Справка подтверждающая прохождение диспансеризации
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка подтверждающая прохождение диспансеризации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Должен ли работник принести работодателю справку о диспансеризации
("Главная книга", 2023, N 21)В ТК РФ четко прописано, что справку, подтверждающую прохождение диспансеризации в день освобождения от работы, работник обязан представить работодателю, только если эта обязанность зафиксирована в ЛНА <1>. Следовательно, если такое правило не содержится в ЛНА, то и справку о прохождении диспансеризации работник представлять не обязан <2>.
("Главная книга", 2023, N 21)В ТК РФ четко прописано, что справку, подтверждающую прохождение диспансеризации в день освобождения от работы, работник обязан представить работодателю, только если эта обязанность зафиксирована в ЛНА <1>. Следовательно, если такое правило не содержится в ЛНА, то и справку о прохождении диспансеризации работник представлять не обязан <2>.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
(ред. от 29.09.2025)Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
Готовое решение: Как составить правила внутреннего трудового распорядка
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем также предусмотреть в Правилах обязанность работников представить справки медорганизаций, подтверждающие прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы. Это касается, например, работников, достигших возраста 40 лет (ч. 2, 5 ст. 185.1 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем также предусмотреть в Правилах обязанность работников представить справки медорганизаций, подтверждающие прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы. Это касается, например, работников, достигших возраста 40 лет (ч. 2, 5 ст. 185.1 ТК РФ).
Готовое решение: Как предоставить и оплатить выходные дни для прохождения работниками диспансеризации
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель вправе предусмотреть в локальном нормативном акте обязанность работников представлять справки из медицинских организаций, чтобы подтвердить прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы (ч. 5 ст. 185.1 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель вправе предусмотреть в локальном нормативном акте обязанность работников представлять справки из медицинских организаций, чтобы подтвердить прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы (ч. 5 ст. 185.1 ТК РФ).
Статья: Гарантии и льготы работников-предпенсионеров
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)Также для получения льготы сотрудники обязаны <9> представлять работодателю медицинские справки, подтверждающие прохождение диспансеризации в дни освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом (ч. 3 - 5 ст. 185.1 ТК РФ).
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)Также для получения льготы сотрудники обязаны <9> представлять работодателю медицинские справки, подтверждающие прохождение диспансеризации в дни освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом (ч. 3 - 5 ст. 185.1 ТК РФ).
Готовое решение: Как предоставить стандартные вычеты по НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2025)Прохождение диспансеризации можно подтвердить соответствующей справкой медорганизации. Она составляется в произвольной форме, заверяется подписью врача и печатями (п. п. 2, 6 Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, п. 10 Порядка проведения профилактического медосмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения).
(КонсультантПлюс, 2025)Прохождение диспансеризации можно подтвердить соответствующей справкой медорганизации. Она составляется в произвольной форме, заверяется подписью врача и печатями (п. п. 2, 6 Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, п. 10 Порядка проведения профилактического медосмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения).
Статья: Работник желает пройти диспансеризацию: действия работодателя
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)Повторим, что работодатель вправе требовать от сотрудника справку, подтверждающую прохождение диспансеризации, только если такое условие закреплено в локальном нормативном акте. С этим ЛНА работник должен быть ознакомлен под подпись или способом, установленным в ЛНА и/или трудовым договором в отношении дистанционного сотрудника или работника, давшего согласие на ведение с ним электронного документооборота (ч. 2 ст. 22, ст. 22.1, ч. 3 ст. 68, ст. 312.3 ТК РФ).
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)Повторим, что работодатель вправе требовать от сотрудника справку, подтверждающую прохождение диспансеризации, только если такое условие закреплено в локальном нормативном акте. С этим ЛНА работник должен быть ознакомлен под подпись или способом, установленным в ЛНА и/или трудовым договором в отношении дистанционного сотрудника или работника, давшего согласие на ведение с ним электронного документооборота (ч. 2 ст. 22, ст. 22.1, ч. 3 ст. 68, ст. 312.3 ТК РФ).
Ситуация: В каком порядке осуществляется диспансеризация?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работники обязаны представлять работодателю медицинские справки, подтверждающие прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом. Такую справку можно получить в медицинской организации, в которой гражданин проходил диспансеризацию (ст. 185.1 ТК РФ; п. 10 Порядка).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работники обязаны представлять работодателю медицинские справки, подтверждающие прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом. Такую справку можно получить в медицинской организации, в которой гражданин проходил диспансеризацию (ст. 185.1 ТК РФ; п. 10 Порядка).
Готовое решение: Что нужно знать кадровику о работниках предпенсионного возраста
(КонсультантПлюс, 2025)Конкретные дни освобождения от работы согласовываются с работодателем. В локальном нормативном акте можно установить обязанность работников представлять работодателю справки медорганизаций, подтверждающие прохождение диспансеризации в эти дни.
(КонсультантПлюс, 2025)Конкретные дни освобождения от работы согласовываются с работодателем. В локальном нормативном акте можно установить обязанность работников представлять работодателю справки медорганизаций, подтверждающие прохождение диспансеризации в эти дни.
Ситуация: Какие льготы предусмотрены для лиц предпенсионного возраста?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работники предпенсионного возраста при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. При этом они обязаны представлять работодателю медицинские справки, подтверждающие прохождение диспансеризации в дни освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом (ч. 3, 5 ст. 185.1 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работники предпенсионного возраста при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. При этом они обязаны представлять работодателю медицинские справки, подтверждающие прохождение диспансеризации в дни освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом (ч. 3, 5 ст. 185.1 ТК РФ).