Существенные условия договора о целевом обучении
Подборка наиболее важных документов по запросу Существенные условия договора о целевом обучении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 56 "Целевое обучение" Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации""Из приведенных нормативных положений следует, что право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, заключившие договор о целевом обучении с органом государственной власти или организацией, в уставном капитале которой присутствует доля Российской Федерации. К числу существенных условий договора о целевом обучении отнесены, в частности, обязательства гражданина по осуществлению трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией в органе или организации, заключивших с ним договор о целевом обучении. В случае неисполнения гражданином данного обязательства он обязан возместить в полном объеме органу или организации, с которыми он заключил договор о целевом обучении, расходы, связанные с его обучением."
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 03.12.2024 N 88-35836/2024 по делу N 2-187/2024 (УИД 34RS0034-01-2024-000100-88)
Категория: Договор о целевом обучении.
Требования стороны: 1) О расторжении договора; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Материалами дела установлено, что истец за счет бюджетных средств получил образование, а ответчиком были выполнены принятые на себя обязательства по трудоустройству истца в соответствии с заключенным договором.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Доводы жалобы об ошибочном выводе суда о наличии злоупотребления правом со стороны истца, основанием для отмены обжалуемых судебных постановлений не являются, поскольку ответчиком нарушений существенных условий договора о целевом обучении, допущено не было, доказательств наличия уважительных причин увольнения истцом представлено не было.
Категория: Договор о целевом обучении.
Требования стороны: 1) О расторжении договора; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Материалами дела установлено, что истец за счет бюджетных средств получил образование, а ответчиком были выполнены принятые на себя обязательства по трудоустройству истца в соответствии с заключенным договором.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Доводы жалобы об ошибочном выводе суда о наличии злоупотребления правом со стороны истца, основанием для отмены обжалуемых судебных постановлений не являются, поскольку ответчиком нарушений существенных условий договора о целевом обучении, допущено не было, доказательств наличия уважительных причин увольнения истцом представлено не было.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Расторжение договора о целевом обучении
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Существенными условиями договора о целевом обучении являются (ч. 3 ст. 56 Закона об образовании):
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Существенными условиями договора о целевом обучении являются (ч. 3 ст. 56 Закона об образовании):
Статья: Целевое обучение
(Худжатов М.Б.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Существенными условиями договора о целевом обучении являются (ч. 3 ст. 56 Закона об образовании):
(Худжатов М.Б.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Существенными условиями договора о целевом обучении являются (ч. 3 ст. 56 Закона об образовании):
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 15.10.2025)
"Об образовании в Российской Федерации"3. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
(ред. от 15.10.2025)
"Об образовании в Российской Федерации"3. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
Указ Президента РФ от 20.05.2021 N 301
(ред. от 10.10.2024)
"О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении"
(вместе с "Положением о порядке заключения договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории "Сириус" и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы")36. Существенные условия договора о целевом обучении, предусмотренные положением о целевом обучении, утвержденным Правительством Российской Федерации в соответствии с частью 7 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", включаются в договор о целевом обучении с учетом следующих особенностей:
(ред. от 10.10.2024)
"О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении"
(вместе с "Положением о порядке заключения договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории "Сириус" и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы")36. Существенные условия договора о целевом обучении, предусмотренные положением о целевом обучении, утвержденным Правительством Российской Федерации в соответствии с частью 7 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", включаются в договор о целевом обучении с учетом следующих особенностей:
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)2. Часть 2 комментируемой статьи содержит существенные условия договора о целевом обучении, без согласования которых договор считается незаключенным. Организация приема на целевое обучение определяется Письмом Минобрнауки от 09.07.2019 N МН-3.6/3890 "Об организации приема на целевое обучение", согласно которому прием на целевое обучение осуществляется при наличии договора о целевом обучении, заключенного между поступающим и органом или организацией, указанными в ч. 1 ст. 71.1 комментируемого Закона. При этом заказчиками целевого обучения могут выступать:
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)2. Часть 2 комментируемой статьи содержит существенные условия договора о целевом обучении, без согласования которых договор считается незаключенным. Организация приема на целевое обучение определяется Письмом Минобрнауки от 09.07.2019 N МН-3.6/3890 "Об организации приема на целевое обучение", согласно которому прием на целевое обучение осуществляется при наличии договора о целевом обучении, заключенного между поступающим и органом или организацией, указанными в ч. 1 ст. 71.1 комментируемого Закона. При этом заказчиками целевого обучения могут выступать: