Правил).
(КонсультантПлюс, 2024)Документы, необходимые для подтверждения периодов некоторых видов деятельности, перечисленных в п. п. 11 - 19(1) Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, приведены в соответствующих пунктах. В частности, для подтверждения деятельности в качестве адвоката за период до 1 января 2001 г. нужна трудовая книжка, а за период после 1 января 2003 г. - документ территориального органа ФСС РФ, СФР об уплате платежей на социальное страхование (п. 16 названных Правил).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 09.09.2020 N 585н
(ред. от 19.06.2023)
"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.09.2020 N 60040)16. Периоды деятельности в качестве адвоката подтверждаются за период до 1 января 2001 года трудовой книжкой, а за период после 1 января 2003 года - документом территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации, Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации об уплате платежей на социальное страхование.
(ред. от 19.06.2023)
"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.09.2020 N 60040)16. Периоды деятельности в качестве адвоката подтверждаются за период до 1 января 2001 года трудовой книжкой, а за период после 1 января 2003 года - документом территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации, Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации об уплате платежей на социальное страхование.
Федеральный закон от 31.05.2002 N 63-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
"Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации"2. Претендент помимо заявления представляет в квалификационную комиссию копию документа, удостоверяющего его личность, анкету, содержащую биографические сведения, сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и (или) копию трудовой книжки или иной документ, подтверждающий стаж работы по юридической специальности, копию документа, подтверждающего высшее юридическое образование либо наличие ученой степени по юридической специальности, а также другие документы в случаях, предусмотренных законодательством об адвокатской деятельности и адвокатуре.
(ред. от 24.07.2023)
"Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации"2. Претендент помимо заявления представляет в квалификационную комиссию копию документа, удостоверяющего его личность, анкету, содержащую биографические сведения, сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и (или) копию трудовой книжки или иной документ, подтверждающий стаж работы по юридической специальности, копию документа, подтверждающего высшее юридическое образование либо наличие ученой степени по юридической специальности, а также другие документы в случаях, предусмотренных законодательством об адвокатской деятельности и адвокатуре.