Сдали форму СЗВ-М с опозданием
Подборка наиболее важных документов по запросу Сдали форму СЗВ-М с опозданием (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как "отбиться" от штрафов за форму СЗВ-М
(Петрухина Т.)
("Практическая бухгалтерия", 2016, N 11)К сведению. Электронный Формат сведений, а также порядок их представления утверждены Распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 31 августа 2016 г. N 432р. С 1 ноября 2016 г. сдавать СЗВ-М можно только в этом формате (Письмо ПФР от 2 сентября 2016 г. N 15-26/12513).
(Петрухина Т.)
("Практическая бухгалтерия", 2016, N 11)К сведению. Электронный Формат сведений, а также порядок их представления утверждены Распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 31 августа 2016 г. N 432р. С 1 ноября 2016 г. сдавать СЗВ-М можно только в этом формате (Письмо ПФР от 2 сентября 2016 г. N 15-26/12513).
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Уральского округа от 11.02.2021 N Ф09-8987/20 <О наложении штрафа за неверный СНИЛС в форме СЗВ-М>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 7)При проверке СЗВ-М за октябрь 2018 года УПФР выявило недостоверные сведения по одному из сотрудников (указан неверный СНИЛС). Сам же отчет представлен без опоздания - 7 ноября 2018 года.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 7)При проверке СЗВ-М за октябрь 2018 года УПФР выявило недостоверные сведения по одному из сотрудников (указан неверный СНИЛС). Сам же отчет представлен без опоздания - 7 ноября 2018 года.
Статья: Перенимаем опыт коллег в оспаривании "СЗВ-М"-штрафов в суде
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2021, N 9)- незначительный срок опоздания со сдачей СЗВ-М. Обычно это 1 - 5 дней, но некоторые суды и двухнедельную просрочку не считают критичной <2>;
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2021, N 9)- незначительный срок опоздания со сдачей СЗВ-М. Обычно это 1 - 5 дней, но некоторые суды и двухнедельную просрочку не считают критичной <2>;
Статья: Судебная практика от 09.09.2019
("Практический бухгалтерский учет", 2019, N 10)История достаточно банальная: у оператора электронного документооборота произошел сбой, территориальное отделение Пенсионного фонда не принимало документы из-за технических ошибок, в итоге отчетность СЗВ-М была сдана с опозданием. Когда же ПФР наконец соизволил принять отчетность, то немедленно констатировал, что срок представления прошел, и оштрафовал страхователя. В поисках справедливости страхователь дошел до Верховного суда, который указал на очевидное. Направленные в установленный срок сведения не поступили в фонд по независящим от страхователя обстоятельствам - в результате некорректной работы программного обеспечения. Штрафная санкция должна отвечать вытекающим из Конституции РФ требованиям, предъявляемым к такого рода мерам юридической ответственности, одним из принципов которой является наличие вины как элемента субъективной стороны правонарушения. Поскольку в произошедшем вины страхователя нет, то и начисление штрафов неправомерно.
("Практический бухгалтерский учет", 2019, N 10)История достаточно банальная: у оператора электронного документооборота произошел сбой, территориальное отделение Пенсионного фонда не принимало документы из-за технических ошибок, в итоге отчетность СЗВ-М была сдана с опозданием. Когда же ПФР наконец соизволил принять отчетность, то немедленно констатировал, что срок представления прошел, и оштрафовал страхователя. В поисках справедливости страхователь дошел до Верховного суда, который указал на очевидное. Направленные в установленный срок сведения не поступили в фонд по независящим от страхователя обстоятельствам - в результате некорректной работы программного обеспечения. Штрафная санкция должна отвечать вытекающим из Конституции РФ требованиям, предъявляемым к такого рода мерам юридической ответственности, одним из принципов которой является наличие вины как элемента субъективной стороны правонарушения. Поскольку в произошедшем вины страхователя нет, то и начисление штрафов неправомерно.
Вопрос: Начальник отдела кадров нарушил срок сдачи отчета СЗВ-М за декабрь 2021 г. Приказа о назначении ответственным за сдачу таких сведений в ПФР не принималось. Работодатель получил от ПФР акт с суммой штрафа 20 500 руб. Директор вынес приказ о взыскании суммы ущерба с начальника отдела кадров. Правомерны ли эти действия?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Начальник отдела кадров нарушил срок сдачи отчета СЗВ-М за декабрь 2021 г.: сдал отчет с опозданием в один день. Приказа о назначении ответственным работника за сдачу именно таких сведений в ПФР руководителем не принималось. В разделе о должностных обязанностях трудового договора указано: "Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами". Сведения СЗВ-М содержат информацию не только по кадровым работникам, но и по застрахованным лицам, заключившим договоры гражданско-правового характера. Работодатель 9 марта получил от ПФР акт о правонарушении с суммой штрафа 20 500 руб. за нарушение срока представления сведений СЗВ-М за декабрь 2021 г., 18 марта затребовал с начальника отдела кадров письменные объяснения. 21 марта работник представил объяснительную, на основании которой работодатель привлек его к дисциплинарной ответственности (замечание) приказом от 08.04.2022. Главный бухгалтер написал докладную о взыскании с начальника отдела кадров суммы причиненного ущерба, поскольку штраф уже уплачен по акту проверки и работодателю причинен ущерб. На основании докладной, акта ПФР и объяснительной работника и ст. ст. 238, 247 - 248 ТК РФ директор 08.04.2022 вынес приказ о взыскании суммы причиненного ущерба с начальника отдела кадров, с которым работник ознакомлен под личную подпись. Договор о материальной ответственности с работником не заключен. Работника не знакомили с актом комиссии о проверке ни при наложении дисциплинарного взыскания, ни при установлении ущерба. 1. Правомерны ли действия работодателя в рассматриваемом случае? 2. В этом случае можно ли одновременно привлечь работника к дисциплинарной ответственности и взыскать сумму ущерба? 3. Не нарушен ли порядок для взыскания с работника ущерба в виде штрафа ПФР?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Начальник отдела кадров нарушил срок сдачи отчета СЗВ-М за декабрь 2021 г.: сдал отчет с опозданием в один день. Приказа о назначении ответственным работника за сдачу именно таких сведений в ПФР руководителем не принималось. В разделе о должностных обязанностях трудового договора указано: "Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами". Сведения СЗВ-М содержат информацию не только по кадровым работникам, но и по застрахованным лицам, заключившим договоры гражданско-правового характера. Работодатель 9 марта получил от ПФР акт о правонарушении с суммой штрафа 20 500 руб. за нарушение срока представления сведений СЗВ-М за декабрь 2021 г., 18 марта затребовал с начальника отдела кадров письменные объяснения. 21 марта работник представил объяснительную, на основании которой работодатель привлек его к дисциплинарной ответственности (замечание) приказом от 08.04.2022. Главный бухгалтер написал докладную о взыскании с начальника отдела кадров суммы причиненного ущерба, поскольку штраф уже уплачен по акту проверки и работодателю причинен ущерб. На основании докладной, акта ПФР и объяснительной работника и ст. ст. 238, 247 - 248 ТК РФ директор 08.04.2022 вынес приказ о взыскании суммы причиненного ущерба с начальника отдела кадров, с которым работник ознакомлен под личную подпись. Договор о материальной ответственности с работником не заключен. Работника не знакомили с актом комиссии о проверке ни при наложении дисциплинарного взыскания, ни при установлении ущерба. 1. Правомерны ли действия работодателя в рассматриваемом случае? 2. В этом случае можно ли одновременно привлечь работника к дисциплинарной ответственности и взыскать сумму ущерба? 3. Не нарушен ли порядок для взыскания с работника ущерба в виде штрафа ПФР?
Статья: Заполняем форму СЗВ-М: как обойти "капканы"
(Ремчуков С.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 22)Отметим, что за представление недостоверных сведений в составе формы СЗВ-М также взыскивается штраф в размере 500 руб. за каждое застрахованное лицо, сведения о котором заявлены некорректно. Однако у страхователя есть возможность провести "работу над ошибками" и освободиться от штрафных санкций. С этой целью нужно подать в ПФР уточненные сведения. Причем если "несостыковки" обнаружили представители фонда, то на исправление ошибки у вас есть только пять дней. Опоздаете - штрафа не миновать (см. Инструкцию о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утв. Приказом Минтруда от 21 декабря 2016 г. N 766н).
(Ремчуков С.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 22)Отметим, что за представление недостоверных сведений в составе формы СЗВ-М также взыскивается штраф в размере 500 руб. за каждое застрахованное лицо, сведения о котором заявлены некорректно. Однако у страхователя есть возможность провести "работу над ошибками" и освободиться от штрафных санкций. С этой целью нужно подать в ПФР уточненные сведения. Причем если "несостыковки" обнаружили представители фонда, то на исправление ошибки у вас есть только пять дней. Опоздаете - штрафа не миновать (см. Инструкцию о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утв. Приказом Минтруда от 21 декабря 2016 г. N 766н).
Статья: Сдача сведений по форме СЗВ-М
(Новикова С.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 8)В Постановлениях АС ЦО от 02.06.2020 N Ф10-1197/2020 по делу N А83-10587/2019, АС ЗСО от 29.09.2020 N Ф04-4198/2020 по делу N А45-968/2020, АС СКО от 24.06.2020 N Ф08-4299/2020 по делу N А32-51021/2019 страхователи тоже опоздали со сдачей отчета по форме СЗВ-М на несколько дней, и штрафы им были снижены в несколько раз.
(Новикова С.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 8)В Постановлениях АС ЦО от 02.06.2020 N Ф10-1197/2020 по делу N А83-10587/2019, АС ЗСО от 29.09.2020 N Ф04-4198/2020 по делу N А45-968/2020, АС СКО от 24.06.2020 N Ф08-4299/2020 по делу N А32-51021/2019 страхователи тоже опоздали со сдачей отчета по форме СЗВ-М на несколько дней, и штрафы им были снижены в несколько раз.
Статья: Сдача сведений СЗВ-М: штрафной счетчик закрутился
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2017, N 36)На этом основании МУП потребовало признать наложение штрафа в размере 33 000 руб. за опоздание со сдачей сведений СЗВ-М недействительным.
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2017, N 36)На этом основании МУП потребовало признать наложение штрафа в размере 33 000 руб. за опоздание со сдачей сведений СЗВ-М недействительным.
Статья: Новые правила взыскания небольших долгов по налогам и взносам
(Данилов С.)
("Расчет", 2020, N 3)На правопреемников реорганизованных юрлиц не возложено обязанностей по представлению в ПФР сведений по форме СЗВ-М за своих правопредшественников, гласит Закон N 27-ФЗ. Подобная норма содержится и в НК РФ, отметили суды: обязанность по уплате причитающихся сумм штрафов возлагается на правопреемников лишь в том случае, если штрафы были наложены на само реорганизуемое юрлицо до завершения его реорганизации (абз. 2 п. 2 ст. 50 НК РФ). Ссылку ПФР на нормы ст. 58 ГК РФ об универсальном правопреемстве суд отклонил. Случается, что и сам ПФР затягивает с взысканием "копеечного" штрафа - и проигрывает суд (Определение ВС РФ от 10.06.2019 N 305-ЭС19-2960). По новым же правилам ПФР получит нужную ему отсрочку. А то в настоящее время дело дошло до того, что ВС РФ рекомендовал арбитражным судам отказывать в принятии заявления на судебный приказ по штрафам до 3 000 рублей.
(Данилов С.)
("Расчет", 2020, N 3)На правопреемников реорганизованных юрлиц не возложено обязанностей по представлению в ПФР сведений по форме СЗВ-М за своих правопредшественников, гласит Закон N 27-ФЗ. Подобная норма содержится и в НК РФ, отметили суды: обязанность по уплате причитающихся сумм штрафов возлагается на правопреемников лишь в том случае, если штрафы были наложены на само реорганизуемое юрлицо до завершения его реорганизации (абз. 2 п. 2 ст. 50 НК РФ). Ссылку ПФР на нормы ст. 58 ГК РФ об универсальном правопреемстве суд отклонил. Случается, что и сам ПФР затягивает с взысканием "копеечного" штрафа - и проигрывает суд (Определение ВС РФ от 10.06.2019 N 305-ЭС19-2960). По новым же правилам ПФР получит нужную ему отсрочку. А то в настоящее время дело дошло до того, что ВС РФ рекомендовал арбитражным судам отказывать в принятии заявления на судебный приказ по штрафам до 3 000 рублей.
Статья: Новые отношения с ПФР и ФСС в 2017 году
(Метлицкая Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 1)К сожалению, в новой редакции Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ прямо не прописано о переносе сроков. Поэтому ревизоры ПФР на местах пытаются штрафовать компании за опоздание с отчетностью. В связи с этим рекомендуем не затягивать до последнего дня, а сдавать отчеты как можно раньше.
(Метлицкая Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 1)К сожалению, в новой редакции Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ прямо не прописано о переносе сроков. Поэтому ревизоры ПФР на местах пытаются штрафовать компании за опоздание с отчетностью. В связи с этим рекомендуем не затягивать до последнего дня, а сдавать отчеты как можно раньше.
Статья: Тест: когда, как и на кого подавать СЗВ-М
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 9)9. Что грозит страхователю при сдаче формы СЗВ-М с опозданием?
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 9)9. Что грозит страхователю при сдаче формы СЗВ-М с опозданием?