Сзв-Тд за февраль 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-Тд за февраль 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Переход на электронную трудовую книжку: движение одностороннее
("Главная книга", 2020, N 5)И не забудьте, что представление работником заявления о выборе электронной/бумажной трудовой книжки - это обстоятельство, обязывающее работодателя представить за соответствующий месяц отчет по форме СЗВ-ТД.
("Главная книга", 2020, N 5)И не забудьте, что представление работником заявления о выборе электронной/бумажной трудовой книжки - это обстоятельство, обязывающее работодателя представить за соответствующий месяц отчет по форме СЗВ-ТД.
Статья: Заполняем СЗВ-ТД: простые сложности
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)По этой форме работодатели должны направлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек. В отчете СЗВ-ТД указывается информация о работнике: Ф.И.О., СНИЛС, сведения о приеме на работу, о трудовой функции, о переводах и увольнении, а также о выборе способа ведения трудовой книжки. В Пенсионном фонде напоминают, что впервые данные сведения нужно представить не позднее 15 февраля 2020 года.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)По этой форме работодатели должны направлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек. В отчете СЗВ-ТД указывается информация о работнике: Ф.И.О., СНИЛС, сведения о приеме на работу, о трудовой функции, о переводах и увольнении, а также о выборе способа ведения трудовой книжки. В Пенсионном фонде напоминают, что впервые данные сведения нужно представить не позднее 15 февраля 2020 года.
Судебная практика
Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 11.12.2023 по делу N А74-9494/2022
Требование: О взыскании материального ущерба, возникшего в связи с несвоевременным представлением ответчиком сведений о застрахованном лице в Пенсионный фонд РФ.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Суд апелляционной инстанции приходит к выводу, что своевременное предоставление сведений по форме СЗВ-СТАЖ за 2019 год не подтверждает факт работы застрахованных лиц - пенсионеров в январе 2020 года. Вместе с тем, из материалов дела следует и не оспаривается Фондом тот факт, что сведения по форме СЗВ-М за февраль, март, апрель, май 2020 года на всех застрахованных работающих пенсионеров представлялись страхователем своевременно. Также своевременно страхователь представлял в Фонд сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД): за январь 2020 года сведения были представлены 07.02.2020, за февраль 2020 года сведения были представлены 05.03.2020. Сведения по форме СЗВ-ТД представлялись в Фонд своевременно и за март, апрель, май 2020 года. В форме СЗВ-ТД сведения о пенсионерах, которым произведена индексация, указаны как о работающих лицах. Несмотря на данные обстоятельства, Фондом 13.03.2020, тем не менее, было принято решение об индексации с 01.01.2020.
Требование: О взыскании материального ущерба, возникшего в связи с несвоевременным представлением ответчиком сведений о застрахованном лице в Пенсионный фонд РФ.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Суд апелляционной инстанции приходит к выводу, что своевременное предоставление сведений по форме СЗВ-СТАЖ за 2019 год не подтверждает факт работы застрахованных лиц - пенсионеров в январе 2020 года. Вместе с тем, из материалов дела следует и не оспаривается Фондом тот факт, что сведения по форме СЗВ-М за февраль, март, апрель, май 2020 года на всех застрахованных работающих пенсионеров представлялись страхователем своевременно. Также своевременно страхователь представлял в Фонд сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД): за январь 2020 года сведения были представлены 07.02.2020, за февраль 2020 года сведения были представлены 05.03.2020. Сведения по форме СЗВ-ТД представлялись в Фонд своевременно и за март, апрель, май 2020 года. В форме СЗВ-ТД сведения о пенсионерах, которым произведена индексация, указаны как о работающих лицах. Несмотря на данные обстоятельства, Фондом 13.03.2020, тем не менее, было принято решение об индексации с 01.01.2020.
Нормативные акты
показать больше документовВопрос: Работница работала в организации с июня 2019 г. по внешнему совместительству на 0,5 ставки. В феврале 2020 г. она оформляется в организацию по этой же должности на основное место работы на 1 ставку. Указывать ли в форме СЗВ-ТД за февраль 2020 г. информацию об этом?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Работница работала в организации с июня 2019 г. по внешнему совместительству на 0,5 ставки. В феврале 2020 г. она оформляется в организацию по этой же должности на основное место работы на 1 ставку. Указывать ли в форме СЗВ-ТД за февраль 2020 г. информацию об этом?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Работница работала в организации с июня 2019 г. по внешнему совместительству на 0,5 ставки. В феврале 2020 г. она оформляется в организацию по этой же должности на основное место работы на 1 ставку. Указывать ли в форме СЗВ-ТД за февраль 2020 г. информацию об этом?
Статья: Как отразить в форме СЗВ-ТД сведения о трудовой деятельности работников?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п были утверждены форма СЗВ-ТД "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица", формат этих сведений, а также Порядок заполнения формы СЗВ-ТД (далее - Порядок).
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п были утверждены форма СЗВ-ТД "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица", формат этих сведений, а также Порядок заполнения формы СЗВ-ТД (далее - Порядок).
Вопрос: В феврале 2020 г. истекает срок трудового договора с директором ООО. Вправе ли работодатель не указывать в форме СЗВ-ТД за февраль 2020 г. сведения об окончании трудового договора, заключенного сроком на год, если общим собранием ООО принято решение о продлении полномочий директора ООО на следующий год?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: В уставе ООО установлен срок полномочий директора ООО на год. В феврале 2020 г. истекает срок трудового договора с директором ООО. Вправе ли работодатель не указывать в форме СЗВ-ТД за февраль 2020 г. сведения об окончании трудового договора, заключенного сроком на год, если общим собранием ООО принято решение о продлении полномочий директора ООО на следующий год?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: В уставе ООО установлен срок полномочий директора ООО на год. В феврале 2020 г. истекает срок трудового договора с директором ООО. Вправе ли работодатель не указывать в форме СЗВ-ТД за февраль 2020 г. сведения об окончании трудового договора, заключенного сроком на год, если общим собранием ООО принято решение о продлении полномочий директора ООО на следующий год?
Статья: СЗВ-ТД: введена специальная административная ответственность
(Галочкина А.Б.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)С 04.02.2020 действует Постановление ПФР N 730п <2>, которым утверждены форма СЗВ-ТД и Формат сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также Порядок заполнения данной формы.
(Галочкина А.Б.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)С 04.02.2020 действует Постановление ПФР N 730п <2>, которым утверждены форма СЗВ-ТД и Формат сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также Порядок заполнения данной формы.
Вопрос: Как следовало заполнять форму СЗВ-ТД, если в январе 2020 г. работник уволился, а в феврале 2020 г. его вновь приняли на работу на 0,5 ставки?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)Вопрос: Как следовало заполнять форму СЗВ-ТД, если в январе 2020 г. работник уволился, а в феврале 2020 г. его вновь приняли на работу на 0,5 ставки?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)Вопрос: Как следовало заполнять форму СЗВ-ТД, если в январе 2020 г. работник уволился, а в феврале 2020 г. его вновь приняли на работу на 0,5 ставки?
Статья: Примеры заполнения СЗВ-ТД (комментарий к Постановлению Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 4)Участие в ней примут не все работодатели. Ведь представить форму СЗВ-ТД не позднее 17.02.2020 нужно будет только на работников, у которых в январе 2020 г. были кадровые мероприятия. Если же в этом месяце никаких изменений в штате у вас не было и никто не подал вам заявление о выборе формы ведения трудовой книжки, то и новый отчет вам пока сдавать не придется <1>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 4)Участие в ней примут не все работодатели. Ведь представить форму СЗВ-ТД не позднее 17.02.2020 нужно будет только на работников, у которых в январе 2020 г. были кадровые мероприятия. Если же в этом месяце никаких изменений в штате у вас не было и никто не подал вам заявление о выборе формы ведения трудовой книжки, то и новый отчет вам пока сдавать не придется <1>.
Статья: Последние книжки. Работникам готовят цифровое будущее
(Фомина Л.)
("Финансовая газета", 2020, N 6)С 1 января 2020 года введена обязанность для работодателей ежемесячно представлять сведения о проведенных кадровых мероприятиях (приеме, переводе, увольнении) и информацию по заявлениям работников о выборе способа ведения их трудовых книжек. Новый отчет "Сведения о трудовой деятельности" (СЗВ-ТД) работодателям предстоит сдавать лишь в случае кадровых подвижек (приема на работу, перевода, увольнения), а также при поступлении от работников заявлений о выборе электронной/бумажной трудовой книжки. Порядок представления формы СЗВ-ТД утвержден Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п и разъяснен в Информации от 03.02.2020 "Электронная трудовая книжка (ЭТК)".
(Фомина Л.)
("Финансовая газета", 2020, N 6)С 1 января 2020 года введена обязанность для работодателей ежемесячно представлять сведения о проведенных кадровых мероприятиях (приеме, переводе, увольнении) и информацию по заявлениям работников о выборе способа ведения их трудовых книжек. Новый отчет "Сведения о трудовой деятельности" (СЗВ-ТД) работодателям предстоит сдавать лишь в случае кадровых подвижек (приема на работу, перевода, увольнения), а также при поступлении от работников заявлений о выборе электронной/бумажной трудовой книжки. Порядок представления формы СЗВ-ТД утвержден Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п и разъяснен в Информации от 03.02.2020 "Электронная трудовая книжка (ЭТК)".
Статья: Знакомьтесь: новая отчетная форма СЗВ-ТД
(Петрова Н.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2020, N 3)23 января 2020 года Минюст зарегистрировал Постановление ПФР от 25.12.2019 N 730п <1>, которым утверждены форма СЗВ-ТД и формат сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также Порядок заполнения данной формы. Документ вступил в силу 4 февраля 2020 года.
(Петрова Н.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2020, N 3)23 января 2020 года Минюст зарегистрировал Постановление ПФР от 25.12.2019 N 730п <1>, которым утверждены форма СЗВ-ТД и формат сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также Порядок заполнения данной формы. Документ вступил в силу 4 февраля 2020 года.
Интервью: Прощаемся с бумажной трудовой книжкой
("Главная книга", 2019, N 21)- Планируется утвердить новую форму отчета, который работодатели будут представлять в ПФР ежемесячно. Предполагается, что сведения по форме СЗВ-ТД каждый страхователь должен будет сдавать не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Таким образом, первый отчет за январь 2020 г. надо будет подать в феврале 2020 г.
("Главная книга", 2019, N 21)- Планируется утвердить новую форму отчета, который работодатели будут представлять в ПФР ежемесячно. Предполагается, что сведения по форме СЗВ-ТД каждый страхователь должен будет сдавать не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Таким образом, первый отчет за январь 2020 г. надо будет подать в феврале 2020 г.
Вопрос: В ноябре 2019 г. работник был уволен, а в феврале 2020 г. принят на работу к этому же работодателю. Указывать ли в форме СЗВ-ТД за февраль 2020 г., кроме сведений о приеме данного работника, еще и сведения о его последнем кадровом мероприятии у данного работодателя, то есть об увольнении в ноябре 2019 г.?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: В ноябре 2019 г. работник был уволен, а в феврале 2020 г. принят на работу к этому же работодателю. Указывать ли в форме СЗВ-ТД за февраль 2020 г., кроме сведений о приеме данного работника, еще и сведения о его последнем кадровом мероприятии у данного работодателя, то есть об увольнении в ноябре 2019 г.?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: В ноябре 2019 г. работник был уволен, а в феврале 2020 г. принят на работу к этому же работодателю. Указывать ли в форме СЗВ-ТД за февраль 2020 г., кроме сведений о приеме данного работника, еще и сведения о его последнем кадровом мероприятии у данного работодателя, то есть об увольнении в ноябре 2019 г.?