Сверх МРОТ
Подборка наиболее важных документов по запросу Сверх МРОТ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Легализация результатов оперативно-розыскной деятельности в уголовном процессе Российской Федерации: монография"
(под общ. ред. Д.В. Фетищева)
("Проспект", 2025)Мировой судья рассматривает: в первой инстанции уголовные дела о преступлениях, за совершение которых может быть назначено максимальное наказание, не превышающее трех лет лишения свободы; дела о выдаче судебного приказа; дела о расторжении брака, если между супругами отсутствует спор о детях; дела о разделе между супругами совместно нажитого имущества при цене иска, не превышающей 100 тыс. руб.; иные дела, возникающие из семейно-правовых отношений, за исключением дел об оспаривании отцовства (материнства), установлении отцовства, о лишении родительских прав, об усыновлении (удочерении) ребенка; дела по имущественным спорам при цене иска, не превышающей 500 минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством на момент подачи заявления; дела об определении порядка пользования имуществом; дела об административных правонарушениях, отнесенные к компетенции мирового судьи Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (ст. 3 ФЗ РФ от 11 ноября 1998 г.).
(под общ. ред. Д.В. Фетищева)
("Проспект", 2025)Мировой судья рассматривает: в первой инстанции уголовные дела о преступлениях, за совершение которых может быть назначено максимальное наказание, не превышающее трех лет лишения свободы; дела о выдаче судебного приказа; дела о расторжении брака, если между супругами отсутствует спор о детях; дела о разделе между супругами совместно нажитого имущества при цене иска, не превышающей 100 тыс. руб.; иные дела, возникающие из семейно-правовых отношений, за исключением дел об оспаривании отцовства (материнства), установлении отцовства, о лишении родительских прав, об усыновлении (удочерении) ребенка; дела по имущественным спорам при цене иска, не превышающей 500 минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством на момент подачи заявления; дела об определении порядка пользования имуществом; дела об административных правонарушениях, отнесенные к компетенции мирового судьи Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (ст. 3 ФЗ РФ от 11 ноября 1998 г.).
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)На регулирование оплаты труда работающих в северных местностях повлияло исключение в 2007 г. из ТК РФ гарантии начисления районных коэффициентов и северных надбавок сверх минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ). Это привело к существенному снижению уровня оплаты труда, поскольку работодатели стали устанавливать основную (тарифную) часть заработной платы ниже МРОТ. Это привело к тому, что регионы, относящиеся к районам Крайнего Севера и приравненным к нему местностям, начали устанавливать региональную минимальную заработную плату на уровне более высоком, чем МРОТ.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)На регулирование оплаты труда работающих в северных местностях повлияло исключение в 2007 г. из ТК РФ гарантии начисления районных коэффициентов и северных надбавок сверх минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ). Это привело к существенному снижению уровня оплаты труда, поскольку работодатели стали устанавливать основную (тарифную) часть заработной платы ниже МРОТ. Это привело к тому, что регионы, относящиеся к районам Крайнего Севера и приравненным к нему местностям, начали устанавливать региональную минимальную заработную плату на уровне более высоком, чем МРОТ.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 346.12 "Налогоплательщики" главы 26.2 "Упрощенная система налогообложения" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Суд отметил, что общество не вправе учесть в расходах по налогу на прибыль заработную плату официально не трудоустроенных работников исходя из МРОТ. Поскольку при превышении средней численности работников общество утратило право на применение УСН, ИФНС правомерно начислила налоги по ОСН.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Суд отметил, что общество не вправе учесть в расходах по налогу на прибыль заработную плату официально не трудоустроенных работников исходя из МРОТ. Поскольку при превышении средней численности работников общество утратило право на применение УСН, ИФНС правомерно начислила налоги по ОСН.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 133.1 "Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации" Трудового кодекса РФ"Взаимосвязанные положения статьи 129, частей 1 и 3 статьи 133 и частей 1 - 4, 11 статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования не предполагают включения в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни."
Нормативные акты
Справочная информация: "Тарифы страховых взносов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)6.2.1. Для плательщиков страховых взносов, признаваемых субъектами малого или среднего предпринимательства в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в отношении части выплат в пользу физического лица, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной МРОТ, установленного федеральным законом на начало расчетного периода, на 2022 г.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)6.2.1. Для плательщиков страховых взносов, признаваемых субъектами малого или среднего предпринимательства в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в отношении части выплат в пользу физического лица, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной МРОТ, установленного федеральным законом на начало расчетного периода, на 2022 г.
Вопрос: Директор был в отпуске без сохранения заработной платы, и за календарный месяц выплаты составили менее МРОТ. Нужно ли начислять страховые взносы исходя из МРОТ за этот месяц, если его заработная плата в разы превышает МРОТ и в среднем за год выплаты значительно выше МРОТ?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2026)Вопрос: Директор был в отпуске без сохранения заработной платы, и за календарный месяц выплаты составили менее МРОТ. Нужно ли начислять страховые взносы исходя из МРОТ за этот месяц, если его заработная плата в разы превышает МРОТ и в среднем за год выплаты значительно выше МРОТ?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2026)Вопрос: Директор был в отпуске без сохранения заработной платы, и за календарный месяц выплаты составили менее МРОТ. Нужно ли начислять страховые взносы исходя из МРОТ за этот месяц, если его заработная плата в разы превышает МРОТ и в среднем за год выплаты значительно выше МРОТ?
Готовое решение: Как ИП на УСН платят страховые взносы на ОПС
(КонсультантПлюс, 2026)Для субъектов малого или среднего бизнеса с основным видом деятельности из Перечня Правительства РФ действует при определенных условиях единый пониженный тариф страховых взносов. В общем случае каждый месяц считайте его как 15% от суммы выплат в пользу физлица, которая превышает полуторакратный МРОТ, установленный на начало расчетного периода (пп. 17 п. 1, п. п. 2.4, 3, 13.1, 13.3 ст. 427 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Для субъектов малого или среднего бизнеса с основным видом деятельности из Перечня Правительства РФ действует при определенных условиях единый пониженный тариф страховых взносов. В общем случае каждый месяц считайте его как 15% от суммы выплат в пользу физлица, которая превышает полуторакратный МРОТ, установленный на начало расчетного периода (пп. 17 п. 1, п. п. 2.4, 3, 13.1, 13.3 ст. 427 НК РФ).
Готовое решение: Что такое компенсационные выплаты и какие они бывают
(КонсультантПлюс, 2026)Если заработная плата не превышает МРОТ, выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в нее не включаются (Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П, п. 24 Обзора практики Конституционного Суда РФ за 2019 г.);
(КонсультантПлюс, 2026)Если заработная плата не превышает МРОТ, выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в нее не включаются (Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П, п. 24 Обзора практики Конституционного Суда РФ за 2019 г.);
Готовое решение: Как субъектам МСП и другим лицам, применяющим пониженные тарифы, заполнить расчет по страховым взносам (до 05.05.2026 включительно)
(КонсультантПлюс, 2026)При пониженных тарифах для участников инновационных научно-технических центров заполните на каждого работника два подраздела 3.2.1 разд. 3 в связи с тем, что облагаемые выплаты сверх 1,5 МРОТ отражаются отдельно.
(КонсультантПлюс, 2026)При пониженных тарифах для участников инновационных научно-технических центров заполните на каждого работника два подраздела 3.2.1 разд. 3 в связи с тем, что облагаемые выплаты сверх 1,5 МРОТ отражаются отдельно.
Готовое решение: Как субъектам МСП и другим лицам, применяющим пониженные тарифы, заполнить расчет по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2026)При пониженных тарифах для участников инновационных научно-технических центров заполните на каждого работника два подраздела 3.2.1 разд. 3 в связи с тем, что облагаемые выплаты сверх 1,5 МРОТ отражаются отдельно.
(КонсультантПлюс, 2026)При пониженных тарифах для участников инновационных научно-технических центров заполните на каждого работника два подраздела 3.2.1 разд. 3 в связи с тем, что облагаемые выплаты сверх 1,5 МРОТ отражаются отдельно.
Готовое решение: Как оценивают налогоплательщика, чтобы провести мероприятия налогового контроля
(КонсультантПлюс, 2026)Оба сотрудника работают в режиме неполного рабочего времени (5 дней в неделю по 4 часа в день). При пересчете на полное рабочее время их оклады превышают МРОТ.
(КонсультантПлюс, 2026)Оба сотрудника работают в режиме неполного рабочего времени (5 дней в неделю по 4 часа в день). При пересчете на полное рабочее время их оклады превышают МРОТ.
Статья: Ценностные основы в правовом статусе педагога: позиции Конституционного Суда Российской Федерации
(Сланов О.Т., Дзодзиков З.У., Хугаева Р.Г., Бекоева Т.А.)
("Административное и муниципальное право", 2025, N 3)Конституционный Суд РФ признал, что подход работодателя Е.Н. Харюшевой, ставший если не общим, то как минимум широко распространенным в практике, является формой злоупотребления нормами трудового законодательства. Органом конституционного контроля было указано, что виды работ, не входящие в непосредственные должностные обязанности педагогического работника (например, руководство методическими объединениями), являются дополнительными по своей сути и оплачиваться должны тоже дополнительно - сверх минимального размера оплаты труда. В противном случае выходит так, что заработную плату, соответствующую минимальному размеру оплаты труда, получает и педагогический работник, выполняющий дополнительные виды работ, и педагогический работник, не выполняющий их.
(Сланов О.Т., Дзодзиков З.У., Хугаева Р.Г., Бекоева Т.А.)
("Административное и муниципальное право", 2025, N 3)Конституционный Суд РФ признал, что подход работодателя Е.Н. Харюшевой, ставший если не общим, то как минимум широко распространенным в практике, является формой злоупотребления нормами трудового законодательства. Органом конституционного контроля было указано, что виды работ, не входящие в непосредственные должностные обязанности педагогического работника (например, руководство методическими объединениями), являются дополнительными по своей сути и оплачиваться должны тоже дополнительно - сверх минимального размера оплаты труда. В противном случае выходит так, что заработную плату, соответствующую минимальному размеру оплаты труда, получает и педагогический работник, выполняющий дополнительные виды работ, и педагогический работник, не выполняющий их.
Вопрос: Зарплата работника ниже МРОТ, поэтому ему была установлена доплата до МРОТ. С 16.12.2025 работник переведен на должность, по которой месячная зарплата превышает МРОТ. Обязан ли работодатель произвести доплату до МРОТ за период с 01.12.2025 по 15.12.2025, если зарплата работника за декабрь 2025 г. превышает МРОТ?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: В связи с тем что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, ниже МРОТ, ему была установлена доплата к заработной плате до МРОТ. С 16.12.2025 работник переведен на должность, по которой месячная заработная плата значительно превышает МРОТ. Обязан ли работодатель произвести доплату до МРОТ за период с 01.12.2025 по 15.12.2025, если заработная плата работника за декабрь 2025 г. превышает МРОТ? В декабре 2025 г. работник полностью отработал норму рабочего времени.
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: В связи с тем что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, ниже МРОТ, ему была установлена доплата к заработной плате до МРОТ. С 16.12.2025 работник переведен на должность, по которой месячная заработная плата значительно превышает МРОТ. Обязан ли работодатель произвести доплату до МРОТ за период с 01.12.2025 по 15.12.2025, если заработная плата работника за декабрь 2025 г. превышает МРОТ? В декабре 2025 г. работник полностью отработал норму рабочего времени.
Готовое решение: Облагается ли страховыми взносами оплата отпуска по уходу за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2026)Так, субъекты МСП, занимающиеся обрабатывающим производством, исчисляют страховые взносы с части выплат физлицу за месяц, превышающей полуторакратный МРОТ, по единому пониженному тарифу 7,6%, а субъекты МСП, не занимающиеся обрабатывающим производством, - по единому пониженному тарифу 15%, если они соответствуют определенным условиям (п. 1 ст. 423, пп. 17 п. 1, п. п. 2.4, 2.5, 13.2, 13.3 ст. 427 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Так, субъекты МСП, занимающиеся обрабатывающим производством, исчисляют страховые взносы с части выплат физлицу за месяц, превышающей полуторакратный МРОТ, по единому пониженному тарифу 7,6%, а субъекты МСП, не занимающиеся обрабатывающим производством, - по единому пониженному тарифу 15%, если они соответствуют определенным условиям (п. 1 ст. 423, пп. 17 п. 1, п. п. 2.4, 2.5, 13.2, 13.3 ст. 427 НК РФ).
Вопрос: Директор работает в единственном лице в трех организациях (ООО). В одной из них заработная плата составляет 108 000 руб., а в двух других - нулевая. Нужно ли доначислять взносы с МРОТ с 2026 г. за директора в этих двух организациях, если в третьей у него зарплата превышает МРОТ?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Директор работает в единственном лице в трех организациях (ООО). В одной из них заработная плата составляет 108 000 руб., а в двух других - нулевая. Нужно ли доначислять взносы с МРОТ с 2026 г. за директора в этих двух организациях, если в третьей у него зарплата превышает МРОТ?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Директор работает в единственном лице в трех организациях (ООО). В одной из них заработная плата составляет 108 000 руб., а в двух других - нулевая. Нужно ли доначислять взносы с МРОТ с 2026 г. за директора в этих двух организациях, если в третьей у него зарплата превышает МРОТ?