Суточные тк рф
Подборка наиболее важных документов по запросу Суточные тк рф (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 167 "Гарантии при направлении работников в служебные командировки" Трудового кодекса РФ"Из содержания статей 167 и 168 Трудового кодекса РФ следует, что суточные имеют своей целью покрытие личных расходов работника на срок служебной командировки, поскольку средний заработок работнику на время командировки сохраняется, проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы оплачивается, возмещаются расходы по найму жилого помещения. Выплату же суточных работнику законодатель обусловил с проживанием работника вне места постоянного жительства более 24 часов."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 167 "Гарантии при направлении работников в служебные командировки" Трудового кодекса РФ"Из содержания статей 167, 168 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что суточные имеют своей целью покрытие личных расходов работника на срок служебной командировки, поскольку средний заработок работнику на время командировки сохраняется, проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы оплачивается, возмещаются расходы по найму жилого помещения. Выплату же суточных работнику законодатель обусловил проживанием работника вне места постоянного жительства более 24 часов."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о разъездном характере работы
(КонсультантПлюс, 2024)Устанавливая такую доплату (надбавку), учтите, что это не освобождает вас от обязанности возмещать работнику расходы в связи со служебными поездками с учетом ч. 1 ст. 168.1 ТК РФ (в частности, суточные, расходы по проезду).
(КонсультантПлюс, 2024)Устанавливая такую доплату (надбавку), учтите, что это не освобождает вас от обязанности возмещать работнику расходы в связи со служебными поездками с учетом ч. 1 ст. 168.1 ТК РФ (в частности, суточные, расходы по проезду).
Готовое решение: Как установить работнику подвижной характер работы
(КонсультантПлюс, 2024)для установления работнику разъездного характера работы его должность должна быть включена в перечень должностей работников с таким характером работы, например, в локальном нормативном акте. Также при разъездном характере работы возмещаются расходы, связанные со служебными поездками, в том числе расходы на проезд, суточные (ст. 168.1 ТК РФ). Для подвижного характера работы такие условия Трудовым кодексом РФ прямо не предусмотрены. Но они могут быть закреплены, в частности, в отраслевом соглашении, действующем по вашей организации (ч. 8 ст. 45, ч. 1, 2 ст. 46 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)для установления работнику разъездного характера работы его должность должна быть включена в перечень должностей работников с таким характером работы, например, в локальном нормативном акте. Также при разъездном характере работы возмещаются расходы, связанные со служебными поездками, в том числе расходы на проезд, суточные (ст. 168.1 ТК РФ). Для подвижного характера работы такие условия Трудовым кодексом РФ прямо не предусмотрены. Но они могут быть закреплены, в частности, в отраслевом соглашении, действующем по вашей организации (ч. 8 ст. 45, ч. 1, 2 ст. 46 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
(ред. от 06.04.2024)дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);