Срок сдачи сзв тд при переводе
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок сдачи сзв тд при переводе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Заполняем СЗВ-ТД: последние рекомендации ПФР
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 1)Для начала напомним сроки представления работодателями формы СЗВ-ТД. Они зависят от видов кадровых изменений <1>. Это - прием на работу, увольнение, перевод на другую постоянную работу, переименование должности (профессии), переход на электронные трудовые книжки и др. По общему правилу с 01.01.2021 заполнить и подать отчет необходимо не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место кадровые мероприятия. А для приема на работу и увольнения - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) или документов, подтверждающих оформление (прекращение) трудовых отношений.
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 1)Для начала напомним сроки представления работодателями формы СЗВ-ТД. Они зависят от видов кадровых изменений <1>. Это - прием на работу, увольнение, перевод на другую постоянную работу, переименование должности (профессии), переход на электронные трудовые книжки и др. По общему правилу с 01.01.2021 заполнить и подать отчет необходимо не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место кадровые мероприятия. А для приема на работу и увольнения - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) или документов, подтверждающих оформление (прекращение) трудовых отношений.
Статья: Заместитель директора стал заместителем директора по производству. Это переименование должности или перевод? Как это оформить?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Однако ранее для формы СЗВ-ТД (предшествующей ЕФС-1) ПФР разъяснял, что при изменении наименования должности работника надо сдавать отчетность с кадровым мероприятием "ПЕРЕВОД".
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Однако ранее для формы СЗВ-ТД (предшествующей ЕФС-1) ПФР разъяснял, что при изменении наименования должности работника надо сдавать отчетность с кадровым мероприятием "ПЕРЕВОД".
Нормативные акты
<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Новый порядок распространяется на кадровые изменения, произошедшие с 1 апреля. Таким образом, сведения о работниках, которые приняты на работу или уволены с 1 апреля по 26 апреля 2020 года, должны быть переданы в срочном порядке по форме СЗВ-ТД.
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Новый порядок распространяется на кадровые изменения, произошедшие с 1 апреля. Таким образом, сведения о работниках, которые приняты на работу или уволены с 1 апреля по 26 апреля 2020 года, должны быть переданы в срочном порядке по форме СЗВ-ТД.
<Письмо> Минтруда России от 19.05.2023 N 14-6/10/В-7527
<О направлении информации о процедуре временного перевода работника к другому работодателю, а также ответов на возможные вопросы по применению Постановления Правительства РФ от 30.03.2022 N 511>
(вместе со "Справкой о процедуре временного перевода работника к другому работодателю в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах")Должен ли другой работодатель, с которым будет заключен срочный трудовой договор, подавать при приеме, увольнении работника отчет по форме СЗВ-ТД при продлении срочного трудового договора?
<О направлении информации о процедуре временного перевода работника к другому работодателю, а также ответов на возможные вопросы по применению Постановления Правительства РФ от 30.03.2022 N 511>
(вместе со "Справкой о процедуре временного перевода работника к другому работодателю в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах")Должен ли другой работодатель, с которым будет заключен срочный трудовой договор, подавать при приеме, увольнении работника отчет по форме СЗВ-ТД при продлении срочного трудового договора?
Вопрос: Обязан ли индивидуальный предприниматель заполнять и сдавать форму СЗВ-ТД в территориальный орган Пенсионного фонда РФ?
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: Индивидуальные предприниматели без работников форму СЗВ-ТД не представляют. Индивидуальные предприниматели, имеющие работников, обязаны представлять форму СЗВ-ТД в установленных случаях.
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: Индивидуальные предприниматели без работников форму СЗВ-ТД не представляют. Индивидуальные предприниматели, имеющие работников, обязаны представлять форму СЗВ-ТД в установленных случаях.
Статья: Персонифицированный учет - 2023 (комментарий к Закону от 14.07.2022 N 237-ФЗ)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 1)В 2023 г. работодатели продолжат представлять сведения о трудовой деятельности своих сотрудников, но уже в Социальный фонд России (далее - СФР) <1>. Раньше сведения о трудовой деятельности работодатели подавали в ПФР по форме СЗВ-ТД. С 2023 г. информацию о кадровых мероприятиях сотрудников нужно будет представлять в СФР в составе единого отчета ЕФС-1.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 1)В 2023 г. работодатели продолжат представлять сведения о трудовой деятельности своих сотрудников, но уже в Социальный фонд России (далее - СФР) <1>. Раньше сведения о трудовой деятельности работодатели подавали в ПФР по форме СЗВ-ТД. С 2023 г. информацию о кадровых мероприятиях сотрудников нужно будет представлять в СФР в составе единого отчета ЕФС-1.
Вопрос: На какую дату ориентироваться при сдаче формы СЗВ-ТД в случае отпуска с последующим увольнением работника: на дату приказа или дату увольнения?
(Консультация эксперта, 2022)В графе формы СЗВ-ТД "Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения" необходимо указать дату увольнения - 28.04.2022.
(Консультация эксперта, 2022)В графе формы СЗВ-ТД "Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения" необходимо указать дату увольнения - 28.04.2022.
Вопрос: Каковы особенности перевода работника на должность руководителя?
(Консультация эксперта, 2022)При переводе работника на другую постоянную работу работодатель должен представить страховщику по месту регистрации в срок не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошел перевод, сведения по форме СЗВ-ТД (п. 2.1 ст. 6, п. 2.4, пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, п. п. 1.4, 1.8 Порядка, утвержденного Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п).
(Консультация эксперта, 2022)При переводе работника на другую постоянную работу работодатель должен представить страховщику по месту регистрации в срок не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошел перевод, сведения по форме СЗВ-ТД (п. 2.1 ст. 6, п. 2.4, пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, п. п. 1.4, 1.8 Порядка, утвержденного Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п).
Статья: Изменения в отчетности в 2023 году
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Подраздел-аналог СЗВ-ТД
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Подраздел-аналог СЗВ-ТД
Готовое решение: Формы и сроки представления отчетности по персонифицированному учету (за периоды по 2022 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2022)Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (по общему правилу до 01.01.2002) представляются в территориальный орган страховщика (п. 23 Порядка, утвержденного Постановлением Правления ПФР от 27.09.2019 N 485п). Чаще всего на практике поводом к составлению формы СЗВ-К выступает запрос от страховщика. Срок, в течение которого ее нужно представить, орган может определить самостоятельно, указав его в запросе.
(КонсультантПлюс, 2022)Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (по общему правилу до 01.01.2002) представляются в территориальный орган страховщика (п. 23 Порядка, утвержденного Постановлением Правления ПФР от 27.09.2019 N 485п). Чаще всего на практике поводом к составлению формы СЗВ-К выступает запрос от страховщика. Срок, в течение которого ее нужно представить, орган может определить самостоятельно, указав его в запросе.
Статья: Комментарий к Письму ОСФР по г. Москве и Московской области от 25.09.2023 N 16-08/167159л <О представлении формы СЗВ-ТД (формы ЕФС-1) в случае приостановления, возобновления трудового договора при временном переводе работника к другому работодателю>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21)С 1 января 2023 года сведения персонифицированной отчетности подают в составе единой формы ЕФС-1. Она объединила в себе данные, которые ранее были включены в расчет 4-ФСС и отчеты СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, СЗВ-ТД.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21)С 1 января 2023 года сведения персонифицированной отчетности подают в составе единой формы ЕФС-1. Она объединила в себе данные, которые ранее были включены в расчет 4-ФСС и отчеты СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, СЗВ-ТД.
Статья: Сдача ЕФС-1 при потере совместителем основной работы
(Коротина М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Поэтому, полагаем, заполнять и передавать ЕФС-1 можно так же, как при переводе. Срок сдачи отчета в данном случае будет не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем <1>, в котором был издан приказ, подтверждающий преобразование трудового договора по совместительству в договор по основному месту работы.
(Коротина М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Поэтому, полагаем, заполнять и передавать ЕФС-1 можно так же, как при переводе. Срок сдачи отчета в данном случае будет не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем <1>, в котором был издан приказ, подтверждающий преобразование трудового договора по совместительству в договор по основному месту работы.
"Годовой отчет для бюджетных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Примечание. При ликвидации организации форма СЗВ-ТД подается в течение месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, но не позднее дня представления в ИФНС документов для госрегистрации при ликвидации юридического лица.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Примечание. При ликвидации организации форма СЗВ-ТД подается в течение месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, но не позднее дня представления в ИФНС документов для госрегистрации при ликвидации юридического лица.