Срок действия карт специальной оценки условий труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок действия карт специальной оценки условий труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 07.07.2022 N 88-12205/2022 по делу N 2-377/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец обратился в орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях. Решением ответчика в удовлетворении заявления о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости было отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Дело направлено на новое рассмотрение в части.Оценивая карту аттестации N 65 рабочего места по условиям труда, с которой ФИО1 был ознакомлен 26 сентября 2003 г., и отвергая ее в качестве доказательства, подтверждающего доводы истца, суд апелляционной инстанции указал на то, что варильщику битума установлен 2 класс по степени вредности. При этом суд не учел сроки введения в действие пункта 3 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также разъяснения, содержащиеся в пункте 4 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда", касающихся применения вводимых изменений. Между тем апелляционное определение не содержит мотивов, по которым суд не согласился с выводами аттестационной комиссии о наличии у варщика битума права на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец обратился в орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях. Решением ответчика в удовлетворении заявления о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости было отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Дело направлено на новое рассмотрение в части.Оценивая карту аттестации N 65 рабочего места по условиям труда, с которой ФИО1 был ознакомлен 26 сентября 2003 г., и отвергая ее в качестве доказательства, подтверждающего доводы истца, суд апелляционной инстанции указал на то, что варильщику битума установлен 2 класс по степени вредности. При этом суд не учел сроки введения в действие пункта 3 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также разъяснения, содержащиеся в пункте 4 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда", касающихся применения вводимых изменений. Между тем апелляционное определение не содержит мотивов, по которым суд не согласился с выводами аттестационной комиссии о наличии у варщика битума права на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Бухгалтерские и кадровые документы: сроки хранения и уничтожение
(Издательство "Главная книга", 2024)Документы по охране труда: журнал учета инструктажей - 45 лет; отчет о СОУТ - 45 лет, а если выявлены вредные условия - 50 лет; документы по обучению ОТ, план мероприятий по ОТ - 5 лет
(Издательство "Главная книга", 2024)Документы по охране труда: журнал учета инструктажей - 45 лет; отчет о СОУТ - 45 лет, а если выявлены вредные условия - 50 лет; документы по обучению ОТ, план мероприятий по ОТ - 5 лет
Нормативные акты
<Письмо> Минтруда России от 26.12.2014 N 15-0/10/В-9074
<О вынесении предписаний по результатам процедуры специальной оценки условий труда>В связи с чем, по мнению Министерства, в целях определения объема и фактического предоставления гарантий и компенсаций работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда необходимо использовать имеющиеся у работодателей действующие результаты ранее проведенной в установленном порядке аттестации рабочих мест по условиям труда до даты завершения процедуры специальной оценки условий труда вне зависимости от того, когда завершился пятилетний срок действия карт ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда.
<О вынесении предписаний по результатам процедуры специальной оценки условий труда>В связи с чем, по мнению Министерства, в целях определения объема и фактического предоставления гарантий и компенсаций работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда необходимо использовать имеющиеся у работодателей действующие результаты ранее проведенной в установленном порядке аттестации рабочих мест по условиям труда до даты завершения процедуры специальной оценки условий труда вне зависимости от того, когда завершился пятилетний срок действия карт ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда.