Как предоставить выходной день для прохождения работником диспансеризации с 2019 г.
Подборка наиболее важных документов по запросу Как предоставить выходной день для прохождения работником диспансеризации с 2019 г. (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить и оплатить выходные дни для прохождения работниками диспансеризации
(КонсультантПлюс, 2024)проверьте, имеет ли право данный работник на предоставление выходного дня (выходных дней) для прохождения диспансеризации в текущем году;
(КонсультантПлюс, 2024)проверьте, имеет ли право данный работник на предоставление выходного дня (выходных дней) для прохождения диспансеризации в текущем году;
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.04.2021 N 14-2/ООГ-3864 <Об освобождении работников от работы для прохождения диспансеризации>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 14)С 1 января 2019 года у всех работающих появилось право на дополнительный оплачиваемый выходной день для диспансеризации. Статья 185.1 Трудового кодекса предусматривает, что при прохождении работниками диспансеризации им положен один выходной день от работы с сохранением среднего заработка. Такая возможность предоставляется один раз в три года.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 14)С 1 января 2019 года у всех работающих появилось право на дополнительный оплачиваемый выходной день для диспансеризации. Статья 185.1 Трудового кодекса предусматривает, что при прохождении работниками диспансеризации им положен один выходной день от работы с сохранением среднего заработка. Такая возможность предоставляется один раз в три года.