Приказ о корректировке табеля
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о корректировке табеля (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Выход из отпуска по уходу за ребенком на неполное рабочее время: правила, нюансы, ошибки
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 9)1. Одни кадровики просят работницу написать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком текущей датой. На основании заявления работницы издают приказ, которым прекращают отпуск текущей датой, с приказом работницу знакомят под подпись. Далее в табеле ставят уже только отметки о работе. Сторонники этого варианта говорят, что отмена отпуска задним числом (с момента выхода сотрудницы на работу) законом не предусмотрена. В 2024 году выходило письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971, в котором рассматривался похожий случай и было сказано, что не выведенный из отпуска работник остается в отпуске:
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 9)1. Одни кадровики просят работницу написать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком текущей датой. На основании заявления работницы издают приказ, которым прекращают отпуск текущей датой, с приказом работницу знакомят под подпись. Далее в табеле ставят уже только отметки о работе. Сторонники этого варианта говорят, что отмена отпуска задним числом (с момента выхода сотрудницы на работу) законом не предусмотрена. В 2024 году выходило письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971, в котором рассматривался похожий случай и было сказано, что не выведенный из отпуска работник остается в отпуске:
Готовое решение: Как провести инвентаризацию расчетов с персоналом
(КонсультантПлюс, 2026)Для этого по каждому работнику сопоставьте начисленные ему суммы (за вычетом удержаний) с суммами, которые выплачены. Данные о суммах начисленной заработной платы, премий, отпускных, пособий и других выплат получите из расчетных ведомостей (расчетно-платежных ведомостей), трудовых договоров, приказов на выплату премий, доплат, надбавок, листков нетрудоспособности, табелей и т.п., а данные о суммах выплат - из платежных документов (платежных поручений на перечисление заработной платы и реестров к ним).
(КонсультантПлюс, 2026)Для этого по каждому работнику сопоставьте начисленные ему суммы (за вычетом удержаний) с суммами, которые выплачены. Данные о суммах начисленной заработной платы, премий, отпускных, пособий и других выплат получите из расчетных ведомостей (расчетно-платежных ведомостей), трудовых договоров, приказов на выплату премий, доплат, надбавок, листков нетрудоспособности, табелей и т.п., а данные о суммах выплат - из платежных документов (платежных поручений на перечисление заработной платы и реестров к ним).
Статья: Опасные нарушения, допускаемые при продлении ежегодного оплачиваемого отпуска
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Но это в идеальной ситуации. А на практике часто у работника не берут заявление, не издают приказ, не отражают сведения о продлении отпуска в графике отпусков и не ставят нужные отметки на соответствующие даты в табеле. До табельщика может вовсе не дойти информация о продлении отпуска, он проставляет отметки об отпуске на те даты, которые планировались изначально, а не на те, которые получились в результате продления отпуска. Если отсутствие приказа о продлении отпуска обычно не вызывает претензий со стороны Гострудинспекции (закон же не требует его издания), то неверные сведения в графике отпусков и табеле учета рабочего времени уже могут быть расценены как нарушения. В графике отпусков и табеле должны быть достоверные сведения.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Но это в идеальной ситуации. А на практике часто у работника не берут заявление, не издают приказ, не отражают сведения о продлении отпуска в графике отпусков и не ставят нужные отметки на соответствующие даты в табеле. До табельщика может вовсе не дойти информация о продлении отпуска, он проставляет отметки об отпуске на те даты, которые планировались изначально, а не на те, которые получились в результате продления отпуска. Если отсутствие приказа о продлении отпуска обычно не вызывает претензий со стороны Гострудинспекции (закон же не требует его издания), то неверные сведения в графике отпусков и табеле учета рабочего времени уже могут быть расценены как нарушения. В графике отпусков и табеле должны быть достоверные сведения.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.05.2026 N 14-6/В-537 <Обучение по охране труда - это рабочее время>
(Фатахова Н.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 11)3. Отмечайте обучение с отрывом от работы в табеле кодом "ПК" или "07".
(Фатахова Н.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 11)3. Отмечайте обучение с отрывом от работы в табеле кодом "ПК" или "07".
Статья: Табель учета рабочего времени: разбираем типичные ошибки при его заполнении
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 20)Какой бы из предложенных вариантов вы ни выбрали, приказ об исправлении табеля издавать не нужно. Исключение - это предусмотрено вашими ЛНА.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 20)Какой бы из предложенных вариантов вы ни выбрали, приказ об исправлении табеля издавать не нужно. Исключение - это предусмотрено вашими ЛНА.
Статья: Отпуска без сохранения зарплаты от А до Я
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)На основании заявления издается приказ о предоставлении ОБСЗП. Датой его издания указывается текущее число, а период отпуска - фактический (прошедший). Приказ регистрируют, если это предусмотрено у работодателя, например, в соответствующем журнале регистрации приказов. Ознакомляют работника с приказом под подпись текущей датой.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)На основании заявления издается приказ о предоставлении ОБСЗП. Датой его издания указывается текущее число, а период отпуска - фактический (прошедший). Приказ регистрируют, если это предусмотрено у работодателя, например, в соответствующем журнале регистрации приказов. Ознакомляют работника с приказом под подпись текущей датой.
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)С 9 по 24 июля работник был болен, что подтверждено листком нетрудоспособности, на основании которого в Табель внесены корректировки - заменен ранее проставленный 9, 10, 11 и 12 июля код "ОТ" на коды "Б" ("Т")).
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)С 9 по 24 июля работник был болен, что подтверждено листком нетрудоспособности, на основании которого в Табель внесены корректировки - заменен ранее проставленный 9, 10, 11 и 12 июля код "ОТ" на коды "Б" ("Т")).
Вопрос: Как внести изменения в приказ?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Пример. Приказ о внесении изменений в приказ путем его исправления
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Пример. Приказ о внесении изменений в приказ путем его исправления
Готовое решение: Как учреждению внести исправления в табель учета использования рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)2. Нужно ли учреждению издавать приказ о внесении исправлений в табель учета использования рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)2. Нужно ли учреждению издавать приказ о внесении исправлений в табель учета использования рабочего времени
Статья: Как организовать ведение табеля учета рабочего времени
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 2)7.7. При необходимости исправить сведения в табелях, которые уже были сданы в бухгалтерию, составляют корректирующий табель. В корректирующую форму вносят данные только по тем работникам, в учете времени которых были допущены неточности. При этом заполняют только даты, сведения в которых следует скорректировать, и общий результат за первую половину месяца или за месяц.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 2)7.7. При необходимости исправить сведения в табелях, которые уже были сданы в бухгалтерию, составляют корректирующий табель. В корректирующую форму вносят данные только по тем работникам, в учете времени которых были допущены неточности. При этом заполняют только даты, сведения в которых следует скорректировать, и общий результат за первую половину месяца или за месяц.
Готовое решение: Как внести исправления в табель учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)2. Нужно ли издавать приказ о внесении исправлений в табель учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)2. Нужно ли издавать приказ о внесении исправлений в табель учета рабочего времени