Сзв тд при изменении оклада
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв тд при изменении оклада (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Является ли изменение окладов сотрудников кадровым мероприятием для СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
Вопрос: У сотрудника изменилась заработная плата. Нужно ли сдавать СЗВ-ТД и в какие сроки?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
Нормативные акты
показать больше документовСтатья: Новости от 08.05.2020
("Главная книга", 2020, N 10)Дистанционщик имеет право на нормальную зарплату
("Главная книга", 2020, N 10)Дистанционщик имеет право на нормальную зарплату
Вопрос: Надо ли заполнять и представлять форму СЗВ-ТД при изменении окладов работников?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Надо ли заполнять и представлять форму СЗВ-ТД при изменении окладов работников?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Надо ли заполнять и представлять форму СЗВ-ТД при изменении окладов работников?
Вопрос: Можно ли принять на работу нового работника, если организация признана банкротом и открыто конкурсное производство?
(Консультация эксперта, 2021)- представьте в ПФР форму "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)";
(Консультация эксперта, 2021)- представьте в ПФР форму "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)";
Вопрос: В организации проведена индексация заработной платы. Нужно ли заполнять и представлять в ПФ РФ форму СЗВ-ТД?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 12)Ответ: При повышении окладов в результате индексации, а также в случае изменения условий трудового договора форму СЗВ-ТД заполнять и представлять не надо.
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 12)Ответ: При повышении окладов в результате индексации, а также в случае изменения условий трудового договора форму СЗВ-ТД заполнять и представлять не надо.
Статья: "Верно" и "неверно" для зарплатной индексации
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 7)Отражать изменения оплаты труда в личных карточках работника не обязательно по законодательству. Но если не привести личные карточки сотрудников в соответствие с другими кадровыми документами, возникнут неудобства в работе.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 7)Отражать изменения оплаты труда в личных карточках работника не обязательно по законодательству. Но если не привести личные карточки сотрудников в соответствие с другими кадровыми документами, возникнут неудобства в работе.
Статья: Инструкция по заполнению и представлению формы ЕФС-1 в СФР при кадровых изменениях
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)раздел 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию";
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)раздел 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию";
Вопрос: Нужно ли сдавать СЗВ-ТД при повышении оклада сотрудника, если при этом его должность не меняется?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Надо ли заполнять и представлять форму СЗВ-ТД при изменении окладов работников?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Надо ли заполнять и представлять форму СЗВ-ТД при изменении окладов работников?