Сроки сдачи ЗП образования в 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Сроки сдачи ЗП образования в 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Форма: Заявление работника, получающего образование, о предоставлении ему учебного отпуска без сохранения заработной платы для прохождения аттестации (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)На основании абз. 4 ч. 2 ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации прошу предоставить мне дополнительный учебный отпуск без сохранения заработной платы для прохождения промежуточной аттестации сроком 15 календарных дней с 31 марта 2025 г. по 14 апреля 2025 г.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)На основании абз. 4 ч. 2 ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации прошу предоставить мне дополнительный учебный отпуск без сохранения заработной платы для прохождения промежуточной аттестации сроком 15 календарных дней с 31 марта 2025 г. по 14 апреля 2025 г.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет для учреждений образования - 2020"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2020)Пример. В образовательном учреждении по договору совместительства с 01.02.2020 принят на работу сантехник с фиксированной заработной платой 10 000 руб. в месяц. По основному месту работы ему предоставлен очередной отпуск на 28 календарных дней с 01.08.2020. Он обратился с заявлением о предоставлении отпуска в учреждение образования в то же время и на тот же срок. Рабочее время в расчетном периоде отработано им в полном объеме.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2020)Пример. В образовательном учреждении по договору совместительства с 01.02.2020 принят на работу сантехник с фиксированной заработной платой 10 000 руб. в месяц. По основному месту работы ему предоставлен очередной отпуск на 28 календарных дней с 01.08.2020. Он обратился с заявлением о предоставлении отпуска в учреждение образования в то же время и на тот же срок. Рабочее время в расчетном периоде отработано им в полном объеме.
Готовое решение: В каком порядке заменить часть отпуска денежной компенсацией педагогическим работникам
(КонсультантПлюс, 2026)Если педагогическому работнику полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, то замена части такого отпуска денежной компенсацией возможна, как и другим работникам, лишь в исключительных случаях (ч. 4 ст. 117 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 18.06.2020 N 15-1/ООГ-1710).
(КонсультантПлюс, 2026)Если педагогическому работнику полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, то замена части такого отпуска денежной компенсацией возможна, как и другим работникам, лишь в исключительных случаях (ч. 4 ст. 117 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 18.06.2020 N 15-1/ООГ-1710).
Судебная практика
Определение Конституционного Суда РФ от 09.04.2024 N 832-О
"По жалобе гражданина Козлова Глеба Владимировича на нарушение его конституционных прав частью первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации"1. Гражданин Г.В. Козлов оспаривает конституционность части первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно; при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
"По жалобе гражданина Козлова Глеба Владимировича на нарушение его конституционных прав частью первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации"1. Гражданин Г.В. Козлов оспаривает конституционность части первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно; при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Нормативные акты
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 09.04.2020 N 195
(ред. от 17.07.2020)
"О предоставлении в 2020 году субсидий в целях финансового обеспечения затрат для реализации основных общеобразовательных программ и дополнительных общеобразовательных программ частным образовательным организациям"предоставления дополнительного образования детей в частных образовательных организациях, реализующих дополнительные общеобразовательные программы для детей, на 2020 год.
(ред. от 17.07.2020)
"О предоставлении в 2020 году субсидий в целях финансового обеспечения затрат для реализации основных общеобразовательных программ и дополнительных общеобразовательных программ частным образовательным организациям"предоставления дополнительного образования детей в частных образовательных организациях, реализующих дополнительные общеобразовательные программы для детей, на 2020 год.
Постановление Правительства МО от 14.04.2020 N 189/11
"О внесении изменений в государственную программу Московской области "Образование Подмосковья" на 2020-2025 годы"13. Размер Гранта по каждому муниципальному образовательному комплексу определяется:
"О внесении изменений в государственную программу Московской области "Образование Подмосковья" на 2020-2025 годы"13. Размер Гранта по каждому муниципальному образовательному комплексу определяется:
Административная практика
Определение Мордовского УФАС России от 08.07.2020 N 80 по делу N 013/04/7.32.4-490/2020
"О назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении"В соответствии со статьей 26.10 КоАП РФ <...> в срок до 14 июля 2020 года надлежит представить следующие сведения (документы и материалы), заверенные надлежащим образом:
"О назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении"В соответствии со статьей 26.10 КоАП РФ <...> в срок до 14 июля 2020 года надлежит представить следующие сведения (документы и материалы), заверенные надлежащим образом:
Определение Мордовского УФАС России от 16.06.2020 N 70 по делу N 013/04/14.32-437/2020
"О назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении"В соответствии со статьей 26.10 КоАП РФ К. в срок до 22 июня 2020 г. надлежит представить следующие сведения (документы и материалы), заверенные надлежащим образом:
"О назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении"В соответствии со статьей 26.10 КоАП РФ К. в срок до 22 июня 2020 г. надлежит представить следующие сведения (документы и материалы), заверенные надлежащим образом: