Штатные нормативы скорой помощи
Подборка наиболее важных документов по запросу Штатные нормативы скорой помощи (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Актуальные проблемы правового регулирования управления медицинским персоналом и пути их решения в современных условиях: учебное пособие"
(Башанкаев Б.Н., Морозов П.Е., Рустамов Б.Е., Чанышев А.С.)
("Проспект", 2020)Для станций скорой медицинской помощи штатные нормативы состоят, например, в следующем:
(Башанкаев Б.Н., Морозов П.Е., Рустамов Б.Е., Чанышев А.С.)
("Проспект", 2020)Для станций скорой медицинской помощи штатные нормативы состоят, например, в следующем:
Статья: Сокращение врачей - анализ споров
(Яковлева О.)
("Трудовое право", 2019, N 12)Только как же соотнести такую, уже ставшую повсеместной, практику с установленными законодателем, действующими штатными нормативами медицинских работников. Например, Приложение N 2 к Приказу Министерства здравоохранения РФ от 08.04.1998 N 108 "О скорой психиатрической помощи" (вместе с Положением о врачебных и фельдшерских бригадах скорой психиатрической помощи, Методическими рекомендациями по организации работы бригад скорой психиатрической помощи). Очевидно, при сокращении медицинских работников руководители обязаны соблюдать указанные нормативы и работодатель не вправе уменьшить количество врачей ниже установленного. Также Приказом Министерства здравоохранения РФ от 20.12.2012 N 1183н утверждена Номенклатура должностей медицинских и фармацевтических работников, Приказом Минздрава РФ от 08.10.2015 N 707н - Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки". Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.07.2010 N 541н утвердил Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"). Принимаемые в настоящее время профессиональные стандарты, порядки оказания медицинской помощи, содержащие требования к количеству штатных единиц и оснащенности, иные нормативные правовые акты. В ряде актов закреплены порядок и способы оказания медицинской помощи строго определенными медицинскими работниками. Очевидно, что сокращение штатов и переименование должностей медицинских работников не может работодателем осуществляться произвольно без соблюдения указанных норм и уж совсем не является "исключительной компетенцией" работодателя.
(Яковлева О.)
("Трудовое право", 2019, N 12)Только как же соотнести такую, уже ставшую повсеместной, практику с установленными законодателем, действующими штатными нормативами медицинских работников. Например, Приложение N 2 к Приказу Министерства здравоохранения РФ от 08.04.1998 N 108 "О скорой психиатрической помощи" (вместе с Положением о врачебных и фельдшерских бригадах скорой психиатрической помощи, Методическими рекомендациями по организации работы бригад скорой психиатрической помощи). Очевидно, при сокращении медицинских работников руководители обязаны соблюдать указанные нормативы и работодатель не вправе уменьшить количество врачей ниже установленного. Также Приказом Министерства здравоохранения РФ от 20.12.2012 N 1183н утверждена Номенклатура должностей медицинских и фармацевтических работников, Приказом Минздрава РФ от 08.10.2015 N 707н - Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки". Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.07.2010 N 541н утвердил Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"). Принимаемые в настоящее время профессиональные стандарты, порядки оказания медицинской помощи, содержащие требования к количеству штатных единиц и оснащенности, иные нормативные правовые акты. В ряде актов закреплены порядок и способы оказания медицинской помощи строго определенными медицинскими работниками. Очевидно, что сокращение штатов и переименование должностей медицинских работников не может работодателем осуществляться произвольно без соблюдения указанных норм и уж совсем не является "исключительной компетенцией" работодателя.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 26.12.2022 N 979
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством здравоохранения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере охраны здоровья"По строке 03 по графам 11 - 16 приводятся данные о застрахованных лицах, которым оказана скорая медицинская помощь.
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством здравоохранения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере охраны здоровья"По строке 03 по графам 11 - 16 приводятся данные о застрахованных лицах, которым оказана скорая медицинская помощь.