Срок уведомления об изменении графика работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок уведомления об изменении графика работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Изменение графика работы (режима рабочего времени)
(КонсультантПлюс, 2025)...истцу вручены уведомления работодателя... об изменении графика работы...
(КонсультантПлюс, 2025)...истцу вручены уведомления работодателя... об изменении графика работы...
Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 19.01.2023 N 33-423/2023 по делу N 2-22/2022 (УИД 11RS0002-01-2021-003274-64)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об индексации; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании действий незаконными.
Обстоятельства: Истец считает незаконными ознакомление с изменениями в график работы вахтового персонала менее чем за два месяца до введения их в действие, направление истца в командировку в период междувахтового отдыха без получения письменного согласия.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Доводы ответчика о невозможности ознакомления истца с внесенными в утвержденный график изменениями в срок, предусмотренный статьей 301 Трудового кодекса РФ, о том, что необходимость ознакомления истца с изменениями, внесенными в утвержденный график, в связи с временной нетрудоспособностью истца, отсутствовала, ввиду того, что указанное событие уже наступило, а также о том, что изменения, вносимые в график работы не связаны с производственной необходимостью, обусловлены исключительно необходимостью своевременной оплаты листа нетрудоспособности, подлежат отклонению, поскольку не исключают обязанность работодателя уведомить работника о внесении изменений в утвержденный график работы за два месяца.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об индексации; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании действий незаконными.
Обстоятельства: Истец считает незаконными ознакомление с изменениями в график работы вахтового персонала менее чем за два месяца до введения их в действие, направление истца в командировку в период междувахтового отдыха без получения письменного согласия.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Доводы ответчика о невозможности ознакомления истца с внесенными в утвержденный график изменениями в срок, предусмотренный статьей 301 Трудового кодекса РФ, о том, что необходимость ознакомления истца с изменениями, внесенными в утвержденный график, в связи с временной нетрудоспособностью истца, отсутствовала, ввиду того, что указанное событие уже наступило, а также о том, что изменения, вносимые в график работы не связаны с производственной необходимостью, обусловлены исключительно необходимостью своевременной оплаты листа нетрудоспособности, подлежат отклонению, поскольку не исключают обязанность работодателя уведомить работника о внесении изменений в утвержденный график работы за два месяца.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Суммированный учет рабочего времени: ответы на вопросы
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)Примечание. Читайте в статье "Топ-6 ошибок при установлении сменного режима рабочего времени и работы по графику" в N 11, 2015, на с. 11 о фиксации изменений в графике, последствиях нарушения срока уведомления об изменениях в графике, изменении режима работы в худшую сторону без достаточных оснований и пр.
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)Примечание. Читайте в статье "Топ-6 ошибок при установлении сменного режима рабочего времени и работы по графику" в N 11, 2015, на с. 11 о фиксации изменений в графике, последствиях нарушения срока уведомления об изменениях в графике, изменении режима работы в худшую сторону без достаточных оснований и пр.
Вопрос: Каков порядок оформления приема на работу или перевода работника на 0,8 или 0,75 ставки?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)работникам направляются уведомления об изменении графика работы и о причинах таких изменений не позднее чем за 2 месяца до введения нового режима;
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)работникам направляются уведомления об изменении графика работы и о причинах таких изменений не позднее чем за 2 месяца до введения нового режима;
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 29.07.2023 N 1230
(ред. от 19.10.2024)
"Об особенностях применения законодательства Российской Федерации в сфере электроэнергетики на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"
(вместе с "Положением об особенностях применения законодательства Российской Федерации в сфере электроэнергетики на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области")44. Системный оператор в течение 10 рабочих дней со дня вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации от 29 июля 2023 г. N 1230 определяет и доводит в письменном виде до соответствующих субъектов оперативно-диспетчерского управления и субъектов электроэнергетики перечень объектов по производству электрической энергии, входящих в состав электроэнергетических систем новых субъектов Российской Федерации, в отношении которых системным оператором осуществляется согласование состава включенного генерирующего оборудования, генерирующего оборудования, находящегося в резерве, и почасовых диспетчерских графиков работы.
(ред. от 19.10.2024)
"Об особенностях применения законодательства Российской Федерации в сфере электроэнергетики на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"
(вместе с "Положением об особенностях применения законодательства Российской Федерации в сфере электроэнергетики на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области")44. Системный оператор в течение 10 рабочих дней со дня вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации от 29 июля 2023 г. N 1230 определяет и доводит в письменном виде до соответствующих субъектов оперативно-диспетчерского управления и субъектов электроэнергетики перечень объектов по производству электрической энергии, входящих в состав электроэнергетических систем новых субъектов Российской Федерации, в отношении которых системным оператором осуществляется согласование состава включенного генерирующего оборудования, генерирующего оборудования, находящегося в резерве, и почасовых диспетчерских графиков работы.
Постановление Правительства РФ от 26.06.1995 N 594
(ред. от 15.03.2023, с изм. от 13.12.2024)
"О реализации Федерального закона "О поставках продукции для федеральных государственных нужд"
(вместе с "Порядком разработки и реализации федеральных целевых программ и межгосударственных целевых программ, в осуществлении которых участвует Российская Федерация", "Порядком закупки и поставки продукции для федеральных государственных нужд", "Порядком подготовки и заключения государственных контрактов на закупку и поставку продукции для федеральных государственных нужд")4. Если в процессе работы выявляется неизбежность получения отрицательных результатов или нецелесообразность дальнейшего проведения работ, каждая из сторон вправе внести предложение о приостановке работ. После уведомления о приостановке работ Заказчик и Поставщик обязаны в __-дневный срок принять совместное решение о дальнейшем продолжении работ, изменении условий или расторжении контракта.
(ред. от 15.03.2023, с изм. от 13.12.2024)
"О реализации Федерального закона "О поставках продукции для федеральных государственных нужд"
(вместе с "Порядком разработки и реализации федеральных целевых программ и межгосударственных целевых программ, в осуществлении которых участвует Российская Федерация", "Порядком закупки и поставки продукции для федеральных государственных нужд", "Порядком подготовки и заключения государственных контрактов на закупку и поставку продукции для федеральных государственных нужд")4. Если в процессе работы выявляется неизбежность получения отрицательных результатов или нецелесообразность дальнейшего проведения работ, каждая из сторон вправе внести предложение о приостановке работ. После уведомления о приостановке работ Заказчик и Поставщик обязаны в __-дневный срок принять совместное решение о дальнейшем продолжении работ, изменении условий или расторжении контракта.