Среднесписочная численность при неполной рабочей неделе
Подборка наиболее важных документов по запросу Среднесписочная численность при неполной рабочей неделе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- работников, которым установлено неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитывают пропорционально отработанному времени, исходя из продолжительности рабочего времени, установленной трудовым договором.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- работников, которым установлено неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитывают пропорционально отработанному времени, исходя из продолжительности рабочего времени, установленной трудовым договором.
Статья: Как посчитать работников при подаче заявления на патент
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2024, N 9)При расчете среднесписочной численности сотрудники, принятые на неполный рабочий день, учитываются пропорционально отработанному времени <7>. То есть 2 человека, принятые на 0,5 ставки и отработавшие полный месяц, будут учитываться за единицу. Поскольку внешних совместителей и сотрудников по ГПД у ИП нет, средняя численность работников будет равна среднесписочной.
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2024, N 9)При расчете среднесписочной численности сотрудники, принятые на неполный рабочий день, учитываются пропорционально отработанному времени <7>. То есть 2 человека, принятые на 0,5 ставки и отработавшие полный месяц, будут учитываться за единицу. Поскольку внешних совместителей и сотрудников по ГПД у ИП нет, средняя численность работников будет равна среднесписочной.
Готовое решение: Как заполнить форму N 7-травматизм
(КонсультантПлюс, 2026)Первый шаг. Рассчитайте среднесписочную численность работников за каждый месяц отчетного года (без внешних совместителей и работников с неполным рабочим временем) по формуле:
(КонсультантПлюс, 2026)Первый шаг. Рассчитайте среднесписочную численность работников за каждый месяц отчетного года (без внешних совместителей и работников с неполным рабочим временем) по формуле:
Готовое решение: Как заполнить форму N 7-травматизм начиная с отчетного периода за 2026 г.
(КонсультантПлюс, 2026)Первый шаг. Рассчитайте среднесписочную численность работников за каждый месяц отчетного года (без внешних совместителей и работников с неполным рабочим временем) по формуле:
(КонсультантПлюс, 2026)Первый шаг. Рассчитайте среднесписочную численность работников за каждый месяц отчетного года (без внешних совместителей и работников с неполным рабочим временем) по формуле:
Статья: Показатели численности в разделе 2 формы ЕФС-1: правила подсчета
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 23)А вот среднесписочную численность сотрудников, которые трудятся неполный рабочий день по соглашению с работодателем, надо посчитать отдельно (заметим, речь не идет о совместителях: внешние вообще не входят в списочную численность, а внутренние учитываются как один человек). Для этого общее количество часов, отработанных не полностью занятыми работниками за месяц, надо поделить на количество рабочих часов в месяце по производственному календарю <12>. Среднесписочную численность сотрудников, которые трудятся в режиме неполного рабочего времени, надо будет прибавить к среднесписочной численности остальных работников.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 23)А вот среднесписочную численность сотрудников, которые трудятся неполный рабочий день по соглашению с работодателем, надо посчитать отдельно (заметим, речь не идет о совместителях: внешние вообще не входят в списочную численность, а внутренние учитываются как один человек). Для этого общее количество часов, отработанных не полностью занятыми работниками за месяц, надо поделить на количество рабочих часов в месяце по производственному календарю <12>. Среднесписочную численность сотрудников, которые трудятся в режиме неполного рабочего времени, надо будет прибавить к среднесписочной численности остальных работников.