Субъекты трудовых отношений

Подборка наиболее важных документов по запросу Субъекты трудовых отношений (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 20 "Стороны трудовых отношений" Трудового кодекса РФ"В то же время, исходя из положений статей 16, 20 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), которыми дано понятие трудовых отношений и сторон этих отношений, трудовые отношения являются двусторонними, индивидуальными. Двусторонний характер этих отношений проистекает из факта включения в состав их сторон не более двух субъектов - работника и работодателя. Индивидуальность трудовых отношений проистекает из единичности правовой связи сторон, проявляющейся в том, что каждый работник связан с работодателем отдельным трудовым правоотношением вне зависимости от общей численности имеющихся у него работников."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение7. Наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства РФ или органа госвласти соответствующего субъекта РФ, а также призыв работодателя-физлица или работодателя - единственного учредителя (участника) юрлица, одновременно являющегося его единоличным исполнительным органом, на военную службу по мобилизации при условии, что он не уполномочил другое лицо осуществлять права и обязанности в качестве работодателя
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)
Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Нормативные акты