Сзв-тд прогул
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-тд прогул (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как подать СЗВ-ТД, если временный перевод стал постоянным
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 10)В начале статьи мы упомянули, что для замещения временно отсутствующего работника организация может заключить срочный договор с новым работником <13>. Форму СЗВ-ТД со сведениями о его приеме на работу нужно подать в общем порядке не позднее следующего рабочего дня после оформления приказа. Если же основной сотрудник так и не выйдет на работу, но ни сам временный сотрудник, ни работодатель не пожелают расторгнуть срочный договор, он станет бессрочным <14>. Но это уже не будет поводом подавать СЗВ-ТД.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 10)В начале статьи мы упомянули, что для замещения временно отсутствующего работника организация может заключить срочный договор с новым работником <13>. Форму СЗВ-ТД со сведениями о его приеме на работу нужно подать в общем порядке не позднее следующего рабочего дня после оформления приказа. Если же основной сотрудник так и не выйдет на работу, но ни сам временный сотрудник, ни работодатель не пожелают расторгнуть срочный договор, он станет бессрочным <14>. Но это уже не будет поводом подавать СЗВ-ТД.
Статья: Представление отчетов в ПФ РФ
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)В каких случаях представляется форма СЗВ-ТД? Возникает ли в целях заполнения данной формы такое кадровое мероприятие, как отмена увольнения, если сотрудник был восстановлен на работе по решению суда? Могут ли быть нулевыми формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ? Какие ошибки при подаче формы СЗВ-М арбитры считают незначительными? Надо ли в форме СЗВ-СТАЖ указывать прогулы? Каковы сроки представления отчетов в ПФ РФ?
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)В каких случаях представляется форма СЗВ-ТД? Возникает ли в целях заполнения данной формы такое кадровое мероприятие, как отмена увольнения, если сотрудник был восстановлен на работе по решению суда? Могут ли быть нулевыми формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ? Какие ошибки при подаче формы СЗВ-М арбитры считают незначительными? Надо ли в форме СЗВ-СТАЖ указывать прогулы? Каковы сроки представления отчетов в ПФ РФ?