Срок хранения заявления на отпуск по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок хранения заявления на отпуск по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как группировать приказы в дела?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)А вышеупомянутым Перечнем Росархива как раз для ряда приказов установлены иные сроки хранения (п. 434):
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)А вышеупомянутым Перечнем Росархива как раз для ряда приказов установлены иные сроки хранения (п. 434):
Вопрос: Сколько должны храниться заявления работников о выплате материальной помощи, о переводе работника на другую должность, о приеме на работу, о переносе отпуска и др. заявления и служебные записки, которые являются основанием для издания приказов по личному составу, которые хранятся 50 лет - 5 лет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Правовое обоснование: Согласно п. 434 Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения (утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236) приказы, распоряжения по личному составу; документы (докладные записки, справки, заявления) к ним о приеме, переводе, перемещении, ротации, совмещении, совместительстве, увольнении, оплате труда, аттестации, повышении квалификации, присвоении классных чинов, разрядов, званий, поощрении, награждении, об изменении анкетно-биографических данных, отпусках по уходу за ребенком, отпусках без сохранения заработной платы хранятся в течение:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Правовое обоснование: Согласно п. 434 Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения (утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236) приказы, распоряжения по личному составу; документы (докладные записки, справки, заявления) к ним о приеме, переводе, перемещении, ротации, совмещении, совместительстве, увольнении, оплате труда, аттестации, повышении квалификации, присвоении классных чинов, разрядов, званий, поощрении, награждении, об изменении анкетно-биографических данных, отпусках по уходу за ребенком, отпусках без сохранения заработной платы хранятся в течение:
Нормативные акты
Справочная информация: "Сроки хранения документов организаций"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Приказы, распоряжения по личному составу; документы (докладные записки, справки, заявления) к ним:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Приказы, распоряжения по личному составу; документы (докладные записки, справки, заявления) к ним:
Приказ Казначейства России от 27.05.2011 N 206
(ред. от 21.12.2018)
"Об утверждении Инструкции по делопроизводству в территориальных органах Федерального казначейства"Приказы по личному составу формируются в отдельные дела по личному составу, в соответствии со сроками хранения. Например, приказы о назначении, увольнении, переводе работников формируются отдельно от приказов по кадровым вопросам (о командировании, о предоставлении отпусков (кроме отпусков по уходу за ребенком) и т.д.).
(ред. от 21.12.2018)
"Об утверждении Инструкции по делопроизводству в территориальных органах Федерального казначейства"Приказы по личному составу формируются в отдельные дела по личному составу, в соответствии со сроками хранения. Например, приказы о назначении, увольнении, переводе работников формируются отдельно от приказов по кадровым вопросам (о командировании, о предоставлении отпусков (кроме отпусков по уходу за ребенком) и т.д.).
Вопрос: Каковы сроки хранения заявлений работников и приказов по личному составу?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Каковы сроки хранения заявлений работников и приказов по личному составу?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Каковы сроки хранения заявлений работников и приказов по личному составу?
Статья: Отпуск по уходу за ребенком для отца и других родственников
(Андропова И.)
("Кадровик.ру", 2011, N 8)Заявление, справки и копия свидетельства о рождении являются основаниями для издания приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Приказ об отпуске составляется по унифицированной форме N Т-6, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 (приложение 3). Он относится к приказам по личному составу, срок хранения которых равен 75 годам (ст. 19 Перечня типовых управленческих архивных документов, утв. Приказом Минкультуры России от 25.08.2010 N 558). Работник ознакамливается с данным приказом под роспись, после чего в разд. VIII личной карточки работника N Т-2 заносится информация о предоставленном отпуске.
(Андропова И.)
("Кадровик.ру", 2011, N 8)Заявление, справки и копия свидетельства о рождении являются основаниями для издания приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Приказ об отпуске составляется по унифицированной форме N Т-6, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 (приложение 3). Он относится к приказам по личному составу, срок хранения которых равен 75 годам (ст. 19 Перечня типовых управленческих архивных документов, утв. Приказом Минкультуры России от 25.08.2010 N 558). Работник ознакамливается с данным приказом под роспись, после чего в разд. VIII личной карточки работника N Т-2 заносится информация о предоставленном отпуске.
Статья: Хранение работодателем документов на работника
(Галина В.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 1)Часто возникает вопрос о том, какие документы нужно хранить в личных делах. В них следует хранить согласие на обработку персональных данных, заявление о приеме на работу, приказ о приеме на работу, трудовой договор с дополнительными соглашениями, заявления и приказы о переводе работника и его увольнении. Также могут храниться иные заявления и приказы на работника. Согласно Перечню типовых архивных управленческих документов срок хранения личных дел после завершения их ведения (увольнения работника) составляет 50 лет.
(Галина В.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 1)Часто возникает вопрос о том, какие документы нужно хранить в личных делах. В них следует хранить согласие на обработку персональных данных, заявление о приеме на работу, приказ о приеме на работу, трудовой договор с дополнительными соглашениями, заявления и приказы о переводе работника и его увольнении. Также могут храниться иные заявления и приказы на работника. Согласно Перечню типовых архивных управленческих документов срок хранения личных дел после завершения их ведения (увольнения работника) составляет 50 лет.