Среднесписочная численность росстат
Подборка наиболее важных документов по запросу Среднесписочная численность росстат (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)<1> Правила исчисления среднесписочной численности см. в Приказе Федеральной службы государственной статистики от 22.12.2023 N 678 "Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников".
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)<1> Правила исчисления среднесписочной численности см. в Приказе Федеральной службы государственной статистики от 22.12.2023 N 678 "Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников".
Статья: Субъекты МСП и самозанятые в новых регионах: особенности интеграции в российское правовое поле
(Олейник Е.В.)
("Право и бизнес", 2023, N 3)- законопроекта N 326054-8 "О внесении изменений в статьи 4 и 4.1 Федерального закона "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" <6>, который позволит восполнить пробел об отсутствии налоговой отчетности за 2022 г. для субъектов МСП: планируется опираться на данные Росстата о среднесписочной численности работников за последний доступный отчетный месяц, без критерия по доходу;
(Олейник Е.В.)
("Право и бизнес", 2023, N 3)- законопроекта N 326054-8 "О внесении изменений в статьи 4 и 4.1 Федерального закона "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" <6>, который позволит восполнить пробел об отсутствии налоговой отчетности за 2022 г. для субъектов МСП: планируется опираться на данные Росстата о среднесписочной численности работников за последний доступный отчетный месяц, без критерия по доходу;
Нормативные акты
Приказ Росстата от 17.11.2025 N 638
(ред. от 20.02.2026)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"16. Как рассчитать среднесписочную численность работников
(ред. от 20.02.2026)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"16. Как рассчитать среднесписочную численность работников
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4
(КонсультантПлюс, 2026)2.2.2. Как рассчитать среднесписочную численность работников за месяц (без учета внешних совместителей)
(КонсультантПлюс, 2026)2.2.2. Как рассчитать среднесписочную численность работников за месяц (без учета внешних совместителей)
Готовое решение: Как заполнить и подать сведения о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев (разд. 2 формы ЕФС-1)
(КонсультантПлюс, 2026)среднесписочную численность работников. Рассчитайте ее в соответствии с Указаниями, утвержденными Приказом Росстата от 17.11.2025 N 638. При подсчете этой величины для заполнения соответствующего поля не учитывайте уволенных сотрудников после даты увольнения, даже если в отчетном (расчетном) периоде вы выплачивали им вознаграждение и начисляли взносы (Письмо СФР от 31.03.2026 N 19-20/15913);
(КонсультантПлюс, 2026)среднесписочную численность работников. Рассчитайте ее в соответствии с Указаниями, утвержденными Приказом Росстата от 17.11.2025 N 638. При подсчете этой величины для заполнения соответствующего поля не учитывайте уволенных сотрудников после даты увольнения, даже если в отчетном (расчетном) периоде вы выплачивали им вознаграждение и начисляли взносы (Письмо СФР от 31.03.2026 N 19-20/15913);
Готовое решение: Как рассчитать и уплатить налог на прибыль по обособленным подразделениям
(КонсультантПлюс, 2026)если в качестве трудового показателя используете удельный вес среднесписочной численности работников, то при ее расчете для нового ОП руководствуйтесь теми же правилами, что применяются для организаций, работавших неполный период. В частности, берите полное количество месяцев в отчетном (налоговом) периоде, а не то количество месяцев, когда новое ОП существовало. Такой вывод следует из п. п. 21.1 - 21.3 Указаний, утвержденных Приказом Росстата от 17.11.2025 N 638. Среднесписочную численность за месяцы, когда ОП еще не было, считайте равной нулю;
(КонсультантПлюс, 2026)если в качестве трудового показателя используете удельный вес среднесписочной численности работников, то при ее расчете для нового ОП руководствуйтесь теми же правилами, что применяются для организаций, работавших неполный период. В частности, берите полное количество месяцев в отчетном (налоговом) периоде, а не то количество месяцев, когда новое ОП существовало. Такой вывод следует из п. п. 21.1 - 21.3 Указаний, утвержденных Приказом Росстата от 17.11.2025 N 638. Среднесписочную численность за месяцы, когда ОП еще не было, считайте равной нулю;
Статья: Как общепиту считать среднюю зарплату для налоговых "льгот", если есть внешние совместители
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 18)- Официальных разъяснений Минфина о том, как рассчитывать среднемесячный размер выплат физлицам при наличии внешних совместителей, нет. И формально, строго следуя букве НК РФ и порядку определения среднесписочной численности, утвержденному Росстатом, получается, что при определении средней суммы выплат работникам за определенный в НК период в числителе необходимо учитывать выплаты внешним совместителям, поскольку с ними заключены трудовые договоры, а в знаменателе в составе ССЧ такие совместители не учитываются. Таким образом, на текущий момент организациям для целей применения пониженного тарифа страховых взносов следует ориентироваться именно на такой алгоритм расчета средней зарплаты.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 18)- Официальных разъяснений Минфина о том, как рассчитывать среднемесячный размер выплат физлицам при наличии внешних совместителей, нет. И формально, строго следуя букве НК РФ и порядку определения среднесписочной численности, утвержденному Росстатом, получается, что при определении средней суммы выплат работникам за определенный в НК период в числителе необходимо учитывать выплаты внешним совместителям, поскольку с ними заключены трудовые договоры, а в знаменателе в составе ССЧ такие совместители не учитываются. Таким образом, на текущий момент организациям для целей применения пониженного тарифа страховых взносов следует ориентироваться именно на такой алгоритм расчета средней зарплаты.
Типовая ситуация: Как рассчитать среднесписочную численность работников (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Пример. Расчет среднесписочной численности работников за месяц
(Издательство "Главная книга", 2026)Пример. Расчет среднесписочной численности работников за месяц
Статья: Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Как утверждает Росстат, среднесписочная численность занятых в здравоохранении в 2020 г. составила 4 396 тыс. чел. и сократилась за пять лет на 2,3% (в 2015 г. - 4 496 тыс. чел.) <1>.
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Как утверждает Росстат, среднесписочная численность занятых в здравоохранении в 2020 г. составила 4 396 тыс. чел. и сократилась за пять лет на 2,3% (в 2015 г. - 4 496 тыс. чел.) <1>.
Вопрос: Нужно ли определять фактическую численность работников для заполнения формы статистической отчетности П-4?
(Консультация эксперта, Росстат, 2026)Юридические лица, обязанные представлять форму П-4, при ее заполнении определяют, в частности, среднесписочную численность работников за месяц. Она исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, то есть с 1-го по 30-е или 31-е число (для февраля - по 28-е или 29-е число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца (п. 16 Указаний, утв. Приказом Росстата от 17.11.2025 N 638 (далее - Указания)).
(Консультация эксперта, Росстат, 2026)Юридические лица, обязанные представлять форму П-4, при ее заполнении определяют, в частности, среднесписочную численность работников за месяц. Она исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, то есть с 1-го по 30-е или 31-е число (для февраля - по 28-е или 29-е число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца (п. 16 Указаний, утв. Приказом Росстата от 17.11.2025 N 638 (далее - Указания)).
Готовое решение: Как регулируется резервирование (квотирование) рабочих мест для молодежи
(КонсультантПлюс, 2026)определить количество рабочих мест для трудоустройства определенных категорий молодежи по квоте. Ее размер в г. Москве - 2% от среднесписочной численности работников. Расчет среднесписочной численности производить в порядке, определенном Росстатом. В случае если количество инвалидов, принятых по квоте, составляет более 2% от среднесписочной численности работников, размер квоты в отношении молодежи уменьшается на соответствующую величину;
(КонсультантПлюс, 2026)определить количество рабочих мест для трудоустройства определенных категорий молодежи по квоте. Ее размер в г. Москве - 2% от среднесписочной численности работников. Расчет среднесписочной численности производить в порядке, определенном Росстатом. В случае если количество инвалидов, принятых по квоте, составляет более 2% от среднесписочной численности работников, размер квоты в отношении молодежи уменьшается на соответствующую величину;